Nella giornata di ieri ha perso efficacia l’Ordinanza del Ministro della Salute del
28 aprile 2022, alla quale ha fatto seguito analoga disposizione ministeriale del 15 giugno
u.s., che non ha rinnovato l’obbligo di indossare i dispositivi di protezione delle vie
respiratorie nei luoghi pubblici al chiuso.

È parimenti decaduto l’obbligo vaccinale per le Forze dell’ordine, introdotto con
il decreto-legge 26 novembre 2021, n. 172 e fissato, in ultimo dal decreto legge 24 marzo
2022, n. 24, fino al 15 giugno c.a., pur continuando a permanere per il personale sanitario
fino al 31 dicembre p.v.

In questo particolare momento, i dati epidemiologici presentano, rispetto alle
settimane precedenti, un incremento, seppur modesto, dei contagi, tuttavia non
accompagnato da un’esacerbazione delle forme cliniche, probabilmente correlato alla
presenza delle nuove varianti e all’intervallo di tempo intercorso dalla dose vaccinale
“booster”.

La condizione epidemiologica attuale sostenuta dal virus SARS-CoV-2 registra,
con l’ultimo monitoraggio, un’incidenza nazionale di 222 casi per 100.000 abitanti in 7
giorni, caratterizzata da una riduzione dell’impatto sui sistemi sanitari regionali per
ricovero sia nelle terapie intensive sia nei reparti ordinari di degenza per COVID-19.

Il contributo determinante offerto dalla campagna vaccinale e l’attenta osservanza
delle misure igienico-sanitarie, quali il corretto utilizzo dei dispositivi di protezione
individuale, la frequente igienizzazione delle mani, l’adeguato distanziamento fisico,
restano le misure necessarie per un progressivo, seppur lento, ritorno alla normalità.

In tal senso, si ritiene necessario, con riferimento alla nostra Amministrazione,
che vengano mantenuti costanti tutti i comportamenti utili al contenimento dei contagi e
sì raccomanda che essi vengano adottati in tutte quelle situazioni o attività che comportino
contatti promiscui e prolungati (condizioni di affollamento, permanenza in locali ad uso
comune o ad alta frequenza di accesso, soprattutto in presenza di soggetti “fragili” o in
assenza di adeguato ricambio dell’aria ambiente, uso di ascensori, file per l’accesso a
mense, ecc.) ed in condizioni di impiego del personale poco controllabili/modulabili
(servizi a contatto con il pubblico senza idonee barriere protettive. servizi da svolgere in
presenza di assembramenti o in luoghi affollati, ecc.).

Parimenti, nelle attività didattiche al chiuso, si ritiene fortemente consigliabile
l’uso delle mascherine per i frequentatori dei corsi di formazione, mentre resta
obbligatorio l’utilizzo dei facciali filtranti FFP2 sui mezzi destinati al trasporto collettivo
e nelle strutture sanitarie della Polizia di Stato deputate alle attività clinico-assistenziali e
diagnostiche.

Permane, dunque l’obbligo che ogni operatore sia dotato, a cura dei datori di
lavoro, di idonei mezzi di protezione, quali mascherine chirurgiche, facciali filtranti FFP2
e guanti monouso, da indossare. oltre che nei casi normativamente previsti, laddove ne
emerga la necessità.

In base, poi, a particolari situazioni che potrebbero verificarsi nelle singole realtà
lavorative, quali c/usters di casi positivi a SARS- CoV-2, aumentate condizioni di rischio,
nonché a peculiari esigenze di servizio, ogni datore di lavoro, in applicazione della
normativa in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, è chiamato ad intervenire
con apposite misure, più o meno restrittive, che dovranno, di volta in volta, costituire
aggiornamenti nel documento di valutazione dei rischi.

Si raccomanda, infine, il costante monitoraggio dei casi di COVID-19 e di altre
situazioni meritevoli di attenzione, segnalando agli uffici preposti ogni eventuale criticità.

La circolare

L'articolo Aggiornamento delle misure di contenimento della pandemia da SARS-CoV-2. proviene da FSP Polizia di Stato.

Facendo seguito alla circolare n. 597/LEG./101.012.40/Prot.1274 del 21 maggio scorso, concernente l’entrata in vigore del decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34, si comunica che nella Gazzetta Ufficiale n. 180 del 18 luglio u.s., è stata pubblicata la legge 17 luglio 2020, n. 77, che ha convertito, con modificazioni, il decreto-legge sopra citato.

Premesso e richiamato quanto illustrato con la suddetta circolare, l’occasione offerta dalla presente è utile per la rifinitura espositiva delle disposizioni – introdotte in sede di conversione — ritenute di interesse:

• l’art. 17-bis, proroga la sospensione degli sfratti fino al 31 dicembre 2020. La
  disposizione interviene sull’art. 103 del recente decreto-[egge n. 18 del 2020 (c.d. “Cura
  Italia”) che ha sospeso, fino al 1° settembre 2020, l’esecuzione dei provvedimenti di
  rilascio degli immobili, anche ad uso non abitativo. In particolare, la data del 1° settembre
  2020 viene sostituita con quella del 31 dicembre 2020, sospendendo dunque per ulteriori 4
  mesi le procedure di esecuzione degli sfratti;
• l’art, 18-bis, incrementa di 3 milioni di euro – per il 2020 – le dotazioni del Fondo di
  rotazione per la solidarietà alle vittime dei reati di tipo mafioso, delle richieste estorsive,
  dell’usura e dei reati intenzionali violenti nonché agli orfani per crimini domestici. Si tratta
  di un intervento motivato dalle esigenze straordinarie e urgenti derivanti dalla diffusione
  del Covid-19, delle norme di contenimento e del rallentamento dei servizi a essa collegate.
  L’articolo precisa, inoltre, che questo ulteriore stanziamento deve essere utilizzato al fine
  di assicurare un maggiore ristoro alle vittime dei reati di violenza sessuale e di omicidio
  commesso contro il coniuge, anche separato, o contro il partner o l’ex partner
  (testualmente “contro l’altra parte dell’unione civile o contro la persona stabilmente
  convivente con il colpevole o ad esso legata da relazione affettiva anche ove cessata”).
• l’art 26-bis, incrementa di 10 milioni di euro, per l’esercizio 2020, le risorse del Fondo
  per la prevenzione del fenomeno dell’usura, con ia finalità di finanziare interventi a favore
  dei soggetti esposti a tale rischio;
• art. 33-bis, proroga – per un periodo di tre mesi – senza oneri per l’assicurato e su sua
  richiesta, i termini di validità dei contratti di assicurazione obbligatoria dei titolari di
  licenza per la produzione, il deposito o la vendita di fuochi artificiali di cui agli
  articoli 47 e 55 del Testo unico delle leggi di pubblica sicurezza (R.D. n. 773/1931),
  nonché di quelli di assicurazione obbligatoria a copertura della responsabilità civile verso
  terzì per l’attività pirotecnica, in scadenza dal 1° marzo 2020 al 30 settembre 2020. La proroga del contratto ai sensi del presente articolo è aggiuntiva e non sostitutiva di
  analoghe facoltà contrattualmente previste in favore dell’assicurato, che restano pertanto
  esercitabili;
• art. 72, reca modifiche in matena di specifici congedi per i dipendenti. In particolare, il comma 1 modifica l’articolo 23 del decreto-legge n. 18/20, richiamato per ì dipendenti del settore pubblico dall’art.25, ibid., disponendo, in sede di conversione, le seguenti innovazioni:
  • la lettera a) aumenta da 15 a 30 giorni (continuativi o frazionati) la durata massima del
    congedo parentale per ciascun genitore lavoratore dipendente. La norma conferma
    che il congedo è riconosciuto per figli fino a 12 anni di età, che é coperto da
    contribuzione figurativa e che la relativa indennità è pari al 50 per cento della
    retribuzione. È altresi specificato che i periodi di congedo devono essere utilizzati
    alternativamente da entrambi i genitori lavoratori conviventi e che possono essere
    fruiti anche in forma giornaliera ed oraria, fatti salvi | periodi di congedo già fruiti
    alla data di entrata in vigore della legge di conversione del decreto n. 34. Il termine
    finale per la fruizione del congedo, la cui decorrenza iniziale rimane al 5 marzo 2020,
    è fissato al 3I agosto 2020 (31 luglio nella versione iniziale dell’articolo).
  • a lettera a-bis) precisa, con una modifica al comma 4 del richiamato art. 23 introdotta
    in sede di coordinamento formale, che il totale complessivo del congedo in esame
    riconosciuto alternativamente ad entrambi i genitori è pari a 30 giorni (a condizione
    che nel nucleo familiare non vi sia altro genitore beneficiario di strumenti di sostegno al reddito, o disoccupato, o non lavoratore, come specificato nella versione vigente
    del richiamato comma 4);
• l’art, 103, che nell’ambito dell’emersione dei rapporti di lavoro, al comma 5, prevede la
  proroga del termine di presentazione dell’istanza di rilascio del permesso di soggiorno
  temporaneo di cui ai commi | e 2, dal 15 luglio al 15 agosto 2020. La medesima proroga
  era prevista dall’art. 3 del D.L. 52/2020, abrogato dall’articolo 1 della legge di
  conversione di cui in oggetto, con salvezza degli effetti già prodotti;
• l’art. 105-bîs, per il 2020, integra, con 3 milioni di euro, il “Fondo per le politiche relative ai diritti e alle pari opportunità”. Le risorse incrementali sono finalizzate a contenere i gravi effetti economici derivanti dal COVID-19 sulle donne in condizione di maggiore vulnerabilità e a favorire, attraverso l’indipendenza economica, percorsi di autonomia e di emancipazione delle donne vittime di violenza in condizione di povertà.
  Le risorse stanziate sono ripartite con criteri definiti con decreto del Presidente del
  Consiglio dei Ministri, su proposta del Ministro con delega alle pari opportunità, di
  concerto con il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, previa Intesa in sede di
  Conferenza unificata;
• art. 105-quater, incrementa di 4 milioni di euro per ciascuno degli anni 2020 e 2021 la
  dotazione del Fondo per le politiche relative ai diritti e alle pari opportunità, destinando
  tali risorse al finanziamento di politiche per la prevenzione e il contrasto della violenza
  per motivi legati all’orientamento sessuale e all’identità di genere e per il sostegno delle
  vittime;
• art. 126, che, al comma 1-5is, incrementa di 4 milioni di euro annui, per l’anno 2020, il
  Fondo di rotazione per la solidarietà alle vittime dei reati di tipo mafioso, delle richieste
  estorsive, dell’usura e dei reati intenzionali violenti nonché agli orfani per crimini
  domestici, al fine di sostenere gli imprenditori vittime del racket, che risultano altresi
  colpiti dagli effetti economici avversi dovuti alla pandemia generata dal Covid-19;
• art. 157, comma 7-fer, è volto a prorogare fino al 31 dicembre 2020 la validità dei
  documenti di riconoscimento e di identità con scadenza dal 31 gennaio 2020. A tal fine, la
  disposizione modifica l’articolo 104 del decreto-legge n. 18/2020 (convertito da L.
  27/2020) che, in relazione all’emergenza cpidemiologica e al fine di evitare
  l’aggregazione di persone negli spazi degli uffici aperti al pubblico, ha disposto la proroga
  fino al 31 agosto 2020 della validità dei documenti di riconoscimento e di identità con
  scadenza dal 31 gennaio 2020. Resta ferma, invece, la data di scadenza indicata nel
  documento ai fini dell’espatrio.
• l’art. 211-bis, anch’esso introdotto durante l’esame parlamentare, dispone che ghi
  operatori di infrastrutture critiche, al fine di assicurare la continuità del servizio di
  interesse pubblico erogato e il funzionamento in sicurezza delle infrastrutture stesse,
  adottano o aggiornano i propri piani di sicurezza con disposizioni recanti misure di
  gestione delle crisi derivanti da emergenze di natura sanitaria emanate dalle autorità competenti. Si segnala, in particolare, il dettato del comma 5, che clenca i soggetti da considerare operatori di infrastrutture critiche:
• l’art. 221 reca disposizioni in materia di processo civile e penale. In particolare:
  • il comma 2, in particolare, introduce una disciplina temporanea in materia processuale
    civile e penale, compendiata nei commi da 3 a 10, applicabile fino al 31 ottobre 2020;
  • il comma 9, prevede udienze penali mediante collegamenti audiovisivi a distanza per
    gli imputati in stato di custodia cautelare o reclusi per altra causa;
  • il comma 11, contiene disposizioni a regime — la cui efficacia non è quindi limitata al
    31 ottobre 2020 — concementi il deposito con modalità telematica di istanze e atti
    presso gli uffici del pubblico ministero, nella fase delle indagini preliminari, da
    parte dei difensori e della polizia giudiziaria;
• l’art. 229, modificato durante l’esame presso la Camera dei deputati, reca disposizioni per
  incentivare forme di mobilità sostenibile alternative al trasporto pubblico locale, in
  considerazione dei cambiamenti indotti dalle misure di contenimento del COVID-19 alla
  mobilità nelle aree urbane e metropolitane. Si segnala, per quanto di interesse, il disposto
  del comma 3, che introduce due nuove definizioni nel corpus dell’art. 3 del Codice della
  strada: la ‘“casa avanzata” e la “corsia ciclabile”. Inoltre, con ulteriore modifica all’art, 182
  del Codice della strada, sono dettate le disposizioni per la realizzazione della citata “casa
  avanzata”, in corrispondenza delle intersezioni con semafori, sulla base di apposita
  ordinanza del Sindaco e previa valutazione delle condizioni di sicurezza;
• l’art. 229-bîs disciplina le misure per fare fronte all’aumento dei rifiuti derivanti
  dall’utilizzo diffuso di mascherine e guanti monouso da parte della collettività, rinviando
  alla successiva determinazione di specifiche modalità di raccolta dei dispositivi di
  protezione individuale (DPI) adoperati, tra l’altro, dal personale delle pubbliche
  amministrazioni. In caso di abbandono dei predetti DPI, è irrogata la sanzione
  amministrativa pecuniaria di cui all’articolo 255, comma I-bis, del decreto legislativo 3
  aprile 2006, n. 152.
• l’art. 260-bis, introdotto nel corso dell’esame presso la Camera dei deputati, autorizza
  l’assunzione di allievi agenti della Polizia di Stato mediante scorrimento della
  graduatoria della prova scritta di esame del concorso pubblico per l’assunzione di 897
  allievi agenti bandito con decreto del 18 maggio 2017, con la finalità di definire i
  contenziosi insorti con riguardo al possesso dei requisiti di partecipazione. Più in dettaglio:
  •  il comma 1 autorizza l’assunzione degli allievi agenti della Polizia di Stato, nei limiti
    delle facoltà assunzionali non soggette alle riserve di posti in favore dei volontari in
    ferma prefissata, mediante scorrimento della graduatoria della prova scritta di esame
    del concorso pubblico per l’assunzione di 893 allievi agenti della Polizia di Stato
    bandito con decreto del Capo della Polizia — Direttore generale della pubblica sicurezza 18 maggio 2017, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale — 4a Serie speciale – n. 40 del 26 maggio 2017;
  • il comma 2 dispone che l’Amministrazione della pubblica sicurezza procede alle
    predette assunzioni a valere sulle facoltà assunzionali previste per gli anni 2020, entro
    un massimo di 1.650 unità, e per l’anno 2021, entro un massimo di 550 unità, quale
    quota parte delle relative facoltà assunzionali, previa individuazione delle cessazioni intervenute rispettivamente negli anni 2019 e 2020 e nei limiti dei relativi risparmi di spesa determinati in base alle unità cessate (come disposto dall’art. 66, commi 9-bis e 10, del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n, 133). Il totale complessivo delle assunzioni autorizzate in base al nuovo art. 260-bis è quindi pari a 2.200 unità (quale tetto massimo) per gli anni 2020 e 2021. La disposizione stabilisce che si provveda con riguardo ai soggetti:
    • a) risultati idonei alla relativa prova scritta d’esame e secondo l’ordine decrescente
      del voto in essa conseguito, purché abbiano ottenuto alla predetta prova scritta
      una votazione pari o superiore a quella minima conseguita dai soggetti destinatari
      della disposizione di cui all’articolo 11, comma 2-bis, del decreto-legge 14
      dicembre 2018, n. 135, convertito, con modificazioni, dalla legge 11 febbraio
      2019, n. 12, ferme restando le riserve e le preferenze applicabili secondo la
      normativa vigente alla data dell’indizione della procedura concorsuale per
      l’assunzione di 893 allievi agenti (pubblicata nella Gazzetta Ufficiale del 26
      maggio 2017);
    • b) che siano stati ammessi con riserva alla fase successiva della suddetta procedura
      concorsuale in forza di provvedimenti del giudice amministrativo, ovvero che
      abbiano tempestivamente impugnato gli atti di non ammissione con ricorso
      giurisdizionale ovvero con ricorso straordinario al Capo dello Stato, e che i
      giudizi siano pendenti;
    • c) che risultino idonei all’esito degli accertamenti dell’efficienza fisica, psicofisici e
      attitudinali previsti dalla disciplina vigente, ove non già espletati;
  • il comma 3 mantiene fermo che l’Amministrazione procede all’assunzione dei
    soggetti inclusi nell’elenco allegato al decreto del Capo della Polizia — Direttore
    generale della pubblica sicurezza del 13 agosto 2019, degli aspiranti in possesso dei
    requisiti della procedura assunzionale di cui all’art. 11, comma 2-bis, del d.l. n.
    135/2018, nel rispetto dei limiti e delle modalità di cui al suesposto comma 2, primo
    periodo, quindi fino a 2.200 unità per gli anni 2020 e 2021;
  • il comma 4 sancisce che la posizione in ruolo dei soggetti da assumere, secondo
    l’ordine decrescente di voto conseguito nella prova scritta d’esame, è determinata in
    base ai punteggi ottenuti in quest’ultima e all’esito del corso di formazione, secondo
    la normativa vigente;
  • il comma 5 precisa che gli interessati sono avviati a uno o più corsi di formazione
    secondo le disponibilità organizzative e logistiche degli istituti di istruzione
    dell’Amministrazione della pubblica sicurezza;
  • i commi 6 e 7, infine, avvertono affinché si provveda nei limiti delle risorse
    disponibili a legislazione vigente e concedono che, quale conseguenza delle
    previsioni in commento, possa essere rideterminato il numero dei posti di allievi
    agenti della Polizia di Stato previsti dai concorsi successivamente indetti;
• l’art. 263, prevede delle modifiche in materia di flessibilità del lavoro pubblica e di
  lavoro agile. Nello specifico:
  • il comma 1, mira ad adeguare le misure di limitazione delle presenze del personale
    delle pubbliche Amministrazioni sul luogo di lavoro alle esigenze della progressiva
    completa riapertura di tutti gli uffici pubblici e a quelle dei cittadini e delle imprese
    connesse al graduale riavvio delle attività produttive e commerciali. In particolare,
    prevede l’applicazione, fino al 31 dicembre 2020, del lavoro agile al 50 per cento del
    personale impiegato nelle attività che possono essere svolte in tale modalità.
    Conseguentemente, viene disposto che, a partire dal 15 settembre 2020, l’articolo 87,
    comma |, lettera a), cesserà di avere effetto;
  • il comma 4-bis, modifica l’art. 14 della legge n. 124/2015 (recante disposizioni in
    fema di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro nelle amministrazioni pubbliche),
    prevedendo che entro il 31 gennaio di ciascun anno le amministrazioni pubbliche
    redigano, sentite le organizzazioni sindacali, il Piano organizzativo del lavoro agile (POLA), quale sezione del documento di cui all’articolo 10, comma 1, lett. a), del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n.150. Il suddetto Piano individua le modalità attuative dello start working e riconosce, per le attività che possono essere svolte in siffatta modalità lavorativa, ad almeno il 60 per cento dei dipendenti di potersene
    avvalere, garantendo al contempo che gli stessi non subiscano penalizzazioni ai fini
    del riconoscimento di professionalità e della progressione di carriera. Il POLA
    definisce, altresi, le misure organizzative, i requisiti tecnologici, i percorsi
  • formativi del personale. anche dirigenziale, e gli strumenti di rilevazione e verifica periodica dei risultati conseguiti, anche in termini di miglioramento dell’efficacia e dell’efficienza dell’azione amministrativa, della digitalizzazione dei processi, nonché della qualità dei servizi erogati, anche coinvolgendo i cittadini, sia individualmente, sia nelle loro forme associative. In caso di mancata adozione del Piano, il lavoro agile
    si applica ad almeno il 30 per cento dei dipendenti, ove lo richiedano. Quanto sopra allo scopo di rappresentare, dall’angolo visuale di questo Dipartimento, una cornice informativa delle novità introdotte in sede di conversione in legge del decreto n. 34/2020.

L'articolo Misure urgenti in materia di salute, sostegno al Invoro, all’economia, nonché di politiche sociali connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19. proviene da FSP Polizia di Stato.

Seguito: fn. 557PAS/U/003568/10089.D(1) del 19 marzo 2020
Si fa seguito alla circolare distinta a margine, con la quale sono state fornite indicazioni in merito alle misure di sospensione dei procedimenti amministrativi stabilite dall’art. 103 del decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18, in relazione all’emergenza epidemiologica dovuta alla diffusione del virus Covid-19.

La circolare

L'articolo Proroga del termine di sospensione dei procedimenti amministrativi. proviene da FSP Polizia di Stato.

Per i profili di interesse, si trasmette l’unita circolare della Direzione Centrale per la Polizia Stradale, Ferroviaria, delle Comunicazioni e per i Reparti Speciali della Polizia di Stato, in data odierna, relativa all’oggetto.

La circolare

L'articolo Emergenza epidemiologica da COVID-19. Proroga delle validità dei permessi provvisori di guida proviene da FSP Polizia di Stato.

Con circolare 333-A n. 5035 del 6 aprile u.s. sono stati forniti chiarimenti in merito alla
disciplina applicabile, nell’eccezionale situazione epidemiologica in oggetto, all’indennità di ordine
pubblico.

Con la presente, si provvede a fornire ulteriori chiarimenti con particolare riferimento
all’indennità di ordine pubblico fuori sede da corrispondere al Personale della Polizia Stradale
impiegato in servizi operativi esterni su strada predisposti per fronteggiare la predetta situazione
emergenziale.

In particolare, si ritiene che, limitatamente alla straordinaria ed eccezionale contingenza in
atto, il criterio in base al quale il servizio si considera espletato “fuori sede” debba declinarsi, per il
Personale predetto, in ragione della tipologia del concreto servizio assegnato dalle ordinanze di
servizio ex art. 37 del d.P.R. n. 782 del 1985.

Pertanto, si dispone che sia corrisposta l’indennità di ordine pubblico fuori sede al Personale
della Polizia Stradale comandato, nel quadro delle predette ordinanze di servizio, appositamente per
l’esecuzione di posti di blocco o di controllo volti alla verifica del rispetto delle note prescrizioni
relative all’emergenza sanitaria, effettuati, per almeno quattro ore complessive, in località poste in
comuni diversi da quello in cui ha sede l’ufficio o reparto di appartenenza.

In tutti gli altri servizi operativi esterni su strada disposti, sempre con apposita ordinanza,
per l’attività di controllo in relazione all’emergenza sanitaria, da svolgersi lungo gli itinerari
ordinariamente assegnati all’ufficio di riferimento, rimane confermata la corresponsione al predetto
Personale dell’indennità di ordine pubblico in sede.

L'articolo Polmonite da nuovo coronavirus (COVID-19). Riscontro ai quesiti pervenuti. Ulteriori chiarimenti. proviene da FSP Polizia di Stato.

Nel quadro degli interventi adottati a sostegno del personale della Polizia di Stato
impegnato nell’ambito della situazione emergenziale connessa al COVID-19, il Fondo di
Assistenza per il Personale della Polizia di Stato ha stipulato una polizza sanitaria collettiva
annuale con “UniSalute S.p.A” del Gruppo Unipol, volta a tutelare tutti i dipendenti in
servizio sul territorio nazionale e extranazionale positivi al COVID-19, per le infezioni
diagnosticate a decorrere dalle ore 24.00 dell’8 aprile 2020.

In particolare le condizioni prevedono le seguenti principali garanzie:

• diaria giornaliera da isolamento di € 25,00, per ogni giorno di permanenza presso
  l’abitazione o altra “sede protetta”, per un massimo di 14 giorni;
• diaria giornaliera da ricovero di € 100,00, per ogni giorno di ricovero in Istituto di
  Cura, per un massimo di 14 giorni;
• indennizzo una tantum post ricovero di € 3.000,00, nel caso di ricorso a terapia intensiva o sub-intensiva;
• trasporto in autoambulanza per dimissioni da Istituto di Cura con rimborso del trasferimento fino ad un massimo di € 1.000,00.

Ai dipendenti che hanno contratto il virus anteriormente alla stipula della polizza
assicurativa sarà garantito identico supporto mediante l’elargizione di sovvenzioni
straordinarie con risorse del Fondo di Assistenza.

Seguiranno indicazioni, a cura della Direzione Centrale per gli Affari Generali della

| Polizia di Stato, sia sulle modalità di accesso alla copertura sanitaria, sia sull’attivazione
delle procedure volte alla concessione di contributi economici straordinari per le situazioni
antecedenti all’entrata in vigore della polizza.

Le SS.LL. sono pregate di assicurare la massima diffusione dell’iniziativa a tutto il
personale della Polizia di Stato.

La circolare

L'articolo COVID-19. Copertura assicurativa a tutela del personale in servizio della Polizia di Stato. proviene da FSP Polizia di Stato.

Di seguito alla circolare n. 300/A/2408/20/115/28 del 27 marzo 2020, sì comunica che
l’art. 1, comma 1, del decreto interministeriale adottato dal Ministro delle infrastrutture
e dei trasporti, di concerto con il Ministro della salute, n. 145 del 3 aprile 2020 (ALL.1),
ha integralmente sostituito art. 1 del decreto del Ministro delle infrastrutture e dei
trasporti, di concerto con il Ministro della salute n, 120 del 17 marzo 2020 relativo agli
obblighi posti a carico delle persone fisiche facenti ingresso in Italia provenienti
dall’estero con qualsiasi mezzo di trasporto, prorogando le specifiche misure adottate
per il contenimento dell’emergenza epidemiologica da Covid19 fino al 13 aprile 2020.

In forza dell’intervenuta modifica, chi faccia ingresso in Italia per comprovate esigenze
lavorative è tenuto ad osservare una serie di obblighi diversi a seconda che fruisca di
trasporto di linea aerco, marittimo, lacuale, ferroviario o terrestre, ovvero utilizzi un
mezzo di trasporto proprio o privato.

Per il settore dell’autotrasporto, occorre fare riferimento a quanto indicato nei commi 6,
Te 8 dell’art. 1 del D.M. n. 120/2020, come modificato dal D.M. 145/2020. Gli obblighi
ivi contenuti, come quelli previsti dalla precedente formulazione della notma, non si
applicano all’equipaggio dei mezzi di trasporto e al personale viaggiante appartenente
ad imprese aventi sede legale in Italia.

Chi fa ingresso in Italia, con mezzo di trasporto proprio o privato, (compreso, pertanto,
il personale viaggiante che effettua trasporto internazionale di merci e viaggiatori
dipendente da imprese che non hanno sede in Italia) per comprovate esigenze lavorative
per un periodo non superiore a 72 ore, prorogabile per ulteriori 48 ore in presenza di
specifiche esigenze, deve comunicare immediatamente il proprio ingresso al
Dipartimento di prevenzione dell’azienda sanitaria competente in base al luogo di
ingresso sul territorio nazionale (*) e rendere contestualmente una dichiarazione ai sensi
degli articoli 46 e 47 del dPR 445/2000 con la quale, oltre ad attestare l’esipenza
lavorativa e la durata della permanenza in Italia deve indicare:

• l’indirizzo completo dell’abitazione, della dimora o del luogo di soggiorno. Nel
  caso in cuì fruisca di più abitazioni, dimore o luoghi, l’indirizzo di ciascuno di
  essi. Tale indicazione deve essere apposta soltanto nell’ipotesi in cui il
  soggiorno si renda necessario;
• il recapito telefonico dove ricevere eventuali comunicazioni durante la
  permanenza in Italia;
• l’assunzione dell’obbligo di lasciare immediatamente il territorio nazionale allo
  scadere del periodo di permanenza, ovvero, in mancanza, di iniziare il periodo di
  sorveglianza sanitaria e di isolamento fiduciario per un periodo di 14 giorni
  presso l’abitazione, della dimora o del luogo di soggiorno indicati;
• l’assunzione dell’obbligo di segnalare al Dipartimento di prevenzione
  dell’azienda sanitaria competente per territorio, per il tramite dci numeri
  telefonici dedicati, l’eventuale insorgenza di sintomi riconducibili al Covid-19

AI fine di agevolare i controlli dei conducenti professionali addetti all’autotrasporto di
merci e di viaggiatori dipendenti da imprese non aventi sede legale in Italia, il Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti ha pubblicato sul sito istituzionale (cfr. http://www.mit.gov.it/documentazione/autotrasporto-merci-circolari) il fac-simile di tale autodichiarazione (ALL. 2), contestualmente impegnandosi a dame ampia
diffusione in ambito internazionale unitamente alle prescrizioni in vigore nel nostro Paese, per agevolare la comprensione delle disposizioni cui deve attenersi Il personale viaggiante.

La circolare

L'articolo Misure di contenimento del contagio del virus Covid-19. Controlli sui conducenti professionali addetti all’autotrasporto internazionale di merci e viaggiatori proviene da FSP Polizia di Stato.

La pandemia da SARS-CoV-2, nel nostro Paese, nonostante la fase di decremento registrata dai dati attuali, continua inevitabilmente a suscitare grande allarme e ad attivare iniziative e richieste di interventi a carattere preventivo, diagnostico e terapeutico.
Tali richieste provengono esclusivamente da apparati, enti, associazioni, movimenti a carattere non scientifico.
Nelle scorse settimane, con il progredire della pandemia, tanto per citare alcuni esempi, sono giunte proposte e richieste di chiusura totale di alcuni uffici, di sanificazione completa e reiterata di  luoghi di lavoro, di screening sul personale all’inizio ed alla fine del turno di servizio, di dotazione di termoscanner ad ogni operatore, di somministrazione profilattica di farmaci ad azione antivirale, di vaccinazione obbligatoria antinfluenzale, di acquisto di apparecchi di sterilizzazione, di sperimentazione dei cani in dotazione al Reparto Cinofili per l’individuazione dei soggetti con
COVID-19.

Tali iniziative risultano peraltro del tutto comprensibili alla luce dell’umana propensione a
cercare soluzioni adeguate ed a reagire ad una condizione che sta mettendo a dura prova l’intero
pianeta.

Nel nostro contesto, negli ultimi giorni, è crescente il numero di richieste per campagne di
screening massivo, nei riguardi del personale della Polizia di Stato, inerenti l’effettuazione di
tampone naso-faringeo per la positività al virus e di test rapidi per l’individuazione di anticorpi
specifici sul sangue capillare.

Questa Direzione, deputata a seguire ogni aspetto di propria competenza, al fine di una
corretta e dosata applicazione delle misure di profilassi nell’ambito dell’ Amministrazione, è
particolarmente attenta e tempestiva a recepire ogni possibile progresso, in termini preventivi e
diagnostici, che consenta la più ampia tutela del personale, evitando al contempo l’adozione di
procedure ed iniziative non validate e non coerenti con le linee guida delle organizzazioni
scientifiche di riferimento. In tale attività, è costante l’aggiornamento quotidiano tramite la
letteratura scientifica internazionale ed i report delle organizzazioni scientifiche deputate alla
politica sanitaria.

Un altro aspetto preliminare, sul quale occorre evidentemente fare ancora chiarezza, è che
ogni iniziativa adottabile, seppure ritenuta valida, va ad intercettare la concreta disponibilità degli
strumenti e delle risorse necessarie per la sua attuazione. Nel precisare che, in questo momento, non
si registrano restrizioni economiche nei capitoli di spesa per il materiale sanitario e per l’esecuzione
di accertamenti diagnostici, va sottolineato come continuino a presentarsi difficoltà
nell’approvvigionamento di dispositivi di protezione individuale e nell’esecuzione dei tamponi
naso-faringei, in quest’ultimo caso nella fase che riguarda la lettura, affidata a laboratori autorizzati,
ancora non sufficienti per indagini massive sulla popolazione generale. Ciò, al di là della effettiva
utilità di indagini di tal genere, concetto sul quale si tornerà di seguito.

Si rappresenta, in ogni caso, come tali limitazioni e difficoltà, siano comuni a tutta la
popolazione generale, ivi comprese le categorie lavorative più esposte al contagio, rappresentate dal
personale sanitario.

Per quanto attiene l’effettuazione massiva di test diagnostici nel personale della Polizia di
Stato, richiesta da giorni da molte 0O.SS., va rilevato come, negli sporadici casi in cui è stata
comunicata informalmente una disponibilità in tal senso delle Regioni, non siano ad oggi pervenuti
a questa Direzione, da parte delle competenti e rispettive autorità sanitarie, proposte di interventi, di
progetti, di studi.

Qualora dette autorità intendano effettuare campagne di screening sul personale della Polizia
di Stato, nell’ambito di un progetto di studio complessivo sulla popolazione e su base volontaria, s1
ribadisce, da parte di questa Direzione, il pieno appoggio al progetto. Il coinvolgimento diretto del
personale sanitario della Polizia di Stato potrà però avvenire solo dopo la condivisione del progetto
con le figure scientifiche che la Regione ha individuato quali responsabili della ricerca.

Viceversa, la semplice dotazione di kit e strumenti diagnostici da parte della Regione, senza
una preventiva condivisione di un progetto, comporterà l’utilizzo degli stessi secondo criteri stabiliti
da questa Direzione e replicabili sul territorio nazionale. Ciò anche in relazione ai limiti di tali test
ed alla falsa rassicurazione che potrebbe derivare da un loro sconsiderato utilizzo, alla necessità di
riservare tempo e risorse umane sottraendole da attività prioritarie.

In chiusura di questo primo argomento, si comunica peraltro che presso questa Direzione è
già da settimane attiva una sperimentazione sui kit anticorpali che procede di pari passo e
confrontandosi con quella in atto presso le strutture accreditate del Ministero della Salute, che non
ha ancora provveduto ad emanare linee guida per l’esecuzione del test. Per quanio attiene ai
tamponi naso-faringei, si sta verificando la possibile acquisizione di strumenti diagnostici in grado
di leggere in automatico, e sul posto, i campioni. Questo sistema diagnostico consentirebbe di
superare le difficoltà e le tempistiche per l’esecuzione del test. Ovviamente, compito di questa
Direzione è pervenire in anticipo alla ricerca di soluzioni che consentano una gestione ottimale dei
compiti affidati al Servizio Sanitario della Polizia di Stato. Alcune richieste pervenute dalle OO.SS.,
in tal senso, risultano peraltro superate dalla rapida evoluzione degli strumenti diagnostici, la cui
individuazione e valutazione necessita di competenze altamente specialistiche.

L’altro aspetto controverso è rappresentato dai dispositivi di protezione individuale (DPI).

Con le circolari n. 850/A.P.1-1642 del 25 febbraio 2020 e n. 850/A.P.1-2056 del 16 marzo
2020, questa Direzione ha indicato le procedure di utilizzo dei DPI in dotazione agli operatori di
polizia: il razionale d’uso è stato concepito in rapporto alla situazione epidemiologica, alle
limitazioni negli spostamenti disposti dalle norme emanate nel tempo ed alla concreta disponibilità
degli stessi.

Allo stato attuale, considerata la permanente limitazione alla circolazione dei cittadini,
eccezion fatta per i casi previsti, le possibilità di assembramento, di permanenza in luoghi affollati,
di interventi su cospicui gruppi di persone rappresentano eventi residuali e del tutto imprevedibili.

Peraltro, l’emissione di ordinanze regionali a diversi contenuti di raccomandazione sull’uso
dei DPI, nonché la divulgazione di ipotesi sulla diffusibilità del virus nell’aria, sulla sua
permanenza su superfici, oggetti, vestiario, anche queste al momento non supportate da studi
scientifici, possono suscitare opinioni non univoche circa i comportamenti da tenere da parte di tutta
la popolazione.

In considerazione del periodo intercorso dall’inizio della pandemia, delle raccomandazioni
fornite, della collaborazione e del senso di responsabilità dimostrato da tutto il personale impegnato
sul territorio, al momento attuale, permanendo i divieti alla mobilità, i criteri di utilizzo dei DPI
devono trovare indicazioni di carattere generale, che prevedano una valutazione dell’operatore caso
per caso, partendo comunque dalla costante e pronta disponibilità per tutto il personale di
mascherine chirurgiche, filtranti facciali FFP2/P3 e guanti.

L’approvvigionamento dei DPI va, d’altra parte, lentamente normalizzandosi e ciò
comporterà, anche per il personale della Polizia di Stato, una progressiva maggiore disponibilità.

In questa settimana saranno distribuiti ulteriori 82.750 mascherine chirurgiche, 71.040
FFP2, 225.800 guanti monouso e 16.752 flaconi di gel disinfettante per mani.

La distribuzione continuerà a cadenza settimanale, con verosimile e progressivo incremento,
in rapporto all’approvvigionamento dei DPI.

L’utilizzo della mascherina chirurgica resta indicato allorquando è presumibile che non
possano essere garantite le misure di distanziamento sociale, come in contesti confinati di cui non è
possibile modulare gli accessi (mezzi pubblici, attività commerciali, ecc.) o anche in servizi esterni
che richiedano una stretta interazione con singoli soggetti (controlli, fermi, perquisizioni, soccorsi a
persone, ecc.).

Per situazioni in cui si concretizzi un incremento della probabilità di interagire con soggetti
potenzialmente infettanti (assembramenti, interazioni con gruppi di persone che non possono essere
distanziate, accesso in comunità o luoghi con residenti più suscettibili all’infezione) e,
conseguentemente, un ulteriore aumento del rischio di contagio, è prescritto l’impiego di facciali
filtranti FFP2/P3.

In tali casi andranno indossati anche i guanti e si dovranno seguire tutte le regole di carattere
generale per 11 contenimento della diffusione della malattia.

Da quanto esposto, si evince che non è la tipologia del servizio che individua l’utilizzo dei
dispositivi di protezione individuale, bensì il verificarsi di una circostanza di rischio.

All’interno degli uffici, la misura principale di prevenzione rimane il rispetto della distanza
interpersonale, obiettivo facilmente perseguibile a ragione della possibilità di applicazione delle
molteplici misure di carattere organizzativo.

Per gli operatori sanitari della Polizia di Stato, impegnati in attività maggiormente a rischio
(visite ambulatoriali o domiciliari, effettuazione di test diagnostici in soggetti affetti da COVID-19
o sospetti tali, ecc.), oltre alle direttive già emanate, sarà invece diramata una specifica circolare in
materia, in rapporto ai possibili scenari di intervento.

Il terzo aspetto della presente circolare riguarda la comunicazione di tutte le notizie inerenti
l’impatto della pandemia nel contesto specifico.

L’’Amministrazione, con la massima trasparenza, ha provveduto a rendere noti e continua a
diramare 1 dati riguardanti il numero di operatori colpiti da COVID-19, quelli ricoverati e quelli in
quarantena, quelli purtroppo deceduti. Allo stesso modo assicura un puntuale rapporto sulla
distribuzione dei DPI.

Lungi dal fornire una valutazione definitiva sull’incidenza dei contagi nel personale della
Polizia di Stato, che comunque dai dati in possesso finora ed in via orientativa non appare diversa
da quella della restante popolazione generale e semmai minore di quella riscontrata in altri settori
lavorativi con analoghe caratteristiche, l’associazione tra la difficoltà di approvvigionamento dei
DPI e il riscontro di casi positivi negli operatori di polizia non risponde ad alcun criterio oggettivo e
documentato, ma rappresenta soltanto un esempio, se chi se ne fa portavoce è un appartenente
all’ Amministrazione, di distorsione e di irresponsabilità.

La circolare

L'articolo Emergenza da COVID-19. Informazioni relative ai presidi diagnostici ed ai dispositivi di protezione individuale. proviene da FSP Polizia di Stato.