Preg.mo Signor Ministro,
riteniamo ineludibile rivolgerci nuovamente alla Gent.ma S.V. relativamente al tema dell’innalzamento dell’età pensionabile del personale della Polizia di Stato.

Nei giorni scorsi in merito alle previsioni del disegno di legge sul bilancio dello Stato 2025, relative al taglio del turnover del 25% e la possibilità di trattenere in servizio i Poliziotti, sebbene volontariamente, fino al compimento dei 70 anni di età, la S.V. ci aveva fornito assicurazioni che il personale del Comparto Sicurezza sarebbe stato escluso.

Ora, rinfrancati dalle sue affermazioni riguardo dette previsioni normative, da noi ritenute inaccettabili poiché figlie di una visione puramente ragionieristica che non tiene conto dello stato in cui versa il sistema sicurezza del Paese, confidavamo che la legge di bilancio venisse modificata nel senso da lei condiviso.

Invece, nella serata del 12 novembre u.s. il Dipartimento della P.S., in modo del tutto singolare ed in un incontro di rilevante importanza in quanto trattava dei temi relativi al rinnovo del contratto di lavoro, ci ha rappresentato la volontà di presentare un emendamento alla predetta legge di bilancio, così da statuire la possibilità di obbligare i poliziotti, anche in questo caso dietro espresso consenso, a permanere in servizio altri due anni oltre i limiti ordinamentali.

Tale possibilità, così come rappresentato, sarebbe concessa agli appartenenti ai ruoli che presentano carenze di organico, quindi allo stato attuale solo ed esclusivamente per il ruolo dei Sovrintendenti ed il ruolo degli Ispettori.

Detta proposta è stata da noi rigettata, in quanto qualsiasi deroga ai limiti ordinamentali rappresenta un attentato alla specificità della nostra professione ed è il chiaro preludio ad un aumento generalizzato ed obbligatorio dei limiti ordinamentali.

Si tratta – vogliamo chiarirlo ancora una volta – di una proposta che mette a rischio la tenuta del sistema sicurezza del Paese , che causerebbe l’aumento della già elevata età media del personale della Polizia di Stato, che inciderebbe sostanzialmente sul turnover impedendo le assunzioni di giovani nella Polizia di Stato, che inciderebbe gravemente sui servizi di controllo del territorio e ordine pubblico dove il fisiologo invecchiamento psicofisico non consente certamente a personale ultra sessantenne di fornire un adeguato supporto.

In conclusione questa proposta del Dipartimento della P.S., che peraltro è chiaramente in contrasto con le rassicurazioni fornite dalla S.V., causerebbe un danno all’efficienza ed efficacia dell’azione operativa ed anche una ulteriore sperequazione interna alla Polizia di Stato.

In considerazione di quanto evidenziato, Le chiediamo quindi di volerci accordare un altro incontro al fine di individuare le linee programmatiche generali sui temi rappresentati.

Lettera al Signor Ministro

L'articolo Inaccettabile proposta di innalzare l’età pensionabile del personale della Polizia di Stato. Comunicato congiunto. proviene da FSP Polizia di Stato.

LA FORTE E DECISA AZIONE DEI SINDACATI CHE RAPPRESENTANO LA MAGGIORANZA DEI POLIZIOTTI

I contenuti della bozza di Legge di Bilancio in discussione in Parlamento hanno immediatamente portato ad una forte e decisa azione delle scriventi OOSS., che hanno sottolineato la propria assoluta contrarietà verso la previsione di un innalzamento dell’età pensionabile dei Poliziotti fino a settant’anni e il taglio del turnover del 25% per il 2025.

A seguito di tale attività si è avuto un colloquio diretto con il Ministro dell’Interno Matteo Piantedosi il quale ha dato ampie rassicurazioni sul suo massimo impegno a contrastare dette previsioni normative ed ha assicurato che lavorerà per espungerle dalla Legge di Bilancio durante la discussione in Aula e sia nella fase di conversione.

Queste OO.SS. hanno preso atto dell’impegno del Ministro Piantedosi, rammentando che il mantenimento dei poliziotti in servizio fino ai 70 anni di età potrebbe compromettere l’efficacia e l’efficienza dell’intero sistema di sicurezza nazionale.

L’avanzare dell’età – è stato difatti puntualizzato – comporta infatti inevitabili limiti fisici e operativi che potrebbero incidere negativamente sulle capacità di intervento e di risposta alle emergenze da parte delle Forze dell’Ordine.

Il Ministro Piantedosi ha inoltre chiarito che, nel caso in cui la citata previsione rimanesse nella Legge di Bilancio, è sua ferma intenzione di non applicarla agli appartenenti alla Polizia di Stato.

SAP, COISP MOSAP, FED. FSP POLIZIA – Es Ls – Consap – Mp e SILP CGIL continueranno a monitorare l’iter legislativo per tutelare gli uomini e le donne del Comparto Sicurezza e Difesa e per garantire un sistema di sicurezza efficiente e al servizio dei cittadini.

Il comunicato

L'articolo Legge di Bilancio – Ipotesi innalzamento età pensionabile e taglio del turnover. COMUNICATO CONGIUNTO proviene da FSP Polizia di Stato.

Oggetto: Ipotesi innalzamento età pensionabile – Legge di Bilancio

Pregiatissimo Signor Ministro, SAP, COISP-MOSAP, FED. FSP POLIZIA – Es Ls – Consap – Mp e SILP-CGIL, in rappresentanza della maggioranza degli appartenenti alla Polizia di Stato, con la presente desiderano manifestare la loro contrarietà totale alle misure previste in materia di trattenimento in servizio previste nella Legge di Bilancio.

La previsione del trattenimento in servizio sino a 70 anni di età anche per le Forze dell’Ordine è del tutto irragionevole, illogica e soprattutto in spregio della norma sulla specificità prevista dalla Legge 183 del 2010, varata proprio a salvaguardia delle peculiarità della nostra professione.

È impensabile che un operatore di polizia, a qualunque titolo, possa permanere in servizio fino a 70 anni, seppur in modo volontario. Inoltre, particolarmente grave risulta anche il fatto che tale trattenimento in servizio avverrebbe in una quota del 10% rispetto alle facoltà assunzionali.

La gravità di questa disposizione riguarda prioritariamente due aspetti. Il primo va ad incidere sulla capacità assunzionale e limita l’arruolamento di nuovi giovani, di cui la nostra amministrazione ha particolare bisogno, e, di conseguenza, anche le possibilità di progressione di carriera interna e di mobilità.Il secondo aspetto consiste nel fatto che tale previsione nega non solo il riconoscimento della specificità della nostra professione ma anche che il nostro sia un mestiere usurante e, pertanto, ci espone al rischio di veder negate le prerogative previdenziali che oggi ci sono riconosciute.

Signor Ministro,
in realtà, quello di cui il comparto ha estremamente bisogno è l’avvio della previdenza dedicata, tra l’altro già finanziata con Legge di Bilancio
2022 e ulteriormente alimentata dalla precedente manovra, indispensabile per compensare la mai attivata previdenzacomplementare per tutti gli operatori del comparto.

In ragione di quanto sopra sinteticamente esposto Le chiediamo di intervenire sull’Esecutivo di cui la Signoria Vostra fa parte, al fine che
l’irragionevole disposizione nella Legge di Bilancio sia totalmente espunta e al personale del comparto venga riconosciuta pienamente la specificità della professione.

Considerata la gravità della questione e l’urgenza di una forte presa di posizione al riguardo, Le chiediamo un incontro urgente al fine di esplicitare al meglio le conseguenze negative di tale provvedimento normativo.

In attesa di un cortese e urgente riscontro, si porgono distinti saluti

Roma, 24 Ottobre 2024

Pensioni, Fsp Polizia: “Il servizio fino a 70 anni errore grave per la sicurezza. Rivedere subito decisione che ignora del tutto la specificità del nostro lavoro”  

 “Rappresenta un errore grave la previsione contenuta nella Manovra di consentire agli operatori della Sicurezza di rimanere in servizio fino a settant’anni. Talmente grave, in quanto inconciliabile con le esigenze legate alla specificità di questo lavoro, che sembrerebbe una ‘svista’, che non è perché nel testo in cui si fa riferimento genericamente al pubblico impiego c’è poi un preciso richiamo al personale del Comparto. Questa decisione va rivista, perché contrasta con le finalità del lavoro delle forze dell’ordine ed è pregiudizievole anche per la salute e il benessere dei singoli lavoratori”.

Così Valter Mazzetti, Segretario generale Fsp Polizia di Stato, sul fatto che nella Manovra finanziaria sono previsti incentivi per i lavoratori del pubblico impiego che decidono di rinviare la pensione nonostante la maturazione dei requisti per l’uscita, e la possibilità di permanere in servizio fino a 70 anni.

“Comprendiamo l’intento del Governo che punta a ottenere un importante risparmio alle casse previdenziali – aggiunge Mazzetti –, ma questa legittima necessità non può contrastare con il diritto alla sicurezza dei cittadini o con la salvaguardia del personale in divisa, unico e solo che presenta una specificità da non poter ignorare. I poliziotti che superano l’attuale età pensionabile sono validi professionisti e con un enorme bagaglio di esperienza, ma questo lavoro richiede sacrifici psicofisici tali da non potersi conciliare con un’età avanzata, e non è giusto condizionare la scelta a una sorta di ricatto psicologico legato al miraggio di benefici che non compensano i rischi per la salute. Oltre tutto questa previsione limita l’ingresso di nuove leve e il ricambio generazionale. Il Comparto soffre già di una forte carenza di personale e di un’età media molto alta, ed ha disperatamente bisogno di forze fresche e in quantità massiccia, altro che limitare le uscite e i nuovi ingressi!”.

L'articolo Ipotesi innalzamento età pensionabile – Legge di Bilancio. Lettera congiunta al Minstro dell’Interno proviene da FSP Polizia di Stato.