L’Agenzia Frontex ha avviato una procedura per la designazione di personale in qualità di formatore nell’ambito dei programmi di formazione operativa destinati al personale statutario del Corpo permanente della Guardia di frontiera e costiera europea, da impiegare come membri delle squadre.
Per la procedura sono disponibili 450 posti complessivi e l’ammissione avverrà attraverso una procedura selettiva in concorrenza con il personale degli altri Stati membri. Agenzia Frontex – Procedura nom…
Requisiti
I candidati, oltre a essere cittadini di uno degli Stati membri dell’Unione europea o di uno Stato associato Schengen ed essere in servizio attivo presso le autorità competenti, devono possedere specifici requisiti professionali.
Per il personale della Polizia di Stato è richiesta una qualifica ricompresa tra assistente capo fino a commissario capo, o qualifiche equivalenti dei ruoli tecnici.
È inoltre richiesta:
- conoscenza approfondita della lingua inglese, almeno di livello B2;
- almeno 5 anni di esperienza lavorativa in una delle aree di competenza indicate da Frontex;
- in alternativa, almeno 3 anni di esperienza nella formazione di base per guardie di frontiera/costiere oppure almeno 4 anni di esperienza nell’erogazione di attività formative, workshop o presentazioni a livello nazionale, regionale e/o internazionale.
La documentazione Frontex individua numerose aree di competenza, tra cui controllo delle frontiere, attività operative, sorveglianza terrestre e marittima, contrasto alla criminalità transfrontaliera, rimpatri e specifici profili professionali. Agenzia Frontex – Procedura nom…
Durata dell’attività formativa
I candidati selezionati dovranno frequentare un modulo formativo articolato in nove unità didattiche, che si estenderà da novembre 2026 a settembre 2027.
Presentazione delle candidature
Il personale interessato dovrà presentare la propria candidatura, debitamente sottoscritta, al proprio ufficio di appartenenza utilizzando il modulo previsto nell’allegato 2.
La circolare indica come termine giovedì 24 settembre 2026; gli uffici dovranno quindi trasmettere la documentazione entro venerdì 25 settembre 2026.
Considerata la ristrettezza dei termini, si invita il personale interessato a prendere visione della circolare e della documentazione allegata, nelle quali sono riportati nel dettaglio requisiti, aree di competenza, programma formativo e modalità della procedura.
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