ART.1
(ALIMENTAZIONE DEL FONDO)

1. IL FONDO PREVISTO DALL’ART. 14 DEL D.P.R. 18 GIUGNO 2002, N.164, PER L’ANNO 2022 È ALIMENTATO DA RISORSE FINANZIARIE PARI AD € 144.775.307,00, DA INTENDERSI AL LORDO DELLE RITENUTE
PREVIDENZIALI E ASSISTENZIALI A CARICO DEL DIPENDENTE E AL NETTO DEGLI ONERI AU CARICO DELL’AMMINISTRAZIONE, PROVENIENTI DA:

SOMME RELATIVE ALLO STANZIAMENTO DELLO 0,80% PREVISTO
DALL’ART. 2, COMMA 10, DELLA LEGGE 23/12/1998, N. 449, AI SENSI
DELL’ART. 14, LETTERA A) DEL D.P.R. 16/03/1999, N. 254, PARI A €
19.405.403,00;

QUOTA DI PERTINENZA PROVENIENTE DALLO STANZIAMENTO
FINALIZZATO AL PAGAMENTO DELLA PRESENZA QUALIFICATA, AI
SENSI DELL’ART. 14, LETTERA E) DEL D.P.R. 16/03/1999, N.254, PARI A
€ 6.651.448,00;

IMPORTO DERIVANTE, AI SENSI DELL’ART. 14, LETTERA D) DEL
D.P.R. 16/03/1999, N. 254, DALLA RIDUZIONE DEGLI STANZIAMENTI
PER GLI ANNI 1999 E 2000, RIFERITI AI COMPENSI PER LAVORO
STRAORDINARIO, PARI A € 3.786.456,00;

IMPORTO DERIVANTE, AI SENSI DELL’ART. 14 LETTERA D) DEL NO
D.P.R. 16/03/1999, N. 254, DALLA RIDUZIONE DEGLI STANZIAMENTI
DESTINATI AL PAGAMENTO NELL’ANNO 2001 DEI COMPENSI PER
LAVORO STRAORDINARIO, PARI A € 1.834.919,00;

IMPORTO DERIVANTE, AI SENSI DELL’ART. 11, LETTERA A) DEL
D.P.R. 9/02/2001, N. 140, DALL’ULTERIORE RIDUZIONE DEL 3% DEGLI
STANZIAMENTI CAPITOLI DEI COMPENSI PER LAVORO
STRAORDINARIO, PARI A € 6.071.467,00;

SOMMA DERIVANTE DALL’INCREMENTO PREVISTO DALL’ART. 14, al
COMMA 1, (TAB. A, COL. 3), DEL D.P.R. 18/06/2002, N. 164, PARI A
17.400.000,00;

SOMMA DERIVANTE DALL’INCREMENTO DI CUI ALL’ART. 3, COMMA
1, LETT. A), DEL D.P.R. 19/11/2003, N. 348, PARI A € 3.475.100,00;

SOMMA DERIVANTE DALL’INCREMENTO DI CUI ALL’ART. 7, COMMA
1, LETTERA B), DEL D.P.R. 5/11/2004, N. 301, PARI A € 15.647.000,00;

SOMMA DERIVANTE DALL’INCREMENTO DI CUI ALL’ART. 4, COMMA
1, LETTERA B), DEL D.P.R. 28/04/2006, N. 220, PARI A € 3.187.000,

SOMMA DERIVANTE DALL’INCREMENTO DI CUI ALL’ART. 5, COMMA
1, LETTERA B), DEL D.P.R. 11/09/2007, N. 170, PARI A € 20.836.000,00:

SOMMA DERIVANTE DALL’INCREMENTO DI CUI ALL’ART. 5, COMMA
1, LETTERA C,, DEL D.P.R. 16/04/2009, N. 51, PARI A € 11.637.000,00:

SOMMA DERIVANTE DALL’INCREMENTO DI CUI ALL’ART. 5, COMMA
1, LETTERA OC), DEL D.P.R. 1/10/2010, N. 184, PARI A € 3.267.000,00;

SOMMA DERIVANTE DALL’INCREMENTO DI CUI ALL’ART.16,
COMMA 2, DEL D.P.R. 15/03/2018, N. 39, PARI A € 2.550.000,00

SOMMA DERIVANTE DALLA VARIAZIONE DI BILANCIO PER IL
RIPARTO DEL FONDO DI CUI ALL’ART. 1, COMMA 365, DELLA LEGGE
11/12/2016, N. 232, PARI A € 1.732.553,00;

SOMMA DERIVANTE DAL RIPARTO DELLE RISORSE A FAVORE DEI
FONDI PER I SERVIZI ISTITUZIONALI DEL PERSONALE DELLA
POLIZIA DI STATO A DECORRERE DALL’ANNO 2020 DI CUI ALL’ART.
1, COMMA 680, DELLA LEGGE 27/12/2017, N. 205 E ALL’ART. 2 D.P.C.M.
DEL 21/03/2018, PARI A € 22.026.912,00;

SOMMA DERIVANTE DALLE DISPOSIZIONI IN MATERIA DI
RAZIONALIZZAZIONE DELLE FUNZIONI DI POLIZIA É
ASSORBIMENTO DEL CORPO FORESTALE DELLO STATO, AI SENSI
DELL’ART. 8, COMMA 1, LETTERA A), DELLA LEGGE 7/08/2015, N. 124,
IN MATERIA DI RIORGANIZZAZIONE DELLE PUBBLICHE
AMMINISTRAZIONI, AI SENSI DEL D.LGS. DEL 19/08/2016, N. 177, PARI
A € 82.131,00;

SOMMA DERIVANTE DA ASSUNZIONI FORZE DI POLIZIA E VV.F., AI?
SENSI DELL’ART. 2, COMMA 2, DEL D.LGS.12 MAGGIO 1995, N. 195 E | i È
D.P.C.M. DEL 24/10/2018, PARI A € 122.572,00;

SOMMA DERIVANTE DA ASSUNZIONI FORZE DI POLIZIA E VV.F., AI
SENSI DELL’ART. 2, COMMA 2, DEL D.LGS.12 MAGGIO 1995, N. 195 E \
D.P.C.M. DEL 28/12/2020, PARI A € 955.432,00;

SOMMA DERIVANTE DA ASSUNZIONI STRAORDINARIE NELLE È
FORZE DI POLIZIA, AI SENSI DELL’ART. 19, COMMA 2, DEL D.L. 30 | i
DICEMBRE 2019, N. 162, PARI A € 15.825,00;

SOMMA DERIVATE DAL RECEPIMENTO DELL’ACCORDO SINDACALE Ne °
PER IL PERSONALE NON DIRIGENTE DELLE FORZE DI POLIZIA AD |
ORDINAMENTO CIVILE É DEL PROVVEDIMENTO DI
CONCERTAZIONE PER IL PERSONALE NON DIRIGENTE DELLE FORZE
DI POLIZIA AD ORDINAMENTO MILITARE-TRIENNIO 2019-2021, AIO
SENSI DELL’ART. 7, COMMA 1, LETTERA A, DEL D.P.R. 20°AP LE La
2022, N. 57, PARI A € 3.180.000,00;

SOMMA DERIVANTE DA ASSESTAMENTO DEL BILANCIO DELLO
STATO PER L’ANNO FINANZIARIO 2022, AI SENSI DELLA LEGGE 05
AGOSTO 2022, N. 111, PARI A € 547.898,00:

SOMMA DERIVANTE DA ASSUNZIONI STRAORDINARIE NELLE
FORZE DI POLIZIA, AI SENSI DEL D.P.C.M. 17 NOVEMBRE 2021, PARI A
€ 363.191,00;

ART. 2
(DESTINAZIONE RISORSE)

1. LE RISORSE DI CUI ALL’ART. 1 SONO DESTINATE A REMUNERARE PER
L’ANNO 2022 LE SEGUENTI FATTISPECIE:

a) REPERIBILITA’
b) CAMBIO TURNO;
c) PRODUTTIVITA’ COLLETTIVA;
d) SERVIZI RESI IN ALTA MONTAGNA.

2. PER LE FATTISPECIE INDICATE AL COMMA 1 SONO CORRISPOSTI
COMPENSI LORDI NELLE SEGUENTI MISURE:

a) € 17,50 = PERCIASCUNTURNO DI REPERIBILITA”;
b) € 10,00 PEROGNICAMBIO TURNO:
c) € 6,00 GIORNALIERIPERL’EFFETTIVA PRESENZA:
d) € 640 = PERCIASCUNSERVIZIO RESO IN ALTA MONTAGNA.

3. I COMPENSI RELATIVI ALLE FATTISPECIE INDIVIDUATE AL COMMA 1
SONO CUMULABILI.

4. DESTINATARIO DEGLI EMOLUMENTI PREVISTI DAL COMMA 1 È IL
PERSONALE DELLA POLIZIA DI STATO DI CUI ALL’ART. 1 DEL. D.P.R. 20
APRILE 2022, N. 57.

ART. 3
(REPERIBILITA’)

1. IL COMPENSO PER LA REPERIBILITA’ È ATTRIBUITO AL PERSONALE
AL QUALE, AI SENSI DEGLI ARTT. 64, L. 121/1981 E 18 ACCORDO
NAZIONALE QUADRO SOTTOSCRITTO IL 31/07/2009, È FATTO OBBLIGO
DI MANTENERE LA REPERIBILITÀ.

2. IL MEDESIMO COMPENSO PREVISTO PER LA REPERIBILITÀ È
ATTRIBUITO AL PERSONALE CHE, NON OBBLIGATO A MANTENERE LA
REPERIBILITA’, È CHIAMATO AD INTERVENIRE IN SERVIZIO PER
ECCEZIONALI, IMPREVEDIBILI E NON ALTRIMENTI RISOLVIBILI
ESIGENZE DI SERVIZIO. RESTA SALVO IL DIRITTO AL COMPENSO PER
LAVORO STRAORDINARIO ED ALL’EVENTUALE RECUPERO DEL
GIORNO DI RIPOSO.

3. SALVO QUANTO PREVISTO DALL’ART. 64 L. 121/1981, NEI CASI
INDICATI DAI COMMI PRECEDENTI NON PUÒ FARSI RICORSO AL
PERSONALE IMPEGNATO IN SERVIZI INTERNI ED ESTERNI
STABILMENTE ORGANIZZATI IN TURNI CONTINUATIVI.

4. LE FATTISPECIE COMPENSATE DAL PRESENTE ARTICOLO
CONCORRONO NEL LIMITE MASSIMO DELLA PIANIFICAZIONE DEI
TURNI DI REPERIBILITÀ ANNUALMENTE STABILITA PER OGNI UFFICIO
DAL DIPARTIMENTO DELLA PUBBLICA SICUREZZA.

ART. 4
(CAMBIO TURNO)

1. IL COMPENSO PER IL CAMBIO TURNO È ATTRIBUITO:

a) NELL’IPOTESI DI MODIFICA, DISPOSTA D’UFFICIO, DELL’ORARIO
DI LAVORO PREVISTO DALLA PROGRAMMAZIONE SETTIMANALE
SUCCESSIVAMENTE ALLA PROGRAMMAZIONE STESSA:
b) NELL’IPOTESI DI UNA SECONDA VARIAZIONE, DISPOSTA
D’UFFICIO, DELL’ORARIO DI LAVORO NELL’AMBITO DELLA
PROGRAMMAZIONE SETTIMANALE.

2. ALLA MODIFICA ED ALLA VARIAZIONE DELL’ORARIO DI LAVORO SI
PROCEDE SECONDO LE DISPOSIZIONI DELL’ART. 11 DELL’ACCORDO
NAZIONALE QUADRO SOTTOSCRITTO IL 31/07/2009 E NEL LIMITE
MASSIMO DELLA PIANIFICAZIONE DEI CAMBI TURNO ANNUALMENTE
STABILITA PER OGNI UFFICIO DAL DIPARTIMENTO DELLA PUBBLICA
SICUREZZA.

3. AL PERSONALE IMPIEGATO NEI SERVIZI CONTINUATIVI IL COMPENSO
PER IL CAMBIO TURNO È ATTRIBUITO SOLO ALLA PRIMA MODIFICA E
ALLA SECONDA VARIAZIONE DI TURNO, CONFIGURANDOSI QUELLE
SUCCESSIVE QUALI SVILUPPO DELLA TIPOLOGIA D’ORARIO.

4. COMPENSO REPARTI MOBILI:

a) AL PERSONALE IN FORZA PRESSO I REPARTI MOBILI, ED
EFFETTIVAMENTE IMPIEGATO NEGLI STESSI, IN SOSTITUZIONE DEL
COMPENSO DI CUI AL PRIMO COMMA, SPETTA UN COMPENSO
LORDO ANNUO PARI A € 610,00;

b) AL PERSONALE DEI REPARTI MOBILI AGGREGATO O TRASFERITO
PRESSO ALTRI UFFICI IL COMPENSO È CORRISPOSTO IN
DODICESIMI, IN RELAZIONE AL NUMERO DEI MESI DI SERVIZIO
PRESTATI PRESSO IL REPARTO. PER MATURARE IL DIRITTO ALLA
CORRESPONSIONE DI UN DODICESIMO DEL COMPENSO OCCORRE 7
AVER PRESTATO ALMENO QUINDICI GIORNI DI SERVIZIO NEL MESE
DI RIFERIMENTO. AÎ FINI DEL SUDDETTO COMPUTO, SONO
EQUIPARATI AI GIORNI DI EFFETTIVA PRESENZA IN SERVIZIO LE
FATTISPECIE ESPRESSAMENTE INDICATE AL COMMA 2 DEL
SUCCESSIVO ART.5 (PRODUTTIVITÀ COLLETTIVA):

c) AL PERSONALE DI ALTRI UFFICI, AGGREGATO O TRASFERITO
PRESSO I REPARTI MOBILI NEL CORSO DELL’ANNO, IL COMPENSO È
CORRISPOSTO IN DODICESIMI, CON LE STESSE MODALITA’,
PREVISTE DAL PRECEDENTE PUNTO b).

ART. 5
(PRODUTTIVITA’ COLLETTIVA)

1. IL COMPENSO È ATTRIBUITO CALCOLANDO I GIORNI DI EFFETTIVA
PRESENZA IN SERVIZIO PRESTATI NEL CORSO DELL’ANNO SOLARE,
IVI COMPRESI I GIORNI DI LAVORO AGILE EVENTUALMENTE SVOLTI
LIMITATAMENTE AL PERIODO 01/01 — 31/03/2022;

2. AI FINI DEL CALCOLO PREVISTO DAL COMMA 1 SONO EQUIPARATI AI
GIORNI DI EFFETTIVA PRESENZA IN SERVIZIO:

a) RIPOSI COMPENSATIVI;

b) LE ASSENZE PER INFERMITA’ CONSEGUENTI AD INFORTUNI
OCCORSI IN SERVIZIO:

c) LE ASSENZE DI CUI ALL’ARTICOLO 17 DEL D.P.R. N. 51/2009,
COMPRESE QUELLE CONSEQUENZIALI ALLA SOMMINISTRAZIONE
DELLE TERAPIE:

d) LE ASSENZE PER FFFETTO DELL’APPLICAZIONE DELLA LEGGE
104/92:

e) LE ASSENZE DERIVANTI DAL DIVIETO DI ADIBIRE AL LAVORO LE
DONNE PREVISTO DAL CAPO II DEL D. LGS. N. 151/2001;

f) LE ASSENZE DI CUI ALL’ARTICOLO 8 DELLA L. N. 219/2005;

g) LE ASSENZE DERIVANTI DAL CONGEDO STRAORDINARIO
SPECIALE PER TEMPORANFA DISPENSA DAL SERVIZIO AI SENSI
DELL’ART. 87, COMMA 6, DECRETO LEGGE N. 18/2020, CONVERTITO
NELLA LEGGE N. 27/2020, LIMITATAMENTE AL PERIODO 01/01 —
31/03/2022:

h) LE ASSENZE DERIVANTI DAL CONGEDO STRAORDINARIO PER
MALATTIA O QUARANTENA CON SORVEGLIANZA ATTIVA O IN
PERMANENZA DOMICILIARE FIDUCIARIA CON SORVEGLIANZA
ATTIVA, AI SENSI DELL’ART. 87, COMMA 7, DECRETO LEGGE N.
18/2020, CONVERTITO NELLA LEGGE N. 27/2020, LIMITATAMENTE
AL PERIODO 01/01 — 31/03/2022:

i) I PERMESSI SINDACALI, COMPRESI QUELLI AUTORIZZATI IN
FORMA CUMULATIVA, E I DISTACCHI.

OGNI ULTERIORE FATTISPECIE NON PREVISTA DAL PRESENTE –
COMMA SI CONFIGURA COME GIORNO DI ASSENZA.

3. AI FINI DELLA CORRESPONSIONE DEL COMPENSO PER LA
PRODUTTIVITA’ COLLETTIVA E RICORRENDONE LE CONDIZIONI, PER
IL PERSONALE VINCITORE DI UN CONCORSO PER L’ACCESSO A
QUALIFICHE SUPERIORI E COLLOCATO IN ASPETTATIVA PER LA
DURATA DEL CORSO, I GIORNI DI FREQUENZA SONO EQUIPARATI AI
GIORNI DI EFFETTIVA PRESENZA IN SERVIZIO.

4. PER IL PERSONALE IMPEGNATO IN ORARI DI LAVORO ARTICOLATI SU
CINQUE GIORNI SETTIMANALI, AI FINI DEL CALCOLO DEI GIORNI DI
EFFETTIVA PRESENZA IN SERVIZIO, AD OGNI CINQUE GIORNI NE–
SARÀ SOMMATO UNO.

ART. 6
(ALTA MONTAGNA)

1. IL COMPENSO È CORRISPOSTO AL DIPENDENTE IN RAGIONE DEL
NUMERO DI SERVIZI SVOLTI, ANCHE OCCASIONALMENTE.

2. IL COMPENSO DEVE ESSERE ATTRIBUITO ANCHE SE IL SERVIZIO
PRESTATO IN LOCALITA POSTA AL DI SOPRA DEI 1500 METRI SUL
LIVELLO DEL MARE ABBIA AVUTO DURATA INFERIORE A QUELLA
DELL’INTERO TURNO DI SERVIZIO.

ART. 7
(ULTERIORI RISORSE)

1. EVENTUALI ULTERIORI RISORSE ECONOMICHE CHE SI RENDERANNO
DISPONIBILI AD INTEGRARE, PER L’ANNO 2022, LE SOMME DI CUI
ALL’ART. 1 DEL PRESENTE ACCORDO POTRANNO ESSERE
REDISTRIBUITE PROPORZIONALMENTE AI DESTINATARI DEL Pa
COMPENSO PREVISTO DALL’ART. 2, COMMA 2, LETT. c), E DALL’ ART 5

L’accordo firmato

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L’intesa intervenuta da tempo sulla distribuzione delle risorse del Fesi 2022 è stata validata ieri dall’Ucb, ufficio del Mef presso il Ministero dell’interno.
L’intesa prevede che vengano remunerate le stesse fattispecie del 2021, con gli stessi importi, con la sola eccezione della presenza, che aveva beneficiato di risorse straordinarie che per l’anno 2022 non sono disponibili. Pertanto per il 2022 la presenza verrà pagata 6,00 euro lordi al giorno.
Sempre in base all’intesa il pagamento dovrà avvenire entro il prossimo mese di giugno e, a tal fine, abbiamo chiesto di calendarizzare al più presto possibile la firma dell’accordo, cui dovranno seguire altri passaggi formali e, per questo, non c’è un attimo da perdere.
Roma, 3 maggio 2023

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