Con riferimento alla nota sopra indicata, occorre preliminarmente evidenziare che ai sensi dell’art. 13, comma 6, dell’A.N.Q.  “al personale dei Reparti Mobili non si applica l’art.11…”  Com’è noto, infatti, il FESI prevede per detto personale il cd.
“cambio turno forfettario (art.4, comma 4).

Ciò posto, il Dirigente del Reparto Mobile di Cagliari ha precisato che, stante la previsione normativa, in sede di confronto semestrale il dato relativo ai cambi turno non è stato fornito.

Si rappresenta, altresì, che la circolare recante in oggetto “FESI 2018. Richiesta dati”, richiamata dalla Segreteria provinciale di codesta O.S.  nella nota del 23 luglio u.sc., riguarda un’attività di monitoraggio avente altra finalità, necessaria
all’Ufficio scrivente solo per l’anno 2018 e concordata in sede centrale con tutte le OO.SS. il 22 maggio u.s…

Per quanto concerne, poi, l’applicativo denominato “PS personale”, il Reparto Mobile di Cagliari ha fatto presente che esso viene quotidianamente aggiornato.
Inoltre, viene utilizzato, in via esclusiva, per la gestione dei congedi, permessi ed altri istituti afferenti alle assenze del personale nonché per la gestione dello straordinario programmato e reperibilità.

La nota

L'articolo Criteri dispositivi delle relative modalità di attuazione e dati cambi turno. Risposta nostro quesito. proviene da FSP Polizia di Stato.

Si fa riferimento alla nota prot.n.991/2018 – Oss.Str. del 10 ottobre u.s., con la quale codesta 0.8. ha chiesto chiarimenti in merito ad una risposta di questo Ufficio ad uno specifico quesito circa l’applicabilità della reperibilità al personale turnista.

Al riguardo, si conferma quanto già riportato nella citata risposta, ovvero che in caso di servizi continuativi non ci si possa avvalere dell’istituto della reperibilità, anche laddove per esigenze temporali o locali i servizi siano organizzati escludendo uno dei quadranti, ciò in quanto l’art. 18 – comma 2“ – del vigente A.N.Q., prevede che non può
farsi ricorso alla reperibilità “per i servizi, interni ed esterni, stabilmente organizzati in turni che coprono l’intera giornata

D’altronde, anche la circolare n.557/RS/01/113/5895 del 19.02.2013, al punto II.3.2.- Casi di esclusione – nel ribadire che la reperibilità prevista dall’art. 18 non è utilizzabile “per i servizi, interni ed esterni, stabilmente organizzati in turni che coprono l’intera giornata”, precisa che “analogamente va escluso il ricorso
all’intervento di personale non reperibile nei confronti di operatori addetti ordinariamente ai servizi continuativi”.

Infine, l’ultima parte della nota di questo Ufficio, che si ricorda essere in risposta ad uno specifico quesito posto da un’articolazione territoriale e non una circolare, richiama il contenuto della direttive del 2013 in ordine all’intervento di personale non in reperibilità, con esclusivo riferimento ai punti II.3, Il.3.l, pag. 14, non includendo quindi il personale turnista.

La risposta

La lettera

L'articolo Applicazione indennità cambio turno e indennità di reperibilità a chiamata. Risposta alla lettera dell’Osservatorio Polizia Stradale proviene da FSP Polizia di Stato.