Attenzione: Inoltro documentazione improrogabilmente entro il 16.11.2020

In attuazione delle disposizioni del decreto legislativo 29 maggio 2017, n. 95, così come modificato dal decreto legislativo 27 dicembre 2019, n. 172, inerente alla revisione dei ruoli del personale della Polizia di Stato, questa Direzione Centrale deve procedere all’attribuzione della denominazione di “coordinatore” al personale, in
servizio al /° gennaio 2020 ed inserito in tale data nei ruoli del personale tecnico scientifico e professionale, che riveste la qualifica di assistente capo tecnico, sovrintendente capo tecnico e sostituto commissario tecnico della Polizia di Stato.

Si riportano, di seguito, le specifiche procedure di scrutinio che vengono avviate:

•  Attribuzione della denominazione di “coordinatore” agli assistenti capo tecnici che,ai sensi dell’art. 2, comma 1, lettera zz-bis), del citato d.lgs. n. 95/2017, rivestonotale qualifica con decorrenza giuridica inferiore o uguale al 1° gennaio 2015;
• Attribuzione della denominazione di “coordinatore” ai sovrintendenti capo tecnici che, ai sensi dell’art. 2, comma 1, lettere qq-quater) e aaa-bis), del citato d.lgs. n. 95/2017, rivestono tale qualifica con decorrenza giuridica inferiore o uguale al 1° gennaio 2017 e che hanno ricoperto la qualifica di revisore tecnico (0 sovrintendente per i provenienti dal ruolo ordinario) con decorrenza giuridica inferiore o uguale al 1° gennaio 2012;
• Attribuzione della denominazione di “coordinatore” ai sostituti commissari tecnici che, ai sensi dell’art. 2, comma 1, lettera bbb-bis), del citato d.lgs. n. 95/2017, rivestono tale qualifica con decorrenza giuridica inferiore o uguale al 1° gennaio 2018.

Si rammenta che le cause di esclusione dall’attribuzione della denominazione di “coordinatore” sono regolate dall’art. 4, comma 4-fer, dall’art. 20-fer, comma 3-bis, e dall’art. 24, comma 5-fer, del decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n.337.

In particolare, è escluso dall’attribuzione della denominazione di “coordinatore”  il personale:

a) che nel triennio precedente (da/ /° gennaio 2017 al 31 dicembre 2019) abbia
riportato un giudizio inferiore a:
— “distinto” per gli assistenti capo tecnici e per i sovrintendenti capo tecnici;
— “ottimo” per i sostituti commissari tecnici;
o che nel quinquennio precedente (dal 1° gennaio 2015 al 31 dicembre 2019) abbia
riportato una sanzione disciplinare più grave della pena pecuniaria;

b) sospeso cautelarmente dal servizio, rinviato a giudizio o ammesso ai riti alternativi per delitti non colposi ovvero sottoposto a procedimento disciplinare perl’applicazione di una sanzione più grave della pena pecuniaria. La denominazione è attribuita dopo la definizione dei relativi procedimenti.

Quest’ufficio, con separata comunicazione, provvederà a trasmettere, ai soli enti matricolari interessati al procedimento in oggetto, gli elenchi in formato XLS, contenenti i dati dei dipendenti in possesso dell’anzianità prevista al 1° gennaio 2020.

Gli enti matricolari dovranno confrontare e aggiornare tali dati, segnalando in particolare:

• Sei dipendenti presenti risultano in possesso dei requisiti previsti;
•  eventuali dipendenti mancanti;
•  se i dipendenti sono in servizio o sono cessati (specificandone, in tal caso, data e
  motivo della cessazione).

L’elenco inviato dovrà essere restituito nel medesimo formato a questo ufficio inserendo esclusivamente il segno SI/NO nella casella “Requisiti” con l’esplicita attestazione e la sottoscrizione da parte del Dirigente dell’Ufficio del Personale del possesso dei requisiti necessari per conseguire l’attribuzione della denominazione di “coordinatore”.

Per il solo personale non in possesso del requisiti previsti dalle normative di riferimento, sarà necessario compilare anche la scheda notizie allegata alla presente (Allegati 1, 2 e 3), indicando i motivi ostativi all’attribuzione della denominazione, di seguito elencati:

> l’essere cessato dal servizio in data anteriore al 1° gennaio 2020;

> dipendenti sospesi cautelarmente dal servizio (il personale riammesso in servizio è
comunque escluso fino alla definizione del procedimento penale ed alla revoca a
tutti gli effetti del provvedimento di sospensione);

> dipendenti che nel quinquennio precedente abbiano riportato una sanzione
disciplinare più grave della pena pecuniaria (dal 1° gennaio 2015 al 31 dicembre
2019);

> dipendenti rinviati a giudizio o ammessi ai riti alternativi per i delitti non colposi
ovvero sottoposti a procedimento disciplinare per l’applicazione di una sanzione
più grave della pena pecuniaria;

> non aver maturato l’anzianità nella qualifica prevista a causa delle assenze dal
servizio, senza assegni, che abbiano determinato una detrazione di anzianità ovvero
per aspettativa ai sensi dell’art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica 24
aprile 1982, n. 339;

> dipendenti che nel triennio precedente abbiano riportato un giudizio complessivo
inferiore a “distinto” per gli assistenti capo tecnici e per i sovrintendenti capo
tecnici, ovvero inferiore a “ottimo” per i sostituti commissari tecnici.

La circolare intera in pdf

L'articolo Procedure per l’attribuzione della denominazione di “coordinatore” al personale che riveste la qualifica di assistente capo tecnico, sovrintendente capo tecnico e sostituto commissario tecnico. Attenzione: Inoltro documentazione improrogabilmente entro il 16.11.2020 proviene da FSP Polizia di Stato.

In attuazione delle disposizioni di cui al d.l.vo. nr. 95 del 29.5.2017, così come modificato dal d.l.vo. nr. 126/2018, inerente alla revisione dei ruoli del personale della Polizia di Stato, questa Direzione Centrale deve provvedere a predisporre l’attribuzione della denominazione di “coordinatore” riferita al 31.12.2019, nei confronti del personale
che riveste la qualifica di Sovrintendente Capo ed Assistente Capo della Polizia di Stato.

Ciò premesso, si dispone che per tutti i destinatari dei procedimenti (anche per quelli che rientrano in una o più cause d’esclusione) sia fatta pervenire la scheda riassuntiva delle notizie desunte dal foglio matricolare e dal fascicolo personale, visionate e firmate dall’interessato (art. 10 legge 7.8.1990, n. 241 in materia di procedimento amministrativo) ed il cui contenuto dovrà essere confermato con firma autografa dal funzionario responsabile.

Si raccomanda di utilizzare esclusivamente le schede riassuntive allegate che dovranno essere tassativamente compilate in ogni loro parte, significando che l’utilizzo di un modello diverso o incompleto comporterà la restituzione della scheda al reparto di appartenenza con il conseguente ritardo delle operazioni di scrutinio.
Si raccomanda, altresì, di riportare le notizie richieste in modo chiaro con caratteri a stampatello, senza cancellature e/o correzioni, ponendo particolare attenzione nel barrare le caselle per ogni singola voce, in particolare nella parte relativa ai procedimenti penali e disciplinari.
Si rammenta, altresì, che le cause di esclusione dall’attribuzione della denominazione di “coordinatore” sono regolate dall’art. 3 – ter del d.lvo. nr. 95 del 29.5.2017 ed in particolare:

• dipendenti sospesi cautelarmente dal servizio (il personale riammesso in servizio
  è comunque escluso fino alla definizione del procedimento penale ed alla revoca
  a tutti gli effetti del provvedimento di sospensione);
• dipendenti che nel quinquennio precedente abbiano riportato una sanzione
  disciplinare più grave della pena pecuniaria (dal 1 gennaio 2015 al 31 dicembre 2019);
• inviati a giudizio o ammessi ai riti alternativi per i delitti non colposi ovverosottoposto a procedimento disciplinare per l’applicazione di una sanzione più grave della pena pecuniaria;
• non aver maturato l’anzianità nella qualifica prevista a causa di assenze dal
  servizio, senza assegni, che abbiano determinato la detrazione di anzianità;
• dipendenti che nel triennio precedente abbiano riportato un giudizio inferiore a
  distinto;

Tali schede dovranno essere visionate e sottoscritte dal personale interessato, timbrate e firmate dal dirigente dell’Ufficio del Personale.

Relativamente alle cessazioni dal servizio che interverranno, o si prevede che avverranno fino alla data del 31 dicembre 2019, si prega di voler allegare il provvedimento di cessazione, se già disposto.

Si ritiene opportuno sensibilizzare tutti gli Uffici e Reparti, in particolar modo gli Enti matricolari, affinché venga prestata la massima cura nella compilazione delle schede notizie, secondo i modelli allegati alla presente circolare, che dovranno essere trasmesse entro e non oltre il 31.10.2019.

Si soggiunge, inoltre, che in caso di sospensione dal servizio, cautelare e/o disciplinare, (comprese le eventuali revoche) e di rinvio a giudizio dovranno essere allegati i relativi provvedimenti.

Si sottolinea, altresì, la necessità che vengano tempestivamente comunicate le
notizie relative ad eventuali provvedimenti di sospensione cautelare o disciplinare dal
servizio, nonché eventuali procedimenti disciplinari più gravi della pena pecuniaria, dopo
l’invio di detta documentazione.

Si riportano, di seguito, le specifiche procedure di scrutinio che vengono avviate:

• Attribuzione della denominazione di coordinatore per i Sovrintendente Capo, ai
  sensi dell’art. 2 lettera n) del d.lvo. nr. 95 del 29.5.2017, nei confronti dei
  Sovrintendenti Capo che rivestono la qualifica in argomento dal 1°.1.2015 al
  31.12.2015;
• Attribuzione della denominazione di coordinatore per i Assistente Capo, ai sensi
  dell’art. 2 lettera n) del d.l.vo. nr. 95 del 29.5.2017, nei confronti degli Assistenti
  Capo che rivestono la qualifica in argomento dal 1°.1.2012 al 31.12.2012;

Le schede dovranno pervenire al Servizio Sovrintendenti, Assistenti ed Agenti,
Divisione I – Sezione Progressione di Carriera, a mezzo posta elettronica certificata
all’indirizzo dipps.333d.ServSovrAssAg.Ctd.rm@pecps.interno.it. 0, in alternativa,
mediante il sistema “MIPG WEB” attraverso la funzione Copia Esterna.

Le stesse dovranno essere predisposte in formato digitale, nel rispetto dei |
parametri specificati nella circolare n.333-D/150.M.9M.I.P.G.WEB del 17.11.2017, |
significando che per ogni singolo dipendente dovrà essere ascrivibile un singolo
documento riportando nell’oggetto il cognome interamente in maiuscolo, il nome con
la prima lettera maiuscola e le altre in minuscolo, la data di nascita nel formato
“GG.MM.AAAA”, la qualifica per esteso, il codice PERID e, dopo un carattere ”-”

(meno o trattino), scrutinio anno 2019, significando che, in caso contrario, il documento
non potrà essere preso in considerazione ai fini della procedura di promozione.

Si precisa che l’ufficio che cura la fase istruttoria di tali procedure è la Divisione 1”
del Servizio Sovrintendenti, Assistenti ed Agenti di questa Direzione Centrale ed il
responsabile del procedimento è il primo dirigente della Polizia di Stato dott. Massimo
Ucci, direttore dell’anzidetta divisione.

Per eventuali delucidazioni, potrà essere contattato l’ufficio alle seguenti utenze
telefoniche, 06-46575048- 46575087.

La presente circolare è consultabile sul portale della Polizia di Stato DOPPIAVELA.

La  circolare

L'articolo Avvio delle procedure Sovrintendente Capo ed Assistente Capo attribuzione della denominazione di “coordinatore” Inoltro documentazione improrogabilmente entro il 31.10.2019 i proviene da FSP Polizia di Stato.

L'articolo Avvio delle procedure relative agli scrutini per l’attribuzione della denominazione di “coordinatore” al personale che riveste la qualifica di Sovrintendente Capo Tecnico e Assistente capo Tecnico. proviene da FSP Polizia di Stato.

L'articolo Pubblicazione dei decreti del Capo della Polizia concernenti l’attribuzione della denominazione di coordinatore. proviene da FSP Polizia di Stato.

L'articolo Attribuzione della nomina di coordinatore in attuazione della revisione dei ruoli della Polizia di Stato proviene da FSP Polizia di Stato.