Le disposizioni riguardano i candidati appartenenti ai ruoli della Polizia di Stato che hanno superato gli accertamenti attitudinali e che concorrono alla riserva dei posti prevista per il personale della Polizia di Stato.

Ai dipendenti convocati a Roma, nei giorni e secondo le modalità pubblicate sul sito della Polizia di Stato, per sostenere la prova orale compete il trattamento economico di missione nella misura prevista dalle disposizioni vigenti.

Trattamento di missione: le disposizioni

La circolare precisa che, qualora la sede della prova sia raggiungibile dalla sede di servizio, con mezzi di linea, in tempi di percorrenza ordinari inferiori a 90 minuti, trova applicazione la normativa concernente la missione richiamata dall’articolo 4 della legge 26 luglio 1978, n. 417.

Considerata inoltre l’indisponibilità di idonei alloggi presso strutture dell’Amministrazione con sede a Roma, il personale interessato è autorizzato a fruire di vitto e alloggio presso strutture private.

Su richiesta degli interessati è autorizzato anche il trattamento economico forfettario previsto dalla normativa vigente, sempre che non ne sia stata verificata la spettanza.

È inoltre autorizzato l’utilizzo del mezzo aereo qualora risulti effettivamente conveniente per l’Amministrazione, tenuto conto dei tempi e della distanza da percorrere.

Mancata presentazione alla prova orale

La circolare chiarisce infine un aspetto importante: il diritto al trattamento di missione viene meno nel caso in cui il dipendente interessato non si presenti alla prova orale.

I candidati dovranno presentarsi alla prova muniti di un valido documento di identità e della tessera sanitaria o del codice fiscale su supporto magnetico.

In allegato la circolare completa.

L'articolo Concorso 1.000 Allievi Vice Ispettori: trattamento di missione per la prova orale proviene da FSP Polizia di Stato.

Il corso è riservato complessivamente a 237 unità e sarà svolto in modalità e-learning presso l’Ufficio o Reparto di appartenenza.

Le attività formative saranno curate dal Centro addestramento della Polizia di Stato di Cesena e si articoleranno secondo un calendario predisposto dall’Amministrazione, con moduli differenziati in relazione ai ruoli e ai profili professionali dei frequentatori.

Avvio del corso

Nel giorno di inizio, ciascun dipendente dovrà presentarsi presso il proprio Ufficio o Reparto per compilare e sottoscrivere il foglio notizie, con il quale dichiarerà l’avvio del corso o l’eventuale rinuncia. La mancata presentazione senza giustificato motivo costituisce rinuncia al corso.

Modalità di svolgimento

L’accesso alla piattaforma avverrà tramite le credenziali SSO già in uso. Il materiale didattico, il calendario delle lezioni, il piano della formazione e le comunicazioni relative al corso saranno disponibili nell’area dedicata della piattaforma.

Il calendario didattico è equiparato all’orario di servizio e sarà articolato su settimana corta, dal lunedì al venerdì, con due rientri pomeridiani, per un monte ore non superiore a 36 ore settimanali.

Fruizione “a domicilio”

Nei casi previsti dalla circolare, il personale temporaneamente non idoneo al servizio per motivi di salute potrà essere autorizzato a seguire la formazione da domicilio, previa autorizzazione. In tali casi dovrà essere utilizzato l’apposito modulo di autocertificazione dell’orario svolto.

Attestato finale

Al termine del percorso sarà rilasciato l’attestato di frequenza relativo al 4° corso di qualificazione professionale.

La circolare

Allegato 1

Allegato 2

Allegato 3

L'articolo 4° corso per il transito nei ruoli tecnico-scientifici e tecnici: avvio dal 21 settembre 2026 proviene da FSP Polizia di Stato.

Le graduatorie dei vincitori delle procedure di transito sono state pubblicate sul portale Doppiavela – Sezione scrutini in data 9 settembre 2026.

Il corso è destinato ai dipendenti della Polizia di Stato appartenenti ai ruoli degli Ispettori, Sovrintendenti, Agenti e Assistenti risultati vincitori delle procedure di transito.

Data di avvio e durata

Il corso avrà inizio il 21 settembre 2026 e avrà una durata complessiva di 5 giorni.

Modalità di svolgimento

La formazione si svolgerà in modalità e-learning:

• presso l’Ufficio o Reparto di appartenenza;
• oppure presso il Centro addestramento della Polizia di Stato di Cesena.

Le modalità operative del corso saranno definite con una successiva circolare dell’Ispettorato delle Scuole della Polizia di Stato.

Eventuali rinunce

Le eventuali istanze di rinuncia al corso e, conseguentemente, al transito nei ruoli del personale che espleta attività tecnico-scientifica o tecnica dovranno essere immediatamente trasmesse dagli uffici di appartenenza al Centro addestramento della Polizia di Stato di Cesena, ai competenti Servizi della Direzione Centrale e all’Ispettorato delle Scuole della Polizia di Stato.

La circolare dispone infine che il contenuto venga portato tempestivamente a conoscenza di tutto il personale interessato, compreso quello assente per congedo ordinario o straordinario, aspettativa o altra causa.

L'articolo Transito nei ruoli tecnico-scientifici e tecnici: il 4° corso parte il 21 settembre 2026 proviene da FSP Polizia di Stato.

Alla selezione è prevista la partecipazione di 16 dipendenti della Polizia di Stato, appartenenti ai ruoli ordinari degli Ispettori, Sovrintendenti, Agenti e Assistenti, secondo i requisiti indicati nella circolare.

Per la sede di Venezia possono partecipare esclusivamente appartenenti ai ruoli degli Agenti e Assistenti.

Requisiti principali

I requisiti devono essere posseduti alla data del 13 ottobre 2026. Tra quelli previsti:

• patente ministeriale per la conduzione di autoveicoli in servizio di Polizia;
• età massima di 42 anni, senza aver ancora compiuto il 42° anno alla data del 13 ottobre 2026;
• assenza delle condizioni penali previste dalla circolare;
• giudizio non inferiore a “buono” nei rapporti informativi dell’ultimo biennio;
• assenza, nell’ultimo quinquennio, di sanzioni disciplinari più gravi della pena pecuniaria;
• idoneità fisica;
• disponibilità a prestare servizio come Comandante costiero o Operatore addetto all’impiego del radar nautico per almeno cinque anni, escluso il periodo del corso.

Titoli preferenziali

Ai fini della graduatoria saranno valutati i titoli preferenziali previsti dalla circolare di riferimento.

Sono inoltre attribuiti punteggi aggiuntivi per:

• attestato di primo soccorso Full-D o B.L.S.D.: 1 punto;
• servizio quale atleta nelle Fiamme Oro: 1 punto;
• servizio per almeno tre anni, alla data del 13 ottobre 2026, esclusivamente in attività di prevenzione o controllo del territorio: 0,5 punti per ogni triennio, fino a un massimo di tre periodi.

A parità di punteggio avranno precedenza i candidati più giovani.

Posti e sedi

Ogni candidato potrà concorrere per una sola sede.

I posti indicati nella circolare sono:

• Questura di Venezia: 9 posti, riservati ai ruoli Agenti e Assistenti;
• Centro Nautico e Sommozzatori di La Spezia: 1 posto.

Sono inoltre previsti posti riservati al personale già in servizio, alla data del 13 ottobre 2026, presso:

• Questura di Verona – Squadra Acque Interne Peschiera del Garda: 1 posto;
• Questura di Livorno: 2 posti;
• Reparto Prevenzione Crimine Veneto – Sezione distaccata U.O.P.I. di Venezia: 3 posti.

Domande entro il 13 ottobre 2026

Gli aspiranti dovranno presentare la domanda di partecipazione entro e non oltre il 13 ottobre 2026, utilizzando il modulo allegato alla circolare e corredandolo della documentazione richiesta.

Gli Uffici o Reparti di appartenenza dovranno trasmettere le istanze complete alla Direzione centrale competente entro il 15 ottobre 2026.

I candidati utilmente collocati nelle graduatorie saranno successivamente sottoposti alle previste selezioni psico-attitudinali e alle prove natatorie. I vincitori saranno ammessi alla frequenza dei corsi e la graduatoria finale sarà pubblicata sul portale Doppiavela.

La circolare in pdf

L'articolo 66° corso Comandante di unità navale e 26° corso Operatore Radar Nautico: selezione per 16 posti proviene da FSP Polizia di Stato.

La Direzione Centrale per gli Affari Generali e le Politiche del Personale della Polizia di Stato ha comunicato la pubblicazione del provvedimento, adottato in favore di un candidato ricorrente.

Pubblicato il decreto di rideterminazione della graduatoria

Il decreto è stato pubblicato nel Bollettino Ufficiale del personale del Ministero dell’Interno – supplemento straordinario n. 1/27 del 6 agosto 2026.

La rideterminazione riguarda quindi la graduatoria di merito relativa allo storico concorso interno per titoli per la copertura di 614 posti per Vice Ispettore del ruolo degli Ispettori della Polizia di Stato.

Dove consultare il provvedimento

L’Amministrazione ha inoltre comunicato che il Bollettino Ufficiale contenente il decreto sarà disponibile nella pagina dedicata al concorso sul portale Doppiavela e sul relativo sito internet della Polizia di Stato.

La FSP Polizia di Stato continuerà a seguire gli sviluppi relativi alla procedura e a fornire aggiornamenti di interesse per il personale.

La circolare

L'articolo Concorso 614 Vice Ispettori: rideterminata la graduatoria di merito proviene da FSP Polizia di Stato.

Il corso si svolgerà dal 7 settembre 2026 al 23 settembre 2027 e interesserà complessivamente 1.165 allievi.

Le attività formative saranno ospitate presso:

• l’Istituto per Ispettori di Nettuno;
• l’Istituto per Sovrintendenti di Spoleto;
• la Scuola Allievi Agenti di Campobasso.

Il percorso formativo avrà una durata non inferiore a dodici mesi.

I partecipanti al 23° Corso

Al corso prenderanno parte:

• 1.162 unità relative al concorso pubblico, per esame, per l’assunzione di 1.500 allievi Vice Ispettori della Polizia di Stato, indetto con decreto del Capo della Polizia del 27 marzo 2025;
• 3 unità provenienti, a vario titolo, da precedenti procedure concorsuali.

L’avvio del 23° Corso rappresenta un nuovo passaggio nel percorso di formazione e rafforzamento del ruolo degli Ispettori della Polizia di Stato.

La FSP Polizia di Stato seguirà con attenzione lo svolgimento del corso e tutte le successive fasi che riguarderanno gli allievi Vice Ispettori.

La circolare

L'articolo 23° Corso Allievi Vice Ispettori: avvio il 7 settembre 2026 proviene da FSP Polizia di Stato.

La procedura concorsuale, indetta con decreto del Capo della Polizia del 20 marzo 2025, riguarda il ruolo degli psicologi della carriera dei funzionari tecnici della Polizia di Stato.

Graduatoria e vincitori sul sito della Polizia di Stato

Il decreto contenente la graduatoria finale e la dichiarazione dei vincitori sarà consultabile nella sezione dedicata ai concorsi del sito istituzionale della Polizia di Stato.

Della pubblicazione sarà dato avviso anche sul Portale unico del reclutamento inPA, dove è presente la pagina ufficiale della procedura.

Gli interessati sono invitati a consultare i canali istituzionali per prendere visione del decreto e degli eventuali successivi aggiornamenti.

FSP Polizia di Stato formula le proprie congratulazioni ai vincitori.

L'articolo Concorso 35 commissari tecnici psicologi: in pubblicazione graduatoria e vincitori proviene da FSP Polizia di Stato.

Dal 2 agosto 2026, gli allievi nei confronti dei quali sarà espresso il giudizio di idoneità al servizio di polizia saranno nominati agenti in prova, con attribuzione delle qualifiche di agente di pubblica sicurezza e agente di polizia giudiziaria.

Il giuramento di fedeltà alla Repubblica dovrà essere celebrato nelle rispettive scuole entro il 5 agosto 2026, mentre il completamento delle attività formative è previsto per il 6 agosto.

Applicazione pratica dal 7 agosto

Dal 7 agosto al 1° dicembre 2026 gli agenti in prova svolgeranno il periodo di applicazione pratica della durata di quattro mesi presso gli uffici e i reparti di assegnazione.

Questa fase costituisce parte integrante del corso di formazione e prevede l’affiancamento del personale neoassegnato a operatori esperti, con l’obiettivo di consolidare sul campo le conoscenze acquisite durante il periodo trascorso nelle scuole.

Gli agenti in prova dovranno essere impiegati in attività coerenti con il loro ruolo, evitando mansioni isolate, monotone o esclusivamente di supporto. Il documento richiama espressamente la necessità di offrire loro tutti gli strumenti utili per il corretto svolgimento dei compiti istituzionali.

Affiancamento e attività di osservazione

Durante l’applicazione pratica, gli agenti in prova saranno affiancati a personale con esperienza e adeguate capacità professionali.

Le strutture di assegnazione dovranno individuare un funzionario responsabile dell’attività di osservazione, chiamato a seguire il percorso del neoagente e a valutarne:

• capacità operative;
• senso di responsabilità;
• affidabilità;
• conoscenza delle attribuzioni;
• qualità personali e relazionali;
• rispetto dei doveri generali e particolari di servizio.

La valutazione dovrà essere continua, documentata e non limitata a singoli episodi, ma riferita all’intero comportamento tenuto nel periodo di applicazione pratica.

Relazione finale e giudizio

Al termine dei quattro mesi, per ciascun agente in prova dovrà essere redatta una relazione finale contenente un giudizio:

• favorevole;
• non favorevole.

Il giudizio dovrà essere adeguatamente motivato e basato su elementi concreti.

In caso di giudizio non favorevole, l’agente in prova potrà essere ammesso, per una sola volta, alla ripetizione del periodo di applicazione pratica, con provvedimento rinnovato per un nuovo quadrimestre. Un ulteriore giudizio negativo potrà determinare la dimissione dal corso e la cessazione del rapporto con l’Amministrazione.

Assenze durante il periodo di applicazione pratica

Le assenze saranno conteggiate ai fini del raggiungimento del limite massimo previsto.

Il documento indica un limite di:

• 50 giorni per le assenze riconducibili ai casi ordinari;
• 75 giorni in caso di infermità contratta durante il corso.

Il superamento dei limiti potrà comportare l’avvio delle procedure previste per il rinvio al corso successivo o per la dimissione, secondo la disciplina vigente.

Fruizione dell’alloggio

Fino alla conclusione del periodo di applicazione pratica, gli agenti in prova sono autorizzati a fruire dell’alloggio secondo quanto previsto dall’articolo 49 del DPR 782/1985, oltre al vitto disciplinato dalle disposizioni vigenti.

Gli adempimenti per uffici, reparti e scuole

Gli uffici e i reparti di assegnazione dovranno:

• garantire un impiego coerente con la valenza formativa del periodo;
• individuare personale esperto per l’affiancamento;
• predisporre le schede di osservazione;
• segnalare tempestivamente eventuali criticità;
• redigere la relazione conclusiva;
• assicurare la collaborazione con le scuole di riferimento.

Le scuole dovranno invece aggiornare le posizioni amministrative degli agenti, raccogliere le valutazioni e attivare le procedure previste in caso di giudizi negativi, superamento dei limiti di assenza o irregolarità disciplinari.

Una fase decisiva del percorso professionale

Il periodo di applicazione pratica rappresenta il passaggio tra la formazione teorica e l’ingresso pieno nei servizi operativi della Polizia di Stato.

Per questo motivo è necessario che gli agenti in prova siano accompagnati con attenzione, impiegati in attività formative reali e messi nelle condizioni di acquisire esperienza, consapevolezza del ruolo e piena conoscenza dei doveri connessi alla funzione.

La FSP Polizia di Stato seguirà con attenzione lo svolgimento della fase applicativa del 233° Corso Allievi Agenti, nell’interesse dei nuovi colleghi e della funzionalità degli uffici.

La circolare in pdf

L'articolo 233° Corso Allievi Agenti: applicazione pratica dal 7 agosto al 1° dicembre 2026 proviene da FSP Polizia di Stato.

La procedura rientra nel concorso interno, per titoli e successivo corso di formazione professionale, indetto per la copertura di 1.447 posti da Vice Sovrintendente della Polizia di Stato.

Impiego nella nuova qualifica dal 29 luglio 2026

La circolare precisa che il decreto di nomina è attualmente in corso di perfezionamento.

A decorrere dal 29 luglio 2026, il personale interessato dovrà essere impiegato nelle mansioni corrispondenti alla nuova qualifica di Vice Sovrintendente.

La disposizione è stata trasmessa alle articolazioni centrali e territoriali della Polizia di Stato, alle Questure, agli Istituti di istruzione e ai diversi uffici e reparti interessati.

FSP Polizia di Stato formula le proprie congratulazioni ai colleghi nominati e augura loro buon lavoro nello svolgimento delle nuove funzioni.

La nota in pdf

L'articolo 38° corso Vice Sovrintendenti, nomina del personale idoneo del 2° ciclo proviene da FSP Polizia di Stato.

Si tratta di un passaggio atteso che conclude il percorso formativo e selettivo previsto dal concorso interno, consentendo ai colleghi interessati di accedere alla nuova qualifica.

Decorrenza e impiego nelle nuove mansioni

La circolare precisa che, a decorrere dal 22 luglio 2026, il personale nominato dovrà essere impiegato nelle mansioni proprie della qualifica di Vice Sovrintendente.

L’indicazione è particolarmente rilevante sotto il profilo organizzativo, poiché segna l’avvio concreto dell’impiego operativo dei colleghi nella nuova funzione, con le relative responsabilità e competenze.

Conclusione del percorso formativo

La nomina rappresenta il completamento del percorso previsto per il personale che ha superato il corso di formazione professionale, nell’ambito del concorso interno per la copertura dei posti di Vice Sovrintendente della Polizia di Stato.

Un passaggio importante, che incide direttamente sull’organizzazione degli uffici e sulla valorizzazione del personale, in un contesto in cui il ruolo dei Sovrintendenti continua a rappresentare un elemento centrale per l’efficienza dei servizi.

La circolare

L'articolo Vice Sovrintendenti Polizia di Stato: nomina per il 38° corso (1° ciclo, annualità 2022) proviene da FSP Polizia di Stato.