La pubblicazione della bozza del nuovo decreto di riassetto ordinativo del Dipartimento della Pubblica Sicurezza segna un momento di straordinaria rilevanza, sancendo ufficialmente la ricostituzione del Servizio Personale Tecnico-Scientifico e Professionale in
seno alla DAGEP, che si ringrazia per aver condiviso e sostenuto la nostra tesi. Si tratta di un traguardo che rivendichiamo con orgoglio, vedendo finalmente accolta una battaglia condotta per anni con fermezza. Il tempo ha confermato la validità delle nostre analisi, dimostrando come la soppressione avvenuta nel 2020 avesse generato una frammentazione delle competenze e una paralisi amministrativa non più sostenibili per un comparto che richiede una gestione altamente specializzata.

Il nuovo provvedimento delinea un’architettura organica razionalizzata che, attraverso il superamento dell’Ufficio di Gabinetto della Direzione Centrale, restituisce al nuovo Servizio la piena governance sulle carriere dei tecnici-professionali, dei medici, dei veterinari e del personale della Banda musicale. Questa struttura riassume le competenze cruciali che spaziano dallo stato giuridico alla progressione in carriera, fino alla disciplina e alle delicate dinamiche delle relazioni sindacali di settore. La centralizzazione di tali funzioni è il presupposto indispensabile per assicurare risposte celeri e uniformi, ponendo fine a quelle incertezze applicative e disparità di trattamento che troppo a lungo hanno gravato sui ruoli tecnici.

Il ritorno a questa gestione dedicata rappresenta dunque la vittoria della specificità professionale, garantendo che le carriere di chi opera in settori d’eccellenza come ad esempio la Scientifica, la Telematica, la Motorizzazione, la Sanità e il Tecnico-Logistico siano finalmente coordinate da un centro di competenza autorevole. Questa conquista permetterà di affrontare con rinnovata efficacia soluzioni attese da tempo, come lo scorrimento delle graduatorie e il corretto inquadramento del personale, restituendo ai colleghi quel prestigio e quella dignità operativa necessari per il buon andamento dell’intera Amministrazione e per la sicurezza del Paese.

Roma, 21 aprile 2026

L'articolo Il ritorno del Servizio Personale Tecnico-Scientifico e Professionale. La determinazione di FSP sancisce una svolta storica. proviene da FSP Polizia di Stato.

L'articolo FSP TG-NEWS 18 aprile 2026 Conversione del DL Sicurezza o a rischio tutele, concorsi, assunzioni nelle Forze di Polizia. FSP in convegno a Bari proviene da FSP Polizia di Stato.

Ill.mo Sig. Ministro, Preg. Capo della Polizia,

la scrivente Segreteria nazionale si vede costretta a intervenire nuovamente con estremo rigore in merito all’ormai cronico stato di abbandono che affligge il ruolo tecnico-scientifico e professionale della Polizia di Stato, una condizione che ha superato ogni limite di accettabilità e che si configura oggi come una vera e propria emergenza sociale interna all’Amministrazione. Nonostante le reiterate segnalazioni e il contributo fondamentale offerto quotidianamente in ambiti ad altissima specializzazione, il personale tecnico continua a subire un’ingiustificata esclusione da qualsivoglia percorso di crescita, assistendo impotente a una dinamica
di avanzamento che sembra essere prerogativa esclusiva di altri ruoli e Amministrazioni.

È d’uopo sottolineare con gravità come tale immobilismo stia conducendo a un epilogo amaro e profondamente ingiusto per moltissimi operatori che, dopo decenni di onorato servizio prestato con abnegazione e competenza, si accingono a raggiungere il termine della propria carriera senza aver mai potuto beneficiare di alcuna procedura concorsuale interna o scrutinio per l’accesso ai ruoli superiori. Questa totale assenza di mobilità verticale si riflette drammaticamente sui parametri stipendiali, condannando servitori dello Stato che hanno garantito l’efficienza tecnologica e logistica del Paese a percepire trattamenti pensionistici ai limiti della sussistenza. Troviamo profondamente iniquo che l’Amministrazione permetta lo scivolamento verso una quiescenza priva di dignità economica per coloro che hanno dedicato la vita all’istituzione, ignorando deliberatamente il valore del loro contributo tecnico e professionale.

La situazione appare particolarmente critica per il ruolo degli Agenti e Assistenti Tecnici, per i quali la qualifica di Assistente Capo Tecnico Coordinatore è divenuta un binario morto, privo di qualsiasi prospettiva di accesso alla qualifica di Sovrintendente Tecnico a causa del blocco totale degli scrutini. Allo stesso modo, i Sovrintendenti Tecnici si trovano in uno stato di totale annichilimento professionale dinnanzi alla sistematica mancanza di concorsi interni per Vice Ispettore Tecnico, vedendo frustrate le proprie legittime ambizioni e il possesso di titoli di studio che meriterebbero un impiego ben più coerente e funzionale alle necessità dell’apparato.

A fronte di tale scenario, esigiamo un’inversione di rotta immediata che non può prescindere dall’avvio di una programmazione straordinaria di concorsi interni e scrutini, volta a sanare disparità gestionali non più tollerabili. È indispensabile che l’Amministrazione riconosca la gravità del momento e provveda con urgenza alla valorizzazione delle risorse interne, garantendo che nessuno debba più concludere la propria storia professionale con il peso dell’amarezza per un riconoscimento negato e una prospettiva di vita post-lavorativa inadeguata al sacrificio profuso.

In attesa di un riscontro che non sia più una mera formalità ma l’inizio di un percorso risolutivo, porgiamo distinti saluti.

Il comunicato

La lettera  in pdf

L'articolo Negazione del diritto alla carriera e pregiudizio del trattamento pensionistico nel ruolo tecnico-scientifico e professionale – Istanza di intervento urgente. proviene da FSP Polizia di Stato.

In data odierna si è riunita, presso la Direzione Centrale dei Servizi Tecnico Logistici e della Gestione Patrimoniale la Commissione, per la formulazione di pareri sulla qualità e funzionalità del vestiario della Polizia di Stato presieduta dal Vice Prefetto Dr.ssa Leone, per discutere una serie di temi rilevanti per il personale impegnato nei servizi operativi e specialistici.

GILET TATTICO ANTIPROIETTILE E ANTILAMA

Abbiamo ricevuto rassicurazioni che i gilet tattici antiproiettile e antilama sono finalmente entrati nella fase di distribuzione. Secondo quanto riferito, entro il mese di maggio la dotazione dovrebbe essere assegnata a tutto il personale avente diritto. L’introduzione del nuovo gilet consentirà di affrontare una delle criticità più volte segnalate dal personale: la collocazione delle dotazioni operative sul cinturone, che risulta ormai saturo e poco funzionale. Torcia tattica, guanti antitaglio, guanti in lattice, spray, taser e altro materiale finiscono per appesantire eccessivamente la cintura, con ripercussioni sulla comodità, sulla postura e soprattutto sulla guida in auto, che diventa spesso oppressiva e scomoda.

Su questo tema la FSP aveva più volte sollecitato un intervento, anche attraverso una specifica lettera inviata al Dipartimento circa un mese fa, evidenziando l’urgenza di una soluzione concreta e immediata.

Di seguito i principali punti affrontati.

1. Sperimentazione dello scudo rettangolare con doppia maniglia
   È stata presentata la proposta di avviare la sperimentazione di un nuovo scudo rettangolare dotato di due maniglie, destinato ai servizi di ordine pubblico. Abbiamo evidenziato la necessità di verificare ergonomia, peso, resistenza e reale utilità operativa, coinvolgendo i reparti sul territorio prima di qualsiasi adozione definitiva. Pertanto verranno assegnati 4 scudi a 4 operatori per ogni reparto mobile di Italia comprese le 4 scuole di O.P. per testarne la conformità. L’aggiunta della seconda maniglia è stata progettata per una migliore praticità dello scudo nei servizi di O.P..
2. Aggiornamento sul casco per i servizi di O.P. ippomontati.
   La Commissione ha ricevuto un aggiornamento tecnico sul nuovo modello di casco destinato ai servizi ippomontati che vedrà un approfondimento da parte di una commissione interforze sulla questione tecnica.
3. Targhetta “Istruttore” – valutazione delle proposte grafiche
   Sono state esaminate diverse soluzioni grafiche per la targhetta identificativa “Istruttore”. Abbiamo ribadito l’importanza di una scelta che garantisca riconoscibilità, uniformità e coerenza con il resto della dotazione. E’ stata accolta la scelta della targhetta arcuata realizzata in conformità ai distintivi sannitici, con profilo perimetrale color cremisi, bordino interno color oro e scritta color oro proponendo anche l’adozione di distintivi delle quattro tipologie di istruttore: tecniche operative, tiro, difesa personale e guida.
4. Dotazioni ad alta visibilità per attività aeroportuali.
   La Commissione ha discusso il design delle nuove giacche e dei gilet ad alta visibilità destinati al personale impegnato nelle attività di linea di volo in ambito aeroportuale. Abbiamo sottolineato la necessità di capi realmente funzionali. Si è valutato di assegnare i capi, con personalizzazioni POLIZIA, a tutto il personale che svolge attività di linea di volo in ambito aeroportuale.
5. Evoluzione del giubbino UOPI – miglioramento del concept termico
   È stato illustrato il progetto di aggiornamento del giubbino UOPI tramite un nuovo sistema di imbottitura per migliorare l’isolamento termico.
6. Divisa invernale per O.P. – esiti della sperimentazione ai Giochi Olimpici Milano‑Cortina.
   Sono stati presentati i primi riscontri sulla sperimentazione della divisa invernale e la Commissione ha deciso di prorogarla fino alla prossima stagionale invernale.
7. Integrazione di ulteriori capi per condizioni climatiche rigide.
   La Commissione ha avviato una riflessione sull’introduzione di ulteriori capi destinati al personale che opera in contesti particolarmente freddi considerate prioritarie nella definizione del modello finale. È stato riscontrato un gradimento per l’uso di stivaletti alta montagna con maggiore scanalatura e per la sotto combinazione termica.

La Commissione ha esaminato anche una serie di proposte riguardanti il vestiario tecnico-operativo della specialità della Polizia Stradale. È stata presentata una combinata impermeabile per il personale della Polizia Stradale, che sarà oggetto di ulteriori valutazioni tecniche prima di un’eventuale adozione. Per quanto riguarda i loro pantaloni, si è in attesa di un nuovo modello caratterizzato da prestazioni e qualità superiori rispetto all’attuale dotazione.

È stata inoltre avanzata la proposta di fornire un kit di alta visibilità alle squadre lagunari e di procedere a una revisione di quello attualmente in uso alla Polizia Stradale, alla luce delle recenti evoluzioni delle luci a LED installate su alcune autovetture, che richiedono capi maggiormente performanti in termini di riconoscibilità.

Nel corso della riunione la FSP ha ribadito la necessità di estendere la dotazione dei guanti antitaglio – oggi assegnati in un solo esemplare al Reparto Volanti – a tutti i reparti operativi, nonché agli istruttori delle scuole e degli uffici territoriali, sia per finalità didattiche che per esigenze di autotutela.

È stata infine discussa la proposta di dotare gli operatori impiegati su strada almeno nei quadranti notturni di uno zuccotto uniforme, così da garantire omogeneità e adeguata protezione dal freddo. Per il personale in servizio in località caratterizzate da condizioni climatiche particolarmente rigide, è stata valutata l’introduzione di un piumino leggero o capo termico similare, da indossare sotto la giacca operativa.

Leggi il comunicato in pdf

L'articolo Riunione Commissione Vestiario – 16 aprile 2026. Comunicato proviene da FSP Polizia di Stato.

R o m a

Oggetto: prestazioni di lavoro straordinario effettuate da aprile 2024 in poi non ancora remunerate.
– Richiesta di effettuare il saldo al più presto possibile.

Di seguito alla precorsa corrispondenza, con un disappunto che si fa sempre più vivo e un rammarico che monta sempre di più, ci vediamo costretti a rilevare ancora una volta come l’annoso problema dei ritardi nella remunerazione delle prestazioni di lavoro straordinario emergente effettuato in supero dei limiti individuali e/o di reparto, nonostante il concreto impegno da Lei profuso e le numerose dichiarazioni d’intenti da più parti ricevute, non accenni a risolversi.

Siamo quindi a chiederLe un intervento immediato affinché, in tempi brevissimi, venga erogato il saldo completo degli straordinari effettuati almeno per il 2024 in uno con l’avvio a soluzione di una problematica che non è più possibile accettare perché non è ammissibile un
assurdo ritardo strutturale della remunerazione del lavoro prestato in esubero rispetto ai limiti di cui sopra, ancora più gravoso di quello ordinario e di quello prestato nei limiti.

Essendoci noti la Sua notevole sensibilità e il Suo concreto impegno rispetto a tematiche di questo rilievo, restiamo in fiduciosa attesa di un tempestivo e cortese cenno di riscontro.

Cordiali saluti.

L'articolo Prestazioni di lavoro straordinario effettuate da aprile 2024 in poi non ancora remunerate. – Richiesta di effettuare il saldo al più presto possibile proviene da FSP Polizia di Stato.

L'articolo FSP TG-NEWS 11 aprile 2026. DL Sicurezza: ostruzionismo, si rischiano di perdere anni di concorsi. Attacco al Sottosegretario Nicola Molteni. proviene da FSP Polizia di Stato.

Bisio e la fiction, Fsp Polizia: “Oggi il debutto dopo un messaggio così brutto da un personaggio famoso. In quelle ‘divise’ ci sono persone”  

 “Oggi debutta la fiction in cui Claudio Bisio interpreta un commissario di Polizia ma, purtroppo, crediamo che sarà un personaggio con poca anima e nessuna consapevolezza, visto che l’attore dimostra di non avere alcuna idea di cosa significhi fare questo lavoro né di cosa ci sia nella mente e nel cuore di un poliziotto. Con quel suo ‘non amo le divise’, gratuito e inutile, Bisio ha fatto l’errore più pericoloso, la spersonalizzazione di una categoria di migliaia di persone, figli, genitori, fratelli e sorelle, che compiono una scelta di vita coraggiosa, generosa, responsabile quanto indispensabile per tutti gli altri”.

Così Valter Mazzetti, Segretario generale Fsp Polizia di Stato, nel giorno in cui andrà in onda su Rai 1 “Uno sbirro in Appennino”, fiction che ha come protagonista un commissario interpretato da Claudio Bisio il quale, parlando del suo personaggio ha fra l’altro detto “sono un figlio degli Anni 70, da studente facevo le occupazioni del liceo, quindi non ho mai amato le divise”.

“Signor Bisio – aggiunge Mazzetti rivolgendosi all’attore – una divisa non è un abito da appendere a una stampella, è una vocazione vissuta fieramente da donne e uomini che fanno sacrifici silenziosi e, crediamo, per lei inimmaginabili. Un ‘dovere’ svolto in condizioni difficili e a volte estreme, con responsabilità enormi a cui non corrispondono sufficienti tutele, che viene criticato ‘a prescindere’ da molti, compresi quelli che non si rendono conto di quanto sia vitale anche per loro. Il messaggio che ha lanciato è davvero brutto. Un messaggio intellegibile quando viene da un poco più che adolescente che occupa un liceo, ma che assume un significato alquanto odioso se confermato e ribadito da un 69enne, un padre di famiglia, un personaggio famoso che con le sue parole ‘arriva’ a tanta gente, anche a quei giovani, come i suoi figli, che le divise le vedono tutti i giorni per strada, a salvare tante vite, guadagnando col sudore il loro insufficiente stipendio”.

L’articolo su ilgiornale.it

L’articolo su liberoquotidiano.it

L’articolo su dire.it

L’articolo su lavocedivenezia

L’articolo su larchitetto.it

L’articolo su mediterranews.org

L’articolo su thewalkoffame.it

L’articolo su notiziedi.it

L’articolo su baritalianews.it

Il post su Noi poliziotti per sempre

L’articolo su il Giornale

L’articolo su la Verità

L'articolo Bisio al debutto della fiction: “Non amo le divise”. Non ha idea di cosa voglia dire essere poliziotto! proviene da FSP Polizia di Stato.

LUNEDÌ 30 MARZO 2026 10.33.00

Sicurezza: Fsp Polizia, da governo lesione liberta’ sindacale =

Sicurezza: Fsp Polizia, da governo lesione liberta’ sindacale =
(AGI) – Roma, 30 mar. – “Quanto fatto dal governo con il Milleproproghe in tema di rappresentativita’ dei sindacati di polizia si puo’ descrivere solo prendendo in prestito le parole del senatore Calderoli che, parlando del sistema elettorale, utilizzo’ l’espressione ‘una porcata’. Un’espressione forte, certo, ma mai quanto l’antidemocratica alterazione della rappresentativita’ delle organizzazioni sindacali operata in una maniera vile, prepotente, proditoria”. Valter Mazzetti, segretario generale Fsp Polizia di Stato, commenta cosi’ il decreto per il riconoscimento della rappresentativita’ dei sindacati con cui e’ stato stabilito che la consistenza associativa delle Federazioni, fino a fine 2026, rimane cristallizzata alla composizione rilevata nel 2021, “negando cosi’ il riconoscimento di tutti gli ‘ingressi’ nelle Federazioni avvenuti negli ultimi anni (oltre 3.000 per la Fsp Polizia).
“Con una legge – spiega Mazzetti – il governo, scavalcando ogni disposizione contrattuale in merito, ha negato ad oltre 3.500 poliziotti il riconoscimento della dignita’ sindacale, non conteggiandoli nel computo delle Federazioni che hanno liberamente scelto. Una legge che, oltre a non poggiare su alcuna motivazione ufficiale, rappresenta un’entrata a gamba tesa su un tema espressamente previsto nel nostro contratto e fa pagare alle Federazioni la vergognosa incapacita’ delle amministrazioni interessate di fornire gli strumenti necessari falsando in modo inaccettabile la rappresentativita’ nazionale e provinciale. Nonostante un chiaro giudicato amministrativo, un parere dell’Avvocatura e dopo averci fatto spendere tempo, fatica, risorse e cospicue somme di denaro per adeguarci alle sentenze di Tar e Consiglio di Stato che, oltretutto, ha rigettato il ricorso proposto dalle Amministrazioni interessate.
Siamo di fronte a un comportamento aberrante dell’autorita’ politica che con allarmante disinvoltura, calpestando anche quanto dichiarato con specifica nota allegata al Ccnl da diverse organizzazioni sindacali in rappresentanza della stragrande maggioranza degli iscritti, si intromette in questioni affidate dalla legge agli accordi contrattuali”.
“Una gravissima lesione della liberta’ sindacale di migliaia di colleghi ignorati, calpestati e offesi nelle loro scelte – conclude l’esponente sindacale – che danneggia in modo inaccettabile soggetti come la Federazione Fsp Polizia che, inutilmente, si e’ sempre distinta per correttezza assoluta, rispetto dei ruoli e altissimo senso istituzionale”.

MILLEPROROGHE: FSP POLIZIA, ‘FALSATA RAPPRESENTATIVITA’ SINDACATI, OFFESA A MIGLIAIA DI OPERATORI‘

Roma, 30 mar. (Adnkronos) – ”Quanto fatto dal Governo con il Milleproproghe in tema di rappresentatività dei sindacati di Polizia
si può descrivere solo prendendo in prestito le parole del senatore Roberto Calderoli che, parlando del sistema elettorale, utilizzò
l’espressione ‘una porcata’. Un’espressione forte, certo, ma mai quanto l’antidemocratica alterazione della rappresentatività delle
organizzazioni sindacali operata in una maniera vile, prepotente, proditoria, con il cosiddetto MILLEPROROGHE. Con una legge il Governo, scavalcando ogni disposizione contrattuale in merito, ha negato ad
oltre 3.500 poliziotti il riconoscimento della dignità sindacale, non conteggiandoli nel computo delle Federazioni che hanno liberamente scelto”. Così Valter Mazzetti, segretario generale Fsp Polizia di
Stato, commentando il decreto per il riconoscimento della rappresentatività dei Sindacati emesso a seguito del ”MILLEPROROGHE” con cui è stato stabilito che la consistenza associativa delle Federazioni, fino a fine 2026, rimane cristallizzata alla composizione rilevata nel 2021.
”Una legge – spiega Mazzetti – che, oltre a non poggiare su alcuna motivazione ufficiale, rappresenta un’entrata a gamba tesa su un tema espressamente previsto nel nostro contratto e fa pagare alle Federazioni la vergognosa incapacità delle Amministrazioni interessate di fornire gli strumenti necessari falsando in modo inaccettabile la rappresentatività nazionale e provinciale. Nonostante un chiaro giudicato amministrativo, un parere dell’Avvocatura e dopo averci fatto spendere tempo, fatica, risorse e cospicue somme di denaro per
adeguarci alle sentenze di Tar e Consiglio di Stato che, oltretutto, ha rigettato il ricorso proposto dalle Amministrazioni interessate.
Siamo di fronte a un comportamento aberrante dell’autorità politica che con allarmante disinvoltura, calpestando anche quanto dichiarato con specifica nota allegata al Ccnl da diverse Oo.Ss. in rappresentanza della stragrande maggioranza degli iscritti, si
intromette in questioni affidate dalla legge agli accordi contrattuali. Una gravissima lesione della libertà sindacale di migliaia di colleghi ignorati, calpestati e offesi nelle loro scelte
che danneggia in modo inaccettabile soggetti come la federazione Fsp Polizia che, inutilmente, si è sempre distinta per correttezza assoluta, rispetto dei ruoli e altissimo senso istituzionale”.

LUNEDÌ 30 MARZO 2026 09.16.46

FSP POLIZIA: GOVERNO E DIPARTIMENTO FALSANO RAPPRESENTATIVITÀ DEI SINDACATI

FSP POLIZIA: GOVERNO E DIPARTIMENTO FALSANO RAPPRESENTATIVITÀ DEI SINDACATI
(DIRE) Roma, 30 mar. – “Quanto fatto dal Governo con il Milleproproghe in tema di rappresentatività dei Sindacati di Polizia si può descrivere solo prendendo in prestito le parole del senatore Roberto Calderoli che, parlando del sistema elettorale, utilizzò l’espressione ‘una porcata’. Un’espressione forte, certo, ma mai quanto l’antidemocratica alterazione della rappresentatività delle organizzazioni sindacali operata in una maniera vile, prepotente, proditoria, con il cosiddetto Milleproroghe. Con una legge il Governo, scavalcando ogni disposizione contrattuale in merito, ha negato ad oltre 3.500 poliziotti il riconoscimento della dignità sindacale, non conteggiandoli nel computo delle Federazioni che hanno liberamente scelto”. Così Valter Mazzetti, Segretario generale FSP Polizia di Stato, commentando il decreto per il
riconoscimento della rappresentatività dei Sindacati emesso a seguito del “Milleproroghe” con cui è stato stabilito che la consistenza associativa delle Federazioni, fino a fine 2026, rimane cristallizzata alla composizione rilevata nel lontano 2021, negando così il riconoscimento di tutti gli “ingressi” nelle Federazioni avvenuti negli ultimi anni (oltre 3.000 per la FSP Polizia).
“Una legge – spiega Mazzetti – che, oltre a non poggiare su alcuna motivazione ufficiale, rappresenta un’entrata a gamba tesa su un tema espressamente previsto nel nostro contratto e fa pagare alle Federazioni la vergognosa incapacità delle Amministrazioni interessate di fornire gli strumenti necessari falsando in modo inaccettabile la rappresentatività nazionale e provinciale. Nonostante un chiaro giudicato amministrativo, un parere dell’Avvocatura e dopo averci fatto spendere tempo, fatica, risorse e cospicue somme di denaro per adeguarci alle
sentenze di Tar e Consiglio di Stato che, oltretutto, ha rigettato il ricorso proposto dalle Amministrazioni interessate.
Siamo di fronte a un comportamento aberrante dell’autorità politica che con allarmante disinvoltura, calpestando anche quanto dichiarato con specifica nota allegata al Ccnl da diverse Oo.Ss. in rappresentanza della stragrande maggioranza degli iscritti, si intromette in questioni affidate dalla legge agli accordi contrattuali. Una gravissima lesione della libertà sindacale di migliaia di colleghi ignorati, calpestati e offesi
nelle loro scelte che danneggia in modo inaccettabile soggetti come la Federazione FSP Polizia che, inutilmente, si è sempre distinta per correttezza assoluta, rispetto dei ruoli e altissimo senso istituzionale”.

L’articolo su ilfattoquotidiano.it

L’articolo su italynews.it

L’articolo su mediterranews.org

L’articolo su lanuovacalabria.it

L’articolo su ecodaipalazzi.it

L'articolo Governo e Dipartimento falsano la rappresentatività sindacale. proviene da FSP Polizia di Stato.

Gaetano Messineo, dirigente sindacale della FSP Polizia di Stato, firma La teoria della settima onda, un romanzo che nasce da una riflessione profonda su responsabilità individuale, contesto e possibilità di cambiamento.

Attraverso una narrazione intensa, il libro si interroga su quanto il luogo in cui si nasce possa influenzare il percorso di una persona e su quanto, allo stesso tempo, ciascuno possa incidere sul proprio destino.

Il titolo richiama l’immagine delle onde: apparentemente tutte uguali, ma in realtà diverse, ciascuna portatrice di conseguenze.

Una metafora che diventa racconto e che accompagna il lettore dentro storie di scelte, ritorni e consapevolezza.

Il libro è disponibile qui

L'articolo “La teoria della settima onda”: il romanzo del nostro Gaetano Messineo. proviene da FSP Polizia di Stato.

L'articolo FSP TG-NEWS 28 marzo 26 Manifestazioni, tutela dei poliziotti: il DL Sicurezza scala la montagna di emendamenti proviene da FSP Polizia di Stato.