Signor Capo della Polizia, ci corre l’obbligo di tornare ancora sugli esiti del riordino del 2017:

noi denunciammo che sarebbero stati dannosi per l’Amministrazione e per i colleghi già sul tavolo di confronto che ne precedette la promulgazione, la quale avvenne tra le incomprensibili manifestazioni di giubilo da parte di chi è stato poi sommerso da giuste proteste e da tempo annaspa nel benaltrismo.

Tra le tante storture era chiaro fin dall’inizio che quel pasticcio, tra l’altro, non sarebbe mai riuscito a riempire l’organico degli ispettori e, infatti, nonostante i concorsi straordinari, il numero dei colleghi effettivamente presenti in quel ruolo è rimasto sempre lontanissimo dalle circa 24.000 unità previste, determinando sensibili danni alla funzionalità della Polizia di Stato, ma non solo.

Infatti i danni sono invece gravi per i tantissimi sovrintendenti, assistenti ed agenti che vedono frustrate le legittime aspettative di avanzamento e per tutti i poliziotti, da agente a commissario capo, che vedono sempre più eroso l’importo del loro Fesi rispetto ai colleghi finanzieri e carabinieri, come si evince dalla crescente differenza di retribuzione media lorda esistente tra noi e loro.

Ripianare l’organico del ruolo ispettori sarebbe rispettare un obbligo di legge che adeguerebbe la funzionalità dell’Amministrazione, salvaguarderebbe i legittimi interessi di chi aspira a progredire in carriera e quelli di tutti gli appartenenti alla Polizia di Stato: per raggiungere questo obiettivo serve quindi un provvedimento legislativo da attuare subito, senza aspettare il terzo correttivo al riordino.

Per ripianare l’attuale buco di 8.000 unità serve subito lo scorrimento di altrettante posizioni, ripartite tra le graduatorie di entrambi i concorsi interni e quella del concorso pubblico in atto: solo così, in futuro, si potranno rimpiazzare i circa mille pensionamenti annui con altrettanti posti da mettere a concorso annualmente, salvaguardando così anche le aspettative degli altri colleghi.

In attesa di un cortese cenno di riscontro Le inviamo cordiali saluti.

Il Segretario generale FSP

L'articolo Urgentissimo ripianamento dell’organico del ruolo degli ispettori della Polizia di Stato. – Richiesta scorrimento graduatorie concorsi 411, 959 e 1.000 vice ispettori. proviene da FSP Polizia di Stato.

La mancata attuazione di efficaci ed eque modifiche al decreto legislativo del 29 maggio 2017 nr. 95, concernente disposizioni in materia di revisione dei ruoli delle Forze di Polizia che siano veramente vantaggiose per tutto il personale, genera ulteriore incertezza oggi nella fase applicativa/tirocinante, per i vice Ispettori dell’ 11° corso.

Infatti i frequentatori del primo e del secondo ciclo del suindicato corso per vice Ispettori, sono ritornati presso le loro sedi di servizio per completare il loro perfezionamento in “aspettativa speciale” e quali “osservatori”, al solo scopo di apprendere modalità di svolgimento dei servizi, così come indicato alla pagina 12 della circolare del Ministero dell’Interno Direzione Centrale per gli Istituti di Istruzione prot. 0013153 del 17.05.2019. Ai primi due corsi si aggiungeranno gli altri che coinvolgeranno tantissimi colleghi, di provata esperienza e già Ufficiali di P.G. che per la natura della loro collocazione in aspettativa speciale, non potranno, come recita la circolare, che presenziare solo quali osservatori alle attività di servizio, che in moltissimi casi già note, per le pregresse attività d’impiego. Non è comprensibile che l’Amministrazione non utilizzi moltissimi validissimi ufficiali di p.g. (sovrintendenti capo e sovrintendenti capo coordinatori) in un periodo storico in cui soprattutto i piccoli Uffici di Polizia sono in affanno e poggiano sulle scarse risorse anche in termini di personale e dove anche un solo uomo ne può inficiare efficacia ed efficienza.

Appare altrettanto evidente che l’ istituto dell’ aspettativa speciale si riverserà in maniera negativa sull’ economia familiare di molti colleghi che oggi vivono con un solo stipendio e sottoposto al divieto per regolamento di prestare qualsivoglia attività fuori dall’ambito dell’istituto in cui operano. E’ necessario che l’ Amministrazione intervenga fattivamente per consentire a tutti i colleghi innanzi citati, di operare non già come semplici spettatori e/o osservatori, ma di essere impiegati in servizio, atteso che i futuri vice ispettori hanno già effettuato entrambe le fasi precedenti, in modalità e-learning e residenziale e che un ulteriore mese e mezzo in fase applicativa presso la sede di servizio appare, a nostro avviso, una enormità e la cui riduzione, che noi chiediamo, comunque non entra in contrasto con la circolare in questione, che alla pagina 4 per il tirocinio applicativo, indica una durata non superiore ai 45 giorni.

Sulla base di quanto sopra esposto, se l’ Amministrazione ritiene irreversibile la scelta dell’ Aspettativa speciale, si chiede che, in conformità alla citata circolare, si attui una riduzione nel periodo applicativo da un periodo di 20 giorni ad un massimo di 30 giorni.

Restando in attesa di riscontro si porgono distinti saluti.

La lettera

L'articolo Vice Ispettori XI° corso in aspettativa speciale “tirocinanti osservatori” con licenza di non operatività. proviene da FSP Polizia di Stato.

Vice prefetto Maria De Bartolomeis

Oggetto: Osservazioni allo schema di decreto del Capo della Polizia – Direttore generale della pubblica sicurezza recante: «Rettifica del decreto del Capo della Polizia – Direttore generale della pubblica sicurezza del 20 settembre 2017 recante: “Modalità attuative per l’accesso alla qualifica iniziale del ruolo degli ispettori della Polizia di Stato mediante un concorso interno ai sensi dell’articolo 2, comma 1, lettere c) e d) del decreto legislativo 29 maggio 2017, n. 95”».

Con riferimento alla nota n. 555/RS/01/67//4792 del 22 febbraio scorso in ordine al decreto in oggetto, nel prendere atto, in sintesi, della comunicazione di una errata corrige, intrapresa in autotutela dall’Amministrazione e pertanto, della relativa richiesta meramente di stile alla scrivente O.S. di un parere non vincolante al riguardo, nel riaffermare come tale irragionevolezza muova da un provvedimento di Riordino delle carriere da noi sempre avversato purché non corrispondente alle legittime aspettative ed esigenze del personale, non ci si può esimere dal rimarcare il grave danno che ne deriverà alle procedure concorsuali ed alla loro credibilità.

In primis, va evidenziato come nel caso di specie rilevi il principio dell’ affidamento che i concorrenti – tutti appartenenti alla Polizia di Stato – hanno riposto nell’amministrazione della pubblica sicurezza – la loro, la nostra Amministrazione.

Il riferimento è alle procedure concorsuali in atto, con le quali, in base all’art. 9 del decreto che si intende correggere, è prevista la valorizzazione anche dei titoli di cultura, i quali, tuttavia ed anacronisticamente, risulterebbero in contrasto con l’attuale testo di riferimento (art. 27, co. 1, lett. b, dPR 24 aprile 1982, n. 335), che, in base alla gerarchia delle fonti, non può essere derogato da una norma secondaria come quella in questione.

A questo punto, anche se ingiusto, sarebbe fin troppo facile per l’Amministrazione correggere in modo squisitamente tecnico giuridico un proprio errore, con buona pace dei candidati, senza provare neanche a trovare una strada che possa contemperare tutti gli interessi in gioco. A nostro avviso, invece, considerato che a questo punto non troviamo corretto che siano esclusi da tali procedure i candidati che risultassero vincitori anche per il possesso di eventuali titoli di cultura, così come non devono assolutamente essere penalizzati i restanti candidati che non fossero in possesso di tali ulteriori titoli, l’unico modo di buon senso, che proponiamo per salvaguardare i diversi interessi in campo, è quello di aumentare i posti a concorso.

A tal fine, con un piccolo sforzo per l’Amministrazione, si prospettano due ipotesi praticabili:la prima è stilare una graduatoria provvisoria che tenga conto anche dei titoli di cultura; conteggiare il numero dei candidati che risultassero vincitori grazie anche al possesso di tali titoli ed aggiungere altrettanti posti da destinare agli altri candidati; la seconda, potrebbe essere quella di dichiarare vincitori del concorso tutti coloro i quali risultassero comunque idonei, avendo superato (titoli culturali o meno) tutte le fasi concorsuali.

Questa seconda ipotesi, in effetti – per salvare un concorso in atto e salvaguardare tutti gli interessi in gioco, evitando sicuri contenziosi in sede giurisdizionale – sarebbe senza dubbio la soluzione migliore, viste, peraltro, le gravissime carenze che tuttora si registrano nel ruolo degli ispettori

Comunque sia, provvidenziali in questo caso risultano gli imminenti correttivi al riordino, attualmente allo studio, che ben potranno essere il veicolo idoneo per modificare in tal senso una norma primaria sbagliata, fermo restando che da molti anni chiediamo uniformità nei criteri per la valutazione dei titoli, a valere per tutte le tipologie di concorsi, quale unica soluzione a regime.

Distintamente.

Roma, 27 febbraio 2019

La lettera

L'articolo Osservazioni allo schema di decreto del Capo della Polizia – “Modalità attuative per l’accesso alla qualifica iniziale del ruolo degli ispettori mediante un concorso interno. proviene da FSP Polizia di Stato.

Si trasmette copia del Bollettino Ufficiale del personale del Ministero dell’Interno – supplemento straordinario n. 1/48 dell’8 ottobre 2018, relativo all’oggetto.

Si precisa che il suddetto Bollettino Ufficiale sarà disponibile sul sito https://doppiavela.poliziadisîato.it e sul sito della rete internet: https://dv.poliziadistato.it nell’apposito spazio dedicato al riordino delle carriere.

Bollettino Ufficiale del personale 1.48 dell’8 ottobre 2018

L'articolo Accesso alla qualifica iniziale degli ispettori. Integrazione al decreto del Capo della Polizia. proviene da FSP Polizia di Stato.

L'articolo Movimenti Ispettori Luglio 2018 proviene da FSP Polizia di Stato.

Il bollettino ufficiale

L'articolo Concorso 2842 vice ispettori. Pubblicazione criteri di valutazione titoli e data di inizio lavori. proviene da FSP Polizia di Stato.

• n. 16 proposte di promozione per merito straordinario (n. 8 parere favorevole, n. 8 parere contrario);
• n. 7 ricorsi gerarchici avverso i rapporti informativi;
• esame di n. 3 richieste di passaggio nei ruoli tecnici per il personale dichiarato inidoneo in maniera assoluta o parziale (per infermità non dipendente da causa di servizio) dalle competenti C.M. O. (n. 3 parere favorevole).

L'articolo Commissione ruolo ispettori. Esito seduta del 27 marzo 2018 proviene da FSP Polizia di Stato.

Leggi la nota

L'articolo Commissione ruolo Ispettori proviene da FSP Polizia di Stato.

L'articolo Commissione per il personale del ruolo degli ispettori. Seduta del 5 marzo 2018. proviene da FSP Polizia di Stato.

L'articolo Promozione alle varie qualifiche del ruolo degli ispettori. Criteri di massima da adottare negli scrutini. proviene da FSP Polizia di Stato.