Pregiatissimo Direttore,

ben conscio della Sua sensibilità al riguardo, con la presente, voglio segnalarLe una particolare problematica emersa a seguito delle eccezionali e straordinarie misure di prevenzione, legate al Coronavirus (COVID-19), presente ormai nella maggior parte del territorio nazionale e non solo.

Infatti, stante la straordinarietà dell’evento il Governo, di concerto con le Regioni, ha emanato nei vari decreti, provvedimenti di chiusura delle scuole fino al 15 marzo p.v. che hanno determinato, per i dipendenti della nostra Amministrazione, un obbligato ricorso al congedo ordinario, finalizzato alla gestione della propria famiglia, nello specifico la cura dei figli minori.

Dal momento che l’evento (chiusura delle scuole) non è tra quelli prevedibili, perché appunto legato ad una condizione di eccezionalità, alla quale si andranno a sommare sicuramente tutte quelle ordinarie, si evidenzia come sia necessario che tale periodo di congedo ordinario, chiesto ed ottenuto dai colleghi, possa essere a tutti gli effetti convertito in congedo straordinario per gravi motivi, chiedendo altresì che vengano sensibilizzati in tal senso tutti gli uffici centrali e periferici dell’ Amministrazione.

Considerata, quindi, la situazione di particolare eccezionalità certamente non prevedibile, e trattandosi, spesso, anche di colleghi che non possono permettersi baby sitter e/o magari anche distanti dai propri genitori (nonni dei figli minori), si chiede un sensibile intervento in tal senso affinché, valutata questa situazione come un evento sicuramente eccezionale, siano convertiti i giorni di Congedo Ordinario in giorni di Congedo Straordinario, in base alle richieste formulate dai dipendenti interessati.

Confidando in un positivo riscontro alla presente, si porgono cordiali saluti.

La nostra lettera in pdf

L'articolo Congedo ordinario convertito in congedo straordinario per motivi di famiglia. Richiesta intervento.- proviene da FSP Polizia di Stato.