Signor Capo della Polizia,

come noto dall’inizio del 2012 le contemporanee modificazioni di norme e procedure relative al calcolo del trattamento previdenziale del personale – tra gli altri – del Comparto sicurezza e difesa, per ciò che ci riguarda hanno colto impreparati gli enti a ciò preposti, determinando sensibili negatività nei confronti dei colleghi interessati, costretti a subire assai frequenti ritardi e disguidi e, comunque, ad aspettare sempre svariati anni per vedersi liquidare la pensione definitiva.

Col passaggio di tutti i lavoratori dipendenti al sistema di calcolo della pensione con il sistema contributivo nonché della gestione delle nostre pensioni dall’Inpdap all’Inps, come noto deliberati – con decorrenza 1° gennaio 2012 – dal decreto legge 6 dicembre 2011, n. 201 (c.d. riforma Fornero), sembra ad esempio che tutti i colleghi, all’atto del pensionamento, non si vedano riconosciuta nella pensione percepite la quota retributiva delle tredicesime a partire da quella data e fino a quella odierna.

Voci contrastanti attribuiscono la responsabilità di questo, come di altri inconvenienti – sia di tipo generalizzato che individuale – di volta in volta all’Inps o al sistema NoiPA che, dal 1° gennaio 2015, rappresenta per noi la classica “ciliegina sulla torta”, sia in servizio che in quiescenza, tanto che Forze di polizia ad ordinamento militare si sono organizzate per tempo, creando al proprio interno un Polo unico dedicato, la cui azione consente di evitare problematiche che creano danni ai colleghi.

Da tempo avevamo chiesto di fare altrettanto per la Polizia di Stato e codesto Dipartimento ci aveva risposto un anno fa che, per poter realizzate il Polo unico dedicato anche qui da noi, era prima necessaria una importazione massiva di dati informatici che, tuttavia, dopo un intero anno non risulta ancora essere stata effettuata, né si ha alcuna idea ufficiale dei tempi che richiederà, essendo fatalmente legata alle risorse organizzative ed economiche a tal fine individuate e rese disponibili.

Premesso che l’attenzione al benessere del personale si misura da ciò che a tal fine si investe e che anche per la gestione a regime del Polo sarà necessario un idoneo numero di operatori della Polizia di Stato adeguatamente formati e dotati dei necessari asset informatici da aggiungersi agli uffici deputati, siamo a domandare quanto tempo ci vorrà prima che la società incaricata completi, al ritmo attuale, l’importazione massiva necessaria alla realizzazione del Polo unico dedicato alle nostre pensioni al fine di rimuovere l’ennesima sperequazione che subiscono i poliziotti, in servizio e in quiescenza.

In attesa di un tempestivo cenno di riscontro inviamo cordiali saluti.

La lettera

L'articolo Problematiche sull’erogazione delle pensioni definitive agli appartenenti alla Polizia di Stato proviene da FSP Polizia di Stato.

Preg.mo Capo della Polizia,

con la presente questa O. S. porta alla Sua autorevole attenzione un elemento di forte criticità relativo al collocamento in quiescenza del personale della Polizia di Stato.

Si fa riferimento all’accreditamento del primo assegno mensile di pensione per i neopensionati appartenenti all’Amministrazione della P. S., che avviene con ritardi inammissibili, spesso dopo svariati, troppi mesi e solo a seguito di innumerevoli solleciti scritti a cura del diretto interessato.

Ciò non è tollerabile. Non è tollerabile che servitori dello Stato dediti per una vita alla sicurezza del Paese non abbiano diritto ad un pagamento puntuale di emolumenti dovuti. Una situazione seria, che riguarda tutti gli appartenenti alla Polizia di Stato, ma che per quelli di ruolo medio-basso, cui spettano pertanto assegni anche modesti, risulta particolarmente gravosa, avendo essi un tenore di vita tutt’altro che opulento. Ciò significa che da tali prolungate attese del primo assegno scaturiscano, spesso, periodi privi di entrate, per cui il dipendente è obbligato, per mandare avanti la propria famiglia senza giungere a completa indigenza, a contrarre debiti.

Un quadro vergognoso che, a nostro avviso, affonda le radici nella disorganizzazione da parte dell’INPS, che deve provvedere all’effettiva corresponsione degli emolumenti e che lo fa accumulando nei pagamenti ritardi inammissibili, fino a dieci (dieci!) mesi (ci è stato segnalato che a Roma, in questo periodo, si stanno iniziando a saldare i primi pagamenti di personale cessato dal servizio a ottobre 2018!), con rilevante nocumento per i dipendenti, che hanno dato tanto alla nostra Amministrazione. Anche l’attività delle diverse Prefetture, che operano con differenti tempi e modi, dovrebbe essere coordinata per avere metodi univoci e tempi certi. Solo a titolo esemplificativo, ci viene segnalato che l’Ufficio Pensioni della Prefettura di Roma opera con soli due dipendenti per le pratiche riguardanti i gradi da Agenti a Sostituto Commissario, e un’altra per i gradi superiori; i predetti dipendenti solo con grande spirito di sacrificio, riescono a far fronte a carichi di lavoro sovrabbondanti, oggettivamente eccessivi.

Ci risulta che l’Arma dei Carabinieri, per ovviare a tali situazioni e avere la certezza di un pagamento tempestivo delle pensioni per i propri appartenenti, abbia centralizzato la gestione delle relative pratiche.

A nostro avviso diventa doveroso per la Polizia di Stato fare altrettanto, istituendo un sistema di gestione dedicato, per superare concretamente questa criticità, divenuta ormai insostenibile.

Ci appelliamo, pertanto alla Sua sensibilità e alla Sua riconosciuta capacità di risolvere i problemi concreti degli appartenenti alla nostra Istituzione, con l’auspicio che possa riconoscersi, al più presto, la legittima dignità professionale e umana che si deve a chi ha servito lo stato per una intera vita.

Si porgono distinti saluti.

La lettera

L'articolo Personale in quiescenza – inammissibili ritardi nell’ erogazione del primo assegno mensile. Richiesta di un sistema di gestione dedicato proviene da FSP Polizia di Stato.