La pubblicazione della bozza del nuovo decreto di riassetto ordinativo del Dipartimento della Pubblica Sicurezza segna un momento di straordinaria rilevanza, sancendo ufficialmente la ricostituzione del Servizio Personale Tecnico-Scientifico e Professionale in
seno alla DAGEP, che si ringrazia per aver condiviso e sostenuto la nostra tesi. Si tratta di un traguardo che rivendichiamo con orgoglio, vedendo finalmente accolta una battaglia condotta per anni con fermezza. Il tempo ha confermato la validità delle nostre analisi, dimostrando come la soppressione avvenuta nel 2020 avesse generato una frammentazione delle competenze e una paralisi amministrativa non più sostenibili per un comparto che richiede una gestione altamente specializzata.

Il nuovo provvedimento delinea un’architettura organica razionalizzata che, attraverso il superamento dell’Ufficio di Gabinetto della Direzione Centrale, restituisce al nuovo Servizio la piena governance sulle carriere dei tecnici-professionali, dei medici, dei veterinari e del personale della Banda musicale. Questa struttura riassume le competenze cruciali che spaziano dallo stato giuridico alla progressione in carriera, fino alla disciplina e alle delicate dinamiche delle relazioni sindacali di settore. La centralizzazione di tali funzioni è il presupposto indispensabile per assicurare risposte celeri e uniformi, ponendo fine a quelle incertezze applicative e disparità di trattamento che troppo a lungo hanno gravato sui ruoli tecnici.

Il ritorno a questa gestione dedicata rappresenta dunque la vittoria della specificità professionale, garantendo che le carriere di chi opera in settori d’eccellenza come ad esempio la Scientifica, la Telematica, la Motorizzazione, la Sanità e il Tecnico-Logistico siano finalmente coordinate da un centro di competenza autorevole. Questa conquista permetterà di affrontare con rinnovata efficacia soluzioni attese da tempo, come lo scorrimento delle graduatorie e il corretto inquadramento del personale, restituendo ai colleghi quel prestigio e quella dignità operativa necessari per il buon andamento dell’intera Amministrazione e per la sicurezza del Paese.

Roma, 21 aprile 2026

L'articolo Il ritorno del Servizio Personale Tecnico-Scientifico e Professionale. La determinazione di FSP sancisce una svolta storica. proviene da FSP Polizia di Stato.

Ill.mo Sig. Ministro, Preg. Capo della Polizia,

la scrivente Segreteria nazionale si vede costretta a intervenire nuovamente con estremo rigore in merito all’ormai cronico stato di abbandono che affligge il ruolo tecnico-scientifico e professionale della Polizia di Stato, una condizione che ha superato ogni limite di accettabilità e che si configura oggi come una vera e propria emergenza sociale interna all’Amministrazione. Nonostante le reiterate segnalazioni e il contributo fondamentale offerto quotidianamente in ambiti ad altissima specializzazione, il personale tecnico continua a subire un’ingiustificata esclusione da qualsivoglia percorso di crescita, assistendo impotente a una dinamica
di avanzamento che sembra essere prerogativa esclusiva di altri ruoli e Amministrazioni.

È d’uopo sottolineare con gravità come tale immobilismo stia conducendo a un epilogo amaro e profondamente ingiusto per moltissimi operatori che, dopo decenni di onorato servizio prestato con abnegazione e competenza, si accingono a raggiungere il termine della propria carriera senza aver mai potuto beneficiare di alcuna procedura concorsuale interna o scrutinio per l’accesso ai ruoli superiori. Questa totale assenza di mobilità verticale si riflette drammaticamente sui parametri stipendiali, condannando servitori dello Stato che hanno garantito l’efficienza tecnologica e logistica del Paese a percepire trattamenti pensionistici ai limiti della sussistenza. Troviamo profondamente iniquo che l’Amministrazione permetta lo scivolamento verso una quiescenza priva di dignità economica per coloro che hanno dedicato la vita all’istituzione, ignorando deliberatamente il valore del loro contributo tecnico e professionale.

La situazione appare particolarmente critica per il ruolo degli Agenti e Assistenti Tecnici, per i quali la qualifica di Assistente Capo Tecnico Coordinatore è divenuta un binario morto, privo di qualsiasi prospettiva di accesso alla qualifica di Sovrintendente Tecnico a causa del blocco totale degli scrutini. Allo stesso modo, i Sovrintendenti Tecnici si trovano in uno stato di totale annichilimento professionale dinnanzi alla sistematica mancanza di concorsi interni per Vice Ispettore Tecnico, vedendo frustrate le proprie legittime ambizioni e il possesso di titoli di studio che meriterebbero un impiego ben più coerente e funzionale alle necessità dell’apparato.

A fronte di tale scenario, esigiamo un’inversione di rotta immediata che non può prescindere dall’avvio di una programmazione straordinaria di concorsi interni e scrutini, volta a sanare disparità gestionali non più tollerabili. È indispensabile che l’Amministrazione riconosca la gravità del momento e provveda con urgenza alla valorizzazione delle risorse interne, garantendo che nessuno debba più concludere la propria storia professionale con il peso dell’amarezza per un riconoscimento negato e una prospettiva di vita post-lavorativa inadeguata al sacrificio profuso.

In attesa di un riscontro che non sia più una mera formalità ma l’inizio di un percorso risolutivo, porgiamo distinti saluti.

Il comunicato

La lettera  in pdf

L'articolo Negazione del diritto alla carriera e pregiudizio del trattamento pensionistico nel ruolo tecnico-scientifico e professionale – Istanza di intervento urgente. proviene da FSP Polizia di Stato.

In data odierna si è riunita, presso la Direzione Centrale dei Servizi Tecnico Logistici e della Gestione Patrimoniale la Commissione, per la formulazione di pareri sulla qualità e funzionalità del vestiario della Polizia di Stato presieduta dal Vice Prefetto Dr.ssa Leone, per discutere una serie di temi rilevanti per il personale impegnato nei servizi operativi e specialistici.

GILET TATTICO ANTIPROIETTILE E ANTILAMA

Abbiamo ricevuto rassicurazioni che i gilet tattici antiproiettile e antilama sono finalmente entrati nella fase di distribuzione. Secondo quanto riferito, entro il mese di maggio la dotazione dovrebbe essere assegnata a tutto il personale avente diritto. L’introduzione del nuovo gilet consentirà di affrontare una delle criticità più volte segnalate dal personale: la collocazione delle dotazioni operative sul cinturone, che risulta ormai saturo e poco funzionale. Torcia tattica, guanti antitaglio, guanti in lattice, spray, taser e altro materiale finiscono per appesantire eccessivamente la cintura, con ripercussioni sulla comodità, sulla postura e soprattutto sulla guida in auto, che diventa spesso oppressiva e scomoda.

Su questo tema la FSP aveva più volte sollecitato un intervento, anche attraverso una specifica lettera inviata al Dipartimento circa un mese fa, evidenziando l’urgenza di una soluzione concreta e immediata.

Di seguito i principali punti affrontati.

1. Sperimentazione dello scudo rettangolare con doppia maniglia
   È stata presentata la proposta di avviare la sperimentazione di un nuovo scudo rettangolare dotato di due maniglie, destinato ai servizi di ordine pubblico. Abbiamo evidenziato la necessità di verificare ergonomia, peso, resistenza e reale utilità operativa, coinvolgendo i reparti sul territorio prima di qualsiasi adozione definitiva. Pertanto verranno assegnati 4 scudi a 4 operatori per ogni reparto mobile di Italia comprese le 4 scuole di O.P. per testarne la conformità. L’aggiunta della seconda maniglia è stata progettata per una migliore praticità dello scudo nei servizi di O.P..
2. Aggiornamento sul casco per i servizi di O.P. ippomontati.
   La Commissione ha ricevuto un aggiornamento tecnico sul nuovo modello di casco destinato ai servizi ippomontati che vedrà un approfondimento da parte di una commissione interforze sulla questione tecnica.
3. Targhetta “Istruttore” – valutazione delle proposte grafiche
   Sono state esaminate diverse soluzioni grafiche per la targhetta identificativa “Istruttore”. Abbiamo ribadito l’importanza di una scelta che garantisca riconoscibilità, uniformità e coerenza con il resto della dotazione. E’ stata accolta la scelta della targhetta arcuata realizzata in conformità ai distintivi sannitici, con profilo perimetrale color cremisi, bordino interno color oro e scritta color oro proponendo anche l’adozione di distintivi delle quattro tipologie di istruttore: tecniche operative, tiro, difesa personale e guida.
4. Dotazioni ad alta visibilità per attività aeroportuali.
   La Commissione ha discusso il design delle nuove giacche e dei gilet ad alta visibilità destinati al personale impegnato nelle attività di linea di volo in ambito aeroportuale. Abbiamo sottolineato la necessità di capi realmente funzionali. Si è valutato di assegnare i capi, con personalizzazioni POLIZIA, a tutto il personale che svolge attività di linea di volo in ambito aeroportuale.
5. Evoluzione del giubbino UOPI – miglioramento del concept termico
   È stato illustrato il progetto di aggiornamento del giubbino UOPI tramite un nuovo sistema di imbottitura per migliorare l’isolamento termico.
6. Divisa invernale per O.P. – esiti della sperimentazione ai Giochi Olimpici Milano‑Cortina.
   Sono stati presentati i primi riscontri sulla sperimentazione della divisa invernale e la Commissione ha deciso di prorogarla fino alla prossima stagionale invernale.
7. Integrazione di ulteriori capi per condizioni climatiche rigide.
   La Commissione ha avviato una riflessione sull’introduzione di ulteriori capi destinati al personale che opera in contesti particolarmente freddi considerate prioritarie nella definizione del modello finale. È stato riscontrato un gradimento per l’uso di stivaletti alta montagna con maggiore scanalatura e per la sotto combinazione termica.

La Commissione ha esaminato anche una serie di proposte riguardanti il vestiario tecnico-operativo della specialità della Polizia Stradale. È stata presentata una combinata impermeabile per il personale della Polizia Stradale, che sarà oggetto di ulteriori valutazioni tecniche prima di un’eventuale adozione. Per quanto riguarda i loro pantaloni, si è in attesa di un nuovo modello caratterizzato da prestazioni e qualità superiori rispetto all’attuale dotazione.

È stata inoltre avanzata la proposta di fornire un kit di alta visibilità alle squadre lagunari e di procedere a una revisione di quello attualmente in uso alla Polizia Stradale, alla luce delle recenti evoluzioni delle luci a LED installate su alcune autovetture, che richiedono capi maggiormente performanti in termini di riconoscibilità.

Nel corso della riunione la FSP ha ribadito la necessità di estendere la dotazione dei guanti antitaglio – oggi assegnati in un solo esemplare al Reparto Volanti – a tutti i reparti operativi, nonché agli istruttori delle scuole e degli uffici territoriali, sia per finalità didattiche che per esigenze di autotutela.

È stata infine discussa la proposta di dotare gli operatori impiegati su strada almeno nei quadranti notturni di uno zuccotto uniforme, così da garantire omogeneità e adeguata protezione dal freddo. Per il personale in servizio in località caratterizzate da condizioni climatiche particolarmente rigide, è stata valutata l’introduzione di un piumino leggero o capo termico similare, da indossare sotto la giacca operativa.

Leggi il comunicato in pdf

L'articolo Riunione Commissione Vestiario – 16 aprile 2026. Comunicato proviene da FSP Polizia di Stato.

R o m a

Oggetto: prestazioni di lavoro straordinario effettuate da aprile 2024 in poi non ancora remunerate.
– Richiesta di effettuare il saldo al più presto possibile.

Di seguito alla precorsa corrispondenza, con un disappunto che si fa sempre più vivo e un rammarico che monta sempre di più, ci vediamo costretti a rilevare ancora una volta come l’annoso problema dei ritardi nella remunerazione delle prestazioni di lavoro straordinario emergente effettuato in supero dei limiti individuali e/o di reparto, nonostante il concreto impegno da Lei profuso e le numerose dichiarazioni d’intenti da più parti ricevute, non accenni a risolversi.

Siamo quindi a chiederLe un intervento immediato affinché, in tempi brevissimi, venga erogato il saldo completo degli straordinari effettuati almeno per il 2024 in uno con l’avvio a soluzione di una problematica che non è più possibile accettare perché non è ammissibile un
assurdo ritardo strutturale della remunerazione del lavoro prestato in esubero rispetto ai limiti di cui sopra, ancora più gravoso di quello ordinario e di quello prestato nei limiti.

Essendoci noti la Sua notevole sensibilità e il Suo concreto impegno rispetto a tematiche di questo rilievo, restiamo in fiduciosa attesa di un tempestivo e cortese cenno di riscontro.

Cordiali saluti.

L'articolo Prestazioni di lavoro straordinario effettuate da aprile 2024 in poi non ancora remunerate. – Richiesta di effettuare il saldo al più presto possibile proviene da FSP Polizia di Stato.

Preg.mo Capo della Polizia, ill.mi Direttori,
si sono ormai conclusi, i Giochi Olimpici e Paralimpici Invernali Milano – Cortina 2026, con un esito innegabilmente positivo in termini di gestione della sicurezza dell’evento che, come noto, ha visto impegnati migliaia di donne e uomini della Polizia di Stato provenienti da tante provincie del Paese.

Considerato l’impegno straordinario e la professionalità dimostrata da tutto il personale coinvolto a vario titolo nei servizi di ordine pubblico, sottoposto a turnazioni impegnative e prolungate lontano dalle sedi di appartenenza e in contesti operativi logisticamente complessi, va riconosciuto anche lo sforzo eccezionale e la conseguente generosa prova di altissima specializzazione e professionalità sostenuta dagli operatori del Servizio di Sicurezza e Soccorso e di tutte le specialità coinvolte, che hanno ancora una volta dimostrato di essere un’eccellenza in contesti operativi complessi.

Ed ancora, in virtù del buon esito generale dei servizi di sicurezza, gestiti, tra le altre cose nell’attuale difficile scenario geopolitico, di un evento di rilevanza mondiale, che ci ha posto sotto i riflettori della comunità internazionale, procurando lustro al nostro Paese e alla Polizia di Stato e auspicando nella consueta sensibilità e attenzione che l’Amministrazione riserva al riconoscimento del merito e dell’impegno del personale, riteniamo doveroso proporre l’istituzione di un attestato di merito e relativo nastrino per tutto il personale comunque impiegato a vario titolo nei servizi di sicurezza in occasione dei Giochi Olimpici e Paralimpici invernali Milano – Cortina 2026.
Confidando nel consueto buonsenso e nell’ accoglimento della presente, in attesa di cortese riscontro, si porgono distinti saluti.

Il comunicato in pdf

L'articolo Giochi Olimpici e Paralimpici Invernali Milano–Cortina 2026.- Richiesta di istituire attestato di merito e relativo nastrino proviene da FSP Polizia di Stato.

In data 12 marzo 2026 si è tenuta presso gli Uffici della Direzione Centrale per gli affari generali e le politiche del personale della Polizia di Stato la prescritta seduta della Commissione Consultiva prevista dall’art. 4 del Decreto del Presidente della Repubblica 25 ottobre 1981 n. 738 per discutere e deliberare circa le seguenti particolari situazioni:

1. Esame di 1 pratiche, ai fini della formulazione del parere di cui all’art.5, del Decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982 n. 339, di personale appartenente al ruolo degli agenti ed Assistenti della Polizia di Stato che espleta funzioni di Polizia dichiarato inidoneo in maniera assoluta o parziale ( per infermità non dipendente da causa di servizio) dalle competenti Commissioni mediche ospedaliere, che ha chiesto il passaggio nei ruoli del personale della Polizia di Stato che svolge attività tecnico-scientifica o tecnica;
   

   parere favorevole

2. Esame di 48 pratiche di personale appartenente ai vari ruoli della Polizia di Stato (ispettori, sovrintendenti, agenti e assistenti) dichiarato permanentemente inidoneo al servizio, in maniera parziale, ai fini dell’utilizzazione in servizi d’istituto compatibili con la ridotta capacità lavorativa, ai sensi dell’art. 2 del Decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982 n. 339, come modificato dall’art. 5 del decreto legislativo 27 dicembre 2019, n. 172;
   

   per tutti parere favorevole, solo per 1 pratica è stato richiesto un supplemento istruttorio al collegio medico legale.

3. Esame di 5 pratiche di personale appartenente ai vari ruoli della Polizia di Stato (sovrintendenti, agenti e assistenti) dichiarato permanentemente inidoneo al servizio, in maniera parziale, per patologie dipendenti da causa di servizio, al fine di una loro utilizzazione in compiti di istituto compatibili con la ridotta capacità lavorativa;
   

   per tutti parere favorevole

4. Esame di 1 pratiche di trasferimento prodotte, ai sensi dell’art. 8 del Decreto del Presidente della Repubblica 25 ottobre 1981 n. 738, da appartenenti ai ruoli della Polizia di Stato che espleta funzioni di polizia (sovrintendenti, agenti e assistenti) già utilizzato in servizi compatibili con la ridotta capacità lavorativa;
   

   parere favorevole

5. Prova teorica- pratica per il passaggio nei ruoli del personale che espleta attività tecnico-scientifica o tecnica di 1 appartenenti ai ruoli della Polizia di Stato che espletano funzioni di polizia, la prova è stata svolta mediante colloquio in videoconferenza.
   

   Risultato idoneo.

Roma, 12 marzo 2026

Considerato i dati sensibili trattati dalla materia, relativi ai punti, ulteriori e più dettagliate informazioni potranno essere richieste dagli interessati direttamente presso la Segreteria Nazionale.

Il comunicato

L'articolo Commissione Consultiva art. 4 Decreto del Presidente della Repubblica 25 ottobre 1981 n. 738. proviene da FSP Polizia di Stato.

Come riportato nel piano di distribuzione del personale dei ruoli ordinari degli ispettori e degli agenti e assistenti della Polizia di Stato, il Dipartimento ha disposto l’assegnazione di circa 500 unità alla Polizia Stradale.
Vogliamo ricordare che il Coordinamento Polizia Stradale FSP Polizia, accompagnato dal segretario generale Valter MAZZETTI lo scorso 2 luglio aveva incontrato il sottosegretario all’Interno On.le Nicola MOLTENI proprio per segnalare la grave carenza di personale
all’interno della Specialità. La delegazione, durante quell’incontro, aveva rappresentato in modo puntuale le gravi criticità che da anni affliggono la Polizia Stradale evidenziando gli organici ridotti ben al di sotto delle necessità operative.

Il Sottosegretario Molteni, in quell’occasione, aveva dimostrato grande attenzione e sensibilità, riconoscendo la complessità della situazione e assicurando un impegno diretto affinché la Polizia Stradale ricevesse un adeguato potenziamento.

Oggi possiamo affermare che il Sottosegretario Molteni ha mantenuto la parola data, e questo merita di essere riconosciuto con chiarezza.

L’incremento rappresenta un primo passo importante, che va nella direzione da noi richiesta e che testimonia come il lavoro di interlocuzione, a partire dal Direttore del Servizio Stradale che ha sempre condiviso la correttezza delle nostre richieste, quando è serio e
costante, può produrre risultati concreti a beneficio dei colleghi.

Tuttavia, è necessario essere altrettanto chiari, il numero dei pensionamenti continua a essere molto elevato e senza un flusso costante di nuove assegnazioni rischiamo di tornare rapidamente al punto di partenza.
Per questo motivo questa O.S. chiede con determinazione che il Dipartimento della P.S. continui a destinare personale alla Polizia Stradale anche nei prossimi movimenti, così da garantire un riequilibrio stabile e duraturo degli organici.

Continueremo a vigilare, a sollecitare e a rappresentare con forza le esigenze dei reparti, affinché il lavoro dei nostri colleghi sia sostenuto sempre da risorse adeguate e da scelte coerenti.

Roma, 15 gennaio 2026

Il comunicato in pdf

L'articolo Polizia Stradale: finalmente arriva un segnale, ma serve continuità. Incontro con il Sott. Molteni. proviene da FSP Polizia di Stato.

Dipartimento del Personale

Roma

Al Ministro del Lavoro e delle Politiche  Sociali

Marina Elvira Calderone

Roma

Al Ministro dell’Interno

Pref. Matteo Piantedosi

R o m a

Al Capo della Polizia

Direttore Generale della Pubblica Sicurezza

Prefetto Vittorio Pisani

R o m a

All’’Istituto Nazionale della Previdenza

Sociale INPS

Direzione Centrale Inclusione e Sostegno

alla Famiglia e alla Genitorialità

Roma

OGGETTO: nuovo Bonus mamme 2025 – mancata erogazione nel mese di dicembre 2025. Richiesta di intervento urgente.

Preg.mi,
la scrivente O.S., a tutela di tutte le lavoratrici madri appartenenti alla Polizia di Stato, interviene formalmente in merito all’assurda mancata erogazione dell’Assegno “Bonus Mamme” 2025 da parte dell’INPS nei confronti di tutte le predette donne interessate, nonostante la piena sussistenza di tutti i
requisiti richiesti dalla normativa vigente e dalle circolari INPS di riferimento.
Parrebbe, infatti, che tutte le donne madri dipendenti della Polizia di Stato interessate, malgrado abbiano presentato regolare domanda entro i termini stabiliti dalla norma, tramite il portale INPS, non si sono viste liquidare il beneficio in questione nonostante, appunto, la sussistenza di tutti i requisiti richiesti: dipendenti a tempo indeterminato nell’anno 2025 (e lo sono dal giorno dell’assunzione nella Polizia di
Stato); madri di due figli di cui almeno uno minore di anni 10; ed essere in possesso di un reddito complessivo inferiore a 40.000 euro.
Da un primo accertamento effettuato dalla Scrivente Organizzazione sindacale, sembrerebbe che, a dispetto dei tempi per la prevista erogazione, le domande siano ancora in via di valutazione (per alcune, addirittura nello stato di istruttoria con esito negativo), non avendo superato il controllo relativo all’accertamento dell’esistenza di “almeno un mese di diritto al bonus stesso”; provvedimento avverso il quale, molto probabilmente, le interessate dovranno ricorrere per un’eventuale istanza di riesame (ridicolo
dell’assurdo sarebbe la causa probabile: la presenza di contributi figurativi nell’estratto contributivo delle richiedenti che farebbe sì che queste non risultino in possesso del requisito richiesto dell’assunzione a tempo
indeterminato). Tale esito, evidentemente, è stato determinato da un errore informatico di lettura delle posizioni lavorative.
Questa motivazione, oltre ad essere inconcepibile, risulta completamente inaccettabile, considerato che le lavoratrici madri della Polizia di Stato sono dipendenti pubbliche e che eventuali anomalie di carattere tecnico o informatico non possono e non devono ricadere sul dipendente. È onere delle Amministrazioni e dell’INPS garantire il corretto funzionamento dei sistemi di verifica, soprattutto per categorie di lavoratori
con posizioni contributive ordinarie e pienamente tracciabili.
Si evidenzia, altresì, che il bonus in questione doveva essere erogato entro il mese di dicembre 2025.
Al contrario, ci risulta che numerose beneficiarie appartenenti ad altre Amministrazioni avrebbero già
regolarmente percepito il citato bonus tra il 12 e il 15 dicembre 2025.
Alla luce di quanto sopra, la scrivente FSP Polizia di Stato chiede un immediato e risolutivo intervento per tramite di tutti gli Uffici preposti, affinché, attesa la regolarità delle domande, queste siano
riprese e al più presto evase positivamente, con la dovuta erogazione del previsto bonus alle lavoratrici che ne hanno fatto richiesta e che ne hanno pienamente diritto, onde evitare assurde disparità di trattamenti tra
categorie di lavoratrici gestite dallo stesso Istituto Nazionale di Previdenza Sociale.
In attesa di un urgente riscontro alla presente, si porgono Distinti saluti.

L'articolo Nuovo Bonus Mamme 2025. Richiesta chiarimenti proviene da FSP Polizia di Stato.

Preg.mo Signor Presidente del Consiglio,
il personale della Polizia di Stato e, più in generale, dell’intero Comparto Sicurezza e Difesa rappresenta un presidio imprescindibile per la tutela della legalità, della sicurezza dei cittadini e della stabilità delle istituzioni democratiche. Tuttavia, nonostante le reiterate attestazioni di stima rivolte dalla politica a questo ruolo fondamentale, permane la convinzione – profondamente errata – che tali dichiarazioni siano sufficienti a sanare le criticità che da troppo tempo affliggono il Comparto, ancora trattato come un settore marginale della macchina statale.

Il contenuto della Legge di Bilancio 2026, attualmente in discussione presso il Senato della Repubblica, ne rappresenta un’amara conferma.

Il provvedimento in oggetto, anche a seguito del maxi-emendamento presentato dal Governo, continua infatti a non riconoscere il valore del contributo che le donne e gli uomini della Polizia di Stato e dell’intero Comparto Sicurezza e Difesa garantiscono quotidianamente alla collettività.

L’ipotesi di innalzamento dell’età pensionabile contenuta nella manovra non è stata eliminata. Dopo una carriera svolta in condizioni di rischio, elevato stress e responsabilità gravose, si chiede al personale in divisa di prolungare ulteriormente il servizio, esponendolo a un carico fisico e psicologico non sostenibile. Una scelta assunta senza alcun confronto con le rappresentanze del personale e che, oltre a non considerare le specificità del Comparto, rischia seriamente di compromettere l’efficienza operativa e il benessere degli operatori.

Per quanto concerne la cosiddetta “previdenza dedicata”, finalizzata ad evitare il conferimento di trattamenti pensionistici inadeguati, da indigenti, a chi ha dedicato la propria vita al servizio dello Stato, sono stati stanziati appena 20 milioni di euro, evidenziando così una incomprensibile volontà di ignorare circa 430.000 operatori che garantiscono quotidianamente la sicurezza del Paese.

Non è stata inoltre prevista alcuna risorsa per il pagamento delle centinaia di migliaia di ore di lavoro straordinario che lo Stato ha imposto ai Poliziotti negli ultimi due anni, né per l’incremento del relativo compenso orario che, allo stato attuale, risulta mortificante e pari a soli 6,70 euro netti.

Nessuna risorsa è stata destinata al riconoscimento della specificità del Comparto, così come nulla è stato previsto per l’Area negoziale dei Dirigenti.

Tale mancanza di attenzione appare evidente, è di estrema gravità e non potrà che condurre a una mobilitazione.
Alla luce di quanto esposto, Preg.mo Signor Presidente del Consiglio, Le chiediamo un intervento concreto e immediato, volto a garantire il riconoscimento che è dovuto alle Poliziotte e ai Poliziotti, affinché alle continue dichiarazioni di apprezzamento espresse dalla S.V., dall’Esecutivo e dalle forze politiche che lo sostengono, seguano finalmente atti coerenti e tangibili.

Il comunicato in pdf

L'articolo Legge di Bilancio 2026: assenza di tutele e risorse per la Polizia di Stato e il Comparto Sicurezza e Difesa. Comunicato congiunto proviene da FSP Polizia di Stato.

R o m a

Oggetto: puntuale pagamento degli straordinari a tutto il personale della Polizia di Stato, nonché dell’intero importo delle indennità previste per le missioni effettuate in Albania.
– Sollecito emissione speciale a dicembre 2025 per gli straordinari effettuati nel 2024 e adeguamento degli specifici stanziamenti per assicurare la puntualità nei pagamenti.

Signora Presidente del Consiglio,
avevamo già fatto presente, con le due allegate lettere pari oggetto, inviate prima al Ministro dell’economia e poi, in vista dell’incontro di ieri, al Sottosegretario alla Presidenza del Consiglio, l’importanza di dare un immediato segnale di attenzione verso le molte migliaia di Poliziotti che rischiano di superare il limite di due anni di arretrato nel pagamento degli straordinari effettuati in supero: mai era accaduto prima per un credito così, certo ed esigibile, che la
Finanza pubblica rischia così di dover pagare con l’aggiunta di interessi e rivalutazione monetaria.
Se si tiene conto dell’onere relativamente modesto – anche perché non pluriennale – e del fatto che il Dipartimento della pubblica sicurezza si accinge ad affrontare, mentre si sta concludendo il Giubileo, un ennesimo Grande Evento senza appositi stanziamenti, si comprende bene che si tratta di una questione che nulla ha a che vedere con quelle strutturali come, appunto, l’adeguamento della dotazione dello fondo per gli straordinari o la previdenza dedicata, per le quali potranno giungere stanziamenti idonei solo dopo l’archiviazione della nota procedura d’infrazione dell’Unione Europea.
In tale contesto il saldo del solo primo trimestre 2024, ventilato nel corso dell’incontro dal Ministro Giorgetti, potrebbe essere considerato un segnale di attenzione che anticipa quel necessario cambio di passo, per il momento solo annunciato, che aspettiamo, ma solo nel caso in cui l’erogazione delle spettanze avvenisse entro il corrente mese di dicembre con emissione speciale NoiPA, senza quindi giungere a superare i due anni di ritardo: confidiamo pertanto in un suo autorevole intervento, in linea con l’elevata considerazione che ha sempre dimostrato nei confronti dei Servitori dello Stato.
In attesa di un cortese cenno di riscontro inviamo i più cordiali saluti.

Roma, 10 dicembre 2025

Al Sig. Sottosegretario alla Presidenza del Consiglio dei Ministri
Dott. Alfredo Mantovano

R o m a

Oggetto: puntuale pagamento degli straordinari a tutto il personale della Polizia di Stato, nonché dell’intero importo delle indennità previste per le missioni effettuate in Albania.
– Sollecito emissione speciale a dicembre 2025 per gli straordinari effettuati nel 2024 e adeguamento degli specifici stanziamenti per assicurare la puntualità nei pagamenti

Signor Sottosegretario,
come abbiamo già fatto presente, con la nota lettera pari oggetto del 3 dicembre scorso, al Sig. Ministro dell’economia e delle finanze e al Ministro dell’interno nel corso dell’ultimo incontro con le organizzazioni sindacali, fino ad oggi la parte pubblica non è stata in grado
di avviare il saldo degli straordinari effettuati in supero ai limiti ordinari dai Poliziotti nel corso del 2024: siamo ormai a ridosso del limite dei due anni – il massimo consentito dalla normativa vigente – che, nonostante il fatto che il problema sia notoriamente annoso, finora non è mai stato raggiunto.
Come abbiamo già scritto migliaia di colleghi dei Reparti mobili, dei Reparti prevenzione crimine e delle Uopi, del Servizio centrale operativo, delle Sisco e delle Squadre mobili, di Dcpp e Digos, della Polizia scientifica, delle volanti e dei commissariati, delle specialità come Polizia
stradale e ferroviaria, hanno quindi sacrificato ulteriormente le proprie esigenze personali e familiari, con la consueta abnegazione, in servizi gravosi e con turni estenuanti, superando loro malgrado i limiti mensili per un lavoro straordinario che rischia di non essere retribuito nella norma.
Anche per questo apprezziamo la convocazione di martedì 9 indirizzata alle 46 organizzazioni e federazioni sindacali maggiormente rappresentative del Comparto sicurezza e difesa e ci auguriamo che in quella sede Ella annuncerà sia una adeguato aumento della dotazione annuale dello specifico stanziamento che l’inserimento in un’emissione speciale, esigibile entro fine dicembre, quanto meno dell’avvio del ripianamento del 2024, senza dimenticare l’integrazione degli anticipi per le missioni internazionali effettuate in Albania che, per noi, andavano liquidate per intero anticipatamente.
In attesa di un cortese cenno di riscontro inviamo i più cordiali saluti.

Roma, 6 dicembre 2025

Al Sig. Ministro dell’economia e delle finanze
On. Giancarlo Giorgetti

R o m a

Oggetto: puntuale pagamento degli straordinari a tutto il personale della Polizia di Stato, nonché dell’intero importo delle indennità previste per le missioni effettuate in Albania.
– Sollecito emissione speciale a dicembre 2025 per gli straordinari effettuati nel 2024 e adeguamento degli specifici stanziamenti per assicurare la puntualità nei pagamenti.

Signor Ministro,
tra pochi giorni saranno passati due anni dal gennaio 2024 e, cioè, da quando migliaia di colleghi dei Reparti mobili, dei reparti investigativi come Servizio centrale operativo Sisco e squadre mobili, Dcpp e Digos, della Polizia scientifica, delle volanti e dei commissariati, delle
specialità come Polizia stradale e ferroviaria hanno sacrificato ulteriormente le proprie esigenze personali e familiari, con la consueta abnegazione, in servizi gravosi e con turni estenuanti, superando loro malgrado i limiti mensili per un lavoro straordinario che non è stato ancora retribuito.
Il grave fenomeno è annoso, ma non accenna a ridursi, per cui appare evidente la necessità di aumentare la dotazione annuale dello specifico stanziamento di almeno 50 milioni di euro per la sola Polizia di Stato nell’ambito degli almeno 120 necessari per l’intero Comparto, ma è assolutamente urgente inserire in un’emissione speciale esigibile a dicembre almeno l’avvio del ripianamento del 2024, senza dimenticare l’integrazione degli anticipi ricevuti per le missioni internazionali effettuate in Albania, anche qui in attesa di un adeguamento strutturale della disponibilità degli stanziamenti.
In attesa di un cortese cenno di riscontro inviamo i più cordiali saluti.

Roma, 3 dicembre 2025

L'articolo Puntuale pagamento degli straordinari. Lettera al Presidente del consiglio proviene da FSP Polizia di Stato.