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	<title>osservatorio polizia scientifica Archivi - FSP Polizia di Stato</title>
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	<description>Sempre dalla parte dei poliziotti</description>
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	<title>osservatorio polizia scientifica Archivi - FSP Polizia di Stato</title>
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		<title>3° corso di formazione per 50 operatori del Gruppo D.V.I. Polizia. Richiesta di differimento della data di presentazione delle domande.</title>
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		<dc:creator><![CDATA[FSP Polizia di Stato]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 26 Nov 2019 18:29:59 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Dalla segreteria]]></category>
		<category><![CDATA[Lettere]]></category>
		<category><![CDATA[Operatori gruppo D.V.I.]]></category>
		<category><![CDATA[osservatorio polizia scientifica]]></category>
		<category><![CDATA[prima pagina]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>O S S E R V A T O R I O N A Z I O N A L E   P O L I Z I A   S C I E N T I F I C A Preg.mo Direttore Polizia Scientifica Roma Oggetto: 3° corso di formazione per 50 operatori del Gruppo D.V.I. [&#8230;]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h3 style="text-align: center;"><span style="color: #000080;">O S S E R V A T O R I O N A Z I O N A L E   P O L I Z I A   S C I E N T I F I C A</span></h3>
<p style="text-align: right;">Preg.mo</p>
<p style="text-align: right;">Direttore Polizia Scientifica</p>
<p style="text-align: right;">Roma</p>
<h3 style="text-align: left;"><strong>Oggetto: 3° corso di formazione per 50 operatori del Gruppo D.V.I. Polizia. Assenza di pubblicità e trasparenza delle modalità di selezione del personale. Richiesta di differimento della data di presentazione delle domande.</strong></h3>
<p style="padding-left: 30px;">Egregio Direttore,</p>
<p>poiché ci sono ben chiari i limiti e le finalità di una corretta e leale interlocuzione tra rappresentanti sindacali e dirigenti dell’Amministrazione della P.S. &#8211; sui quali incombe l’onere del buon andamento degli uffici in ossequio ai principi di imparzialità, correttezza, trasparenza, non arbitrarietà e ragionevolezza – non possiamo esimerci dal segnalare le gravi incongruenze della comunicazione a Sua firma, datata 31 ottobre 2019, relative al corso di formazione in oggetto indicato che, a nostro avviso, contraddicono in maniera esiziale proprio le esigenze di trasparenza e imparzialità dell’azione amministrativa.</p>
<p>Nel merito ci corre l’obbligo di segnalare che le opache modalità di “selezione” del personale da destinare al corso di formazione in oggetto indicato e la totale assenza di “pubblicità” dell’imminente avvio del corso stesso, appaiono icto oculi gravemente pregiudizievoli per il personale che, pur possedendo le esperienze operative, le qualificazioni professionali e l’anzianità richiesta, non hanno ricevuto alcuna informazione al riguardo e, conseguentemente, non hanno potuto dichiarare la loro disponibilità/gradimento per la partecipazione al corso.</p>
<p>La totale assenza di “trasparenza” è chiaramente rinvenibile oltre che nel dato fattuale – rappresentato dalle lamentele che sono pervenute direttamente dal personale in servizio presso i gabinetti Interregionali/regionali ai quali pure sono stati destinati 40 posti, inopinatamente esclusi dalla possibilità di partecipare al corso, in quanto MAI informati in alcun modo di tale possibilità – anche dalla lettura dei destinatari della Sua comunicazione.</p>
<p>Non si comprende, in altre parole, per quale ragione Lei abbia ritenuto di indirizzare la Sua comunicazione ai dirigenti delle divisioni e ai consiglieri e vice consiglieri ministeriali, verosimilmente per la copertura dei 10 posti riservati al Servizio Polizia Scientifica, e non abbia analogamente inviato in maniera altrettanto formale la medesima comunicazione anche agli 8 Gabinetti Interregionali/regionali prescelti.</p>
<p>Singolare, poi, appare la totale assenza di qualsivoglia indicazione, nel corpo della Sua missiva, in ordine alle modalità con le quali i direttori dei predetti Gabinetti avrebbero dovuto garantire l’ordinaria pubblicità di una procedura selettiva che, com’è noto, al pari delle altre, avrebbe dovuto garantire identiche possibilità di accedere al corso in parola a tutti gli aventi titolo.</p>
<p>Non Le sfuggirà che la mancata pubblicizzazione del predetto corso di formazione nelle forme consuete (quantomeno affissione all’albo degli uffici interessati) alimenta il ragionevole sospetto che la scelta dei corsisti potrebbe aver risentito di un eccessivo e irragionevole margine di discrezionalità da parte dei soggetti da Lei invitati ad indicare, entro il 7 novembre 2019, i candidati a frequentare il citato corso.</p>
<p>Tale assenza di pubblicità e trasparenza è vieppiù grave in quanto nega ai dipendenti in possesso delle qualità e titoli richiesti, in maniera del tutto irragionevole, la possibilità di concorrere ad una doverosa selezione che avrebbe consentito all’Amministrazione di stilare anche una trasparente graduatoria di “merito”.</p>
<p>La necessità di garantire pubblicità e trasparenza dei tempi, forme e modi di ogni e qualsivoglia selezione del personale per l’accesso ai corsi di formazione ad alto contenuto specialistico, come nel caso di specie, è altresì imprescindibile anche per evitare disparità di trattamento del personale, stante il valore matricolare di tali corsi e la loro valutabilità, tra l’altro, nel corso degli scrutini per la valutazione dei titoli utili per la progressione in carriera.</p>
<p><strong>In considerazione di quanto precede e tenuto conto dei ripetuti richiami dello stesso Capo della Polizia a garantire la massima trasparenza dell’azione amministrativa, La invitiamo formalmente a “riaprire” i termini per la presentazione delle domande di accesso al corso di formazione in oggetto indicato, assicurando la massima pubblicità, nelle usuali forme seguite dall’Amministrazione della P.S., dei criteri utilizzati per la selezione del personale e garantendo corrette procedure di valutazione dei “titoli” posseduti da ciascuno dei dipendenti interessati, allo scopo di pervenire ad una graduatoria di merito che consenta all’Amministrazione di scegliere coloro che, nelle condizioni date, siano maggiormente meritevoli.</strong></p>
<p style="padding-left: 30px;">Si resta in attesa di un cortese ed urgente cenno di riscontro.</p>
<p style="padding-left: 30px;">Distinti saluti.</p>
<p style="padding-left: 30px;"><a href="http://www.fsp-polizia.it/wp-content/uploads/2019/11/Oss.rio-Polizia-Scientifica-Nota-3-corso-opratori-Gruppo-DVI-Polizia_compressed.pdf">La lettera</a></p>
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		<title>OSSERVATORIO NAZIONALE POLIZIA SCIENTIFICA. Primo incontro con il nuovo Direttore del Servizio di Polizia Scientifica</title>
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		<dc:creator><![CDATA[FSP Polizia di Stato]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 01 Oct 2018 09:50:48 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Comunicati]]></category>
		<category><![CDATA[Dalla segreteria]]></category>
		<category><![CDATA[osservatorio polizia scientifica]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>SEGRETERIA NAZIONALE &#8211; OSSERVATORIO NAZIONALE POLIZIA SCIENTIFICA Lo scorso 20 settembre, il Segretario DELLO IACONO ed altri componenti dell’Osservatorio, hanno partecipato al primo incontro con il nuovo Direttore del Servizio di Polizia Scientifica, Dott. LAMPARELLI. Con l’occasione è stato presentato un documento inerente le problematiche del GID e di tutte le Dattiloscopie Preventive, in cui [&#8230;]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h3 style="text-align: center;"><span style="color: #0000ff;">SEGRETERIA NAZIONALE &#8211; OSSERVATORIO NAZIONALE</span><br />
<span style="color: #0000ff;">POLIZIA SCIENTIFICA</span></h3>
<p style="text-align: left;">Lo scorso 20 settembre, il Segretario DELLO IACONO ed altri componenti dell’Osservatorio, hanno partecipato al primo incontro con il nuovo Direttore del Servizio di Polizia Scientifica, Dott. LAMPARELLI.<br />
Con l’occasione è stato presentato un documento inerente le problematiche del GID e di tutte le Dattiloscopie Preventive, in cui si rimarcava la necessità urgente di rinforzare gli organici di quelle Aree anche &#8211; ma, non solo &#8211; in previsione della creazione dei Poli.<br />
Altro punto nodale dell&#8217;incontro è stato l’applicazione della circolare del 2009, che prevedeva l’utilizzo del VISASCAN da parte degli Uffici Immigrazione per le attività di foto-segnalamento di tipo amministrativo, inerenti la L.]89/02, l’inosservanza della quale fu già oggetto di un nostro documento del maggio 2016.<br />
In merito, dopo tanti solleciti (scritti e orali) relativi all&#8217;applicazione di tale Circolare, il Servizio sta approntando delle direttive che interesseranno i GIFS e i GRFS.<br />
Al momento, <strong>estendere (come da Noi richiesto) tali direttive anche ai CPPS è impossibile</strong> per la mancanza di una verifica sulle attuali dotazioni di VISASCAN all’interno dei vari Uffici Immigrazione, nonché per la scomoda dipendenza dei CPPS dagli Uffici Anticrimine.<br />
A proposito, è stata ribadita <strong>l’opportunità di un transito dei Provinciali alle dirette dipendenze di GIFS e GRPS</strong> anche per ovviare all’utilizzo improprio dei nostri operatori (oggetto di nostri numerosi quesiti) e al loro arbitrario spostamento in altri uffici, per la cui risoluzione il Servizio ha emesso più circolari, ultima, quella del Prefetto RIZZI del 2017.<br />
Durante l’incontro, il nuovo Direttore ha espresso il suo grande stupore nell’aver constatato all’interno della Scientifica: ”una grande ingessatura che da anni ne impedisce lo sviluppo, oltre ad una grave mancanza nel rispetto delle regole”.<br />
Mancanza, che a nostro avviso ”ha permesso il mal costume, con ripercussioni DEVASTANTI sull’imparzialità dei Trasferimenti e della concessione dei Nullaosta.<br />
Mal costume, per combattere il quale è <strong>assolutamente necessaria</strong> una GRADUATORIA TRASPARENTE DEI TRASFERIMENTI che tuteli coloro che &#8211; da anni &#8211; attendono un trasferimento o un nullaosta, ma si vedono continuamente scavalcati dagli ultimi arrivati<br />
Numerosi i temi e le problematiche toccati durante l’incontro, tra cui: la pesante situazione del GIFS di Roma, la convenienza di trasformare la Scientifica in SPECIALITA’, come quella di organizzare corsi di Scientifica per i Funzionari chiamati a dirigere GIFS e GRFS &#8220;<strong>indispensabili per la comprensione delle problematiche di un settore molto complesso ed </strong><strong>instaurare proficui rapporti con il personale</strong>” l’operato del quale, come ha sottolineato con umiltà e riconoscenza &#8211; il Direttore &#8220;<em>è alla base della carriera di ciascun Dirigente</em>&#8220;.</p>
<p style="text-align: left;">Punto assolutamente condiviso da questo Osservatorio che mira, oltre che alla soluzione di problematiche, anche al raggiungimento di un <strong>sereno ambiente lavorativo.</strong></p>
<p style="text-align: left;">Serenità, in molti uffici del territorio, assolutamente ASSENTE!</p>
<p style="text-align: left;">Roma 28 Settembre 2018</p>
<p style="text-align: left;"><a href="http://www.fsp-polizia.it/wp-content/uploads/2018/10/osservatorio-nazionale-polizia-scientifica.pdf">Il comunicato</a></p>
<p style="text-align: right;">OSSERVATORIO NAZIONALE</p>
<p>L'articolo <a rel="nofollow" href="https://www.fsp-polizia.it/osservatorio-nazionale-polizia-scientifica-primo-incontro-con-il-nuovo-direttore-del-servizio-di-polizia-scientifica/">OSSERVATORIO NAZIONALE POLIZIA SCIENTIFICA. Primo incontro con il nuovo Direttore del Servizio di Polizia Scientifica</a> proviene da <a rel="nofollow" href="https://www.fsp-polizia.it">FSP Polizia di Stato</a>.</p>
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