Con riferimento ai comunicati sindacali recentemente diffusi, nei quali sono stati stigmatizzati alcuni aspetti connessi ai nuovi distintivi di qualifica, si precisa quanto segue:

• la fornitura dei nuovi segni di qualifica ha comportato un impegno di spesa di € 3.5
  milioni e non di € 5 milioni;
• una significativa parte di tale somma sarebbe stata, in ogni caso, destinata
  all’acquisto di distintivi quale conseguenza delle nuove qualifiche introdotte con il
  riordino delle carriere;
•  tale previsione avrebbe, dunque, comportato obbligatoriamente la creazione di 4
  nuovi distintivi di qualifica, con una spesa (compresa una riserva pari ai 25%) di
  €1.117.780,00, di cui 82.860 per i distintivi in velcro;
•  l’acquisto degli altri 19 distintivi di qualifica ha comportato una spesa pari ad
  €2.391.786,00, di cui 177.302 per quelli in velcro;
• dividendo lacifra di € 2.391.786,00 per i 97.743 operatori in servizio al 1° maggio
  2019 l’intera operazione ha comportato una spesa di circa € 24 per ciascun
  poliziotto;
• l’asserita incompatibilità dimensionale tra i nuovi distintivi di qualifica e la giubba
  della divisa si riferisce – con buona verosimiglianza – ad una immagine circolante
  sul web realizzata utilizzando un capo femminile non più in produzione;
• lo “scollamento dei nuovi gradi” si riferisce all’asserito distacco della serigrafia dal supporto in polivinicloruro (PVC) dei soli distintivi su velcro da apporre sul petto
  della divisa operativa. Tali distintivi, come da specifica tecnica, devono essere
  ottenuti attraverso la saldatura elettronica di vari strati di polimero. La qualità di
  tale lavorazione è stata testata attraverso le prove di resistenza all’acqua, alla
  piegatura, allo sfregamento e agli sbalzi termici così come prescritto dalle
  Specifiche Tecniche (volte a riprodurre un invecchiamento accelerato in modo da
  simulare le condizioni di utilizzo nella vita utile del manufatto). La fornitura, in
  considerazione delle sue peculiarità, è stata oggetto di nove sopralluoghi svolti in
  ditta – che già in precedenza si è aggiudicata l’appalto per la produzione di alcuni
  dei “vecchi” distintivi di qualifica – mirati alla verifica di tutte le fasi di produzione.
  Le proprietà merceologiche dei manufatti sono state accertate, a seguito del
  prelievo di campioni nel corso di uno dei sopralluoghi, presso il laboratorio
  accreditato Centro Tessile Serico di Como. Il rapporio di prova ha certificato il
  superamento dei requisiti imposti dal capitolato techico. Anche in sede di verifiche
  di conformità finali la Commissione, con l’ausilio del Direttore dell’esecuzione
  contrattuale, ha proceduto alla verifica organolettica di un congruo numero di
  manufatti non riscontrando la problematica segnalata. Si precisa, infine, che la
  fornitura in essere, così come previsto contrattualmente, è coperta da garanzia per
  10 anni “relativamente ai difetti di fabbricazione ed alla capacità di mantenere
  inalterate le prestazioni richieste (resistenza, colore, integrità, aspetto, finiture, …),
  qualora siano state rispettate le normali ed idonee condizioni d’utilizzo e di
  conservazione. Durante l’intero periodo di garanzia gli eventuali prodotti difettosi
  dovranno essere riparati o sostituiti con spese a totale carico dell’operatore
  economico. ”;
• sino adoggi sono stati segnalati circa 100 distintivi su velcro difettosi, percentuale
  assolutamente residuale rispetto al numero di quelli distribuiti, che la ditta
  provvederà a sostituire come da contratto;
• dal 2014è stato avviato un piano di distribuzione della divisa operativa destinato a
  concludersi nel 2020. Quest’anno si è provveduto alla prima vestizione degli
  Ispettorati di P.S., alla vestizione degli Allievi Agenti usciti dai Corsi di
  formazione, al rinnovo annuale della maglietta polo a manica corta e assegnazioni

La circolare

L'articolo Nuovi distintivi della Polizia di Stato. Risposta alle OO.SS. proviene da FSP Polizia di Stato.

Sig. Direttore,

senz’altro rammenterà le perplessità manifestate in apertura dei lavori del tavolo destinato all’elaborazione di nuovi distintivi di qualifica che, per quanto ci riguardava, avrebbe potuto limitarsi ad elaborare solo quelli corrispondenti alle nuove denominazioni di assistente capo coordinatore, sovrintendente capo coordinatore e sostituto commissario coordinatore, in modo da evitare i costi e le non poche incognite connesse ad un’operazione molto più radicale.

A fronte di una scelta di sua esclusiva competenza già presa dall’Amministrazione e da essa ritenuta di fondamentale importanza, abbiamo però messo a disposizione – come sempre – la nostra più assidua e leale collaborazione, affinché l’elaborazione di distintivi di qualifica totalmente nuovi – che marcassero già a colpo d’occhio l’ordinamento civile della Polizia di Stato, nata dalla Legge di riforma della pubblica sicurezza approvata nel 1981 – fosse la più condivisa e soddisfacente possibile.

Senza indulgere ad inutili strumentalizzazioni pubbliche – che di certo non aiutano né la Polizia, né i poliziotti – insorte a seguito del precoce ed inaccettabile deterioramento – in presenza di elevate temperature atmosferiche – di numerosi pezzi destinati ad essere applicati sulla divisa operativa, siamo quindi a chiedere di marcare in maniera netta la differenza rispetto ad un passato da dimenticare, provvedendo in tempi rapidissimi alla sostituzione di tutti i pezzi difettosi.

Abbiamo piena fiducia nel Dipartimento della pubblica sicurezza: siamo sicuri che il problema verrà affrontato e risolto nella maniera più efficiente possibile, con interventi rapidissimi ed efficaci, senza dimenticare la necessità di approfondire tutto l’iter delle procedure di appalto e collaudo per intervenire adeguatamente su eventuali responsabilità che dovessero emergere ad ogni livello, anche a tutela del prestigio e dell’immagine dell’Amministrazione della pubblica sicurezza. In attesa di un tempestivo e positivo cenno di riscontro si inviano i più cordiali saluti.

Roma, 15 luglio 2019

La lettera

L'articolo Nuovi distintivi di qualifica. Richiesta sostituzione urgentissima del materiale rivelatosi inadeguato. proviene da FSP Polizia di Stato.

Nell’ambito del processo di revisione dei ruoli delle Forze di polizia di cui al D.Lgs
95/2017, con decreto interdirettoriale del 5 aprile 2018, sono stati definiti i nuovi distintivi
di qualifica del personale della Polizia di Stato, di cui allegata tavola illustrativa.

La foggia dei nuovi segni distintivi di qualifica è il frutto del lavoro, realizzato in
maniera autenticamente condivisa e paritaria, da una Commissione costituita da componenti
istituzionali dell’ Amministrazione, dalle rappresentanze sindacali e da un autorevole esperto
di araldica,

Il rinnovamento, che segna l’inizio di una nuova epoca, è ispirato a un principio
estremamente lineare: attualizzare lo straordinario disegno del legislatore del 1981 che, con
la Legge 121 ha rifondato la Polizia di Stato, rendendola unica forza, a competenza
generale, ad ordinamento civile che esprime 1° Autorità di Pubblica Sicurezza, perno centrale
e sintesi del nostro sistema di sicurezza che si fonda sulla pluralità delle Forze di Polizia.

I nuovi segni distintivi risultano coerenti con le novità introdotte dalla revisione dei
ruoli: elevazione del titolo di studio per l’accesso alla qualifica iniziale del ruolo di base;
introduzione di una carriera aperta dalla base e istituzione di nuove figure apicali con
maggiori responsabilità (assistenti capo, sovrintendenti capo e sostituti commissari |
coordinatori) e caratterizzazione dei ruoli degli ispettori e delle carriere dei funzionari a
sviluppo, rispettivamente, “direttivo” e “dirigenziale”.

I distintivi di qualifica sono uguali per tutti i ruoli del personale della Polizia di Stato.

A differenziare le funzioni tecnico-scientifiche, tecniche e le attività professionali è 1l |
diverso colore delle mostreggiature.

Ad eccezione del ruolo degli Assistenti, l’articolazione dei distintivi di qualifica i
abbandona la classica disposizione in linea verticale e adotta un orientamento orizzontale
per due elementi, piramidale per tre elementi e a rombo per quattro elementi.

L’aquila dorata – segno della lotta e della vittoria sul male – è l’elemento che i
accomuna tutte le nuove qualifiche della Polizia di Stato. Il suo inserimento nell’architettura i
delle mostreggiature di tutte le qualifiche ne vuole amplificare la forza etica, abbracciando
idealmente gli elementi costitutivi delle diverse posizioni gerarchiche.

Ciascuna qualifica è caratterizzata da un elemento peculiare che ne connota l’essenza.

Il plinto araldico, costituito da una barretta orizzontale di colore rosso, è l’elemento
che individua gli Agenti e gli Assistenti. Struttura portante delle fondazioni di un edificio, il
plinto identifica il personale maggiormente presente sul territorio sostegno dell’intera !
struttura della Polizia e prima rassicurante presenza per il cittadino.

Il rombo dorato è l’elemento che individua i sovrintendenti. Il protilo fusiforme della
figura richiama una punta di lancia simbolo di un dinamismo operativo temperato
dall’esperienza.

Il pentagono dorato è l’elemento che individua gli ispettori. Fu il primo distintivo di
qualifica creato a seguito della riforma della Polizia di Stato del 1981 e continuerà anche in
futuro a rappresentare il ruolo “a sviluppo direttivo”, che immette nella carriera del
funzionari.

Nei nuovi distintivi di qualifica è stato, inoltre, introdotto un elemento fortemente
innovativo per la Polizia di Stato, legato alla figura del “Coordinatore”, qualifica apicale del
ruolo degli Assistenti, del Sovrintendenti e degli Ispettori.

Posto al vertice della qualifica di appartenenza, il Coordinatore rappresenta un
collegamento ideale con la qualifica superiore, di cui riprende il simbolo quasi ad
anticiparne l’effettivo conseguimento.

La formella dorata, ornata nella faccia anteriore da una raggiera movente dal centro, è
uno degli elementi che identificano la carriera dei funzionari “a sviluppo dirigenziale”. Il
richiamo al quadrilobo di Lorenzo Ghiberti, uno fra gli esempi più alti dell’architettura
cotico-rinascimentale italiana, va letto come la tutela del nostro Paese quale forziere di un
inestimabile patrimonio di civiltà.

Da Commissario Capo e fino alla qualifica di Primo Dirigente, l’elemento è stato
costruito inserendo /’aquila in un serto con il motto della Polizia “SUB LEGE LIBERTAS”.
Sopra di esso le formelle — da una a quattro — definiscono la qualifica.

Il Dirigente Superiore e il Dirigente Generale pongono l’aquila d’oro, timbrata dalla O
grande corona turrita, su due galloni orizzontali dorati sovrapposti, uniti al centro in decusse, ossia a X. Fra i due galloni, il motto “SUB LEGE LIBERTAS”. Sopra di esso le i
formelle — da uno a due — definiscono la qualifica.
Il prossimo 11 luglio — in occasione del 167° anniversario dell’istituzione del Corpo
delle Guardie di Pubblica Sicurezza, prima forza di Polizia Civile — i nuovi segni di
qualifica, nel corso di una solenne cerimonia, saranno presentanti al Signor Presidente della
Repubblica e alle massime cariche istituzionali e dovranno essere indossati da tutto il
personale della Polizia di Stato a partire dalle ore 7.00 del 12 luglio 2019.
AI riguardo, atteso l’assoluto rilievo di questo momento di cambiamento, le SS.LL. O
vorranno impartire ogni necessaria disposizione a tutto il personale dipendente.

I Signori Questori vorranno assumere, previe intese con l’Ufficio Relazioni Esterne e o Cerimoniale, ogni iniziativa, in ambito provinciale, volta a diffondere tra i cittadini il significato e l’importanza della nuova simbologia.
Si richiede la massima, scrupolosa osservanza.

La circolare

L'articolo Nuovi distintivi di qualifica del personale della Polizia di Stato. 11 luglio 2019. proviene da FSP Polizia di Stato.