OGGETTO: Richiesta di istituzione di un piano dipartimentale per la certificazione digitale
operativa a garanzia della sicurezza e dell’efficienza istituzionale.

Preg.mo Direttore,
in considerazione del ruolo ormai irrinunciabile che la tecnologia riveste nell’architettura di sicurezza del Paese e della conseguente necessità di allineare le competenze professionali dei nostri operatori alle sfide del terzo millennio, questa Segreteria nazionale ritiene non più procrastinabile che l’Amministrazione si doti di un piano strutturale per la formazione continua sulle nuove tecnologie. Si riscontra, infatti, una sempre più marcata discrasia tra l’impegno profuso dall’Amministrazione nell’acquisizione di sistemi e applicativi all’avanguardia e la reale capacità del personale di padroneggiare tali strumenti in modo uniforme ed efficace.

Oggi non è sufficiente dotare gli uffici di strumentazioni sofisticate; è imperativo garantire un livello minimo e standardizzato di Digital Literacy tra tutti i ruoli e le qualifiche, superando l’attuale, inaccettabile situazione in cui l’efficienza nell’uso dei sistemi informatici è lasciata all’iniziativa del singolo. L’assenza di un piano organico di aggiornamento crea disomogeneità operativa, espone l’intera rete a vulnerabilità e rallenta le procedure, minando la tempestività della nostra risposta.

L’attività di Polizia è ormai inscindibile dall’accesso e dall’analisi di banche dati complesse e interconnesse, indispensabili per l’indagine e l’amministrazione. Pertanto, l’uso insufficiente o errato di questi strumenti vitali – siano essi schedari di Polizia, applicativi per l’immigrazione o piattaforme di analisi – può portare a ritardi procedurali o, peggio, a errori di natura legale che compromettono il
risultato finale del servizio. Si rende perciò inderogabile l’istituzione di cicli di aggiornamento periodici, focalizzati non solo sul cosa usare, ma soprattutto sul come e sul perché usare tali sistemi in conformità con i protocolli di legge.

Infine, siamo convinti che il rilancio della formazione digitale debba essere sostenuto da un meccanismo di riconoscimento. Proponiamo che il superamento di specifici percorsi di certificazione operativa sia inserito tra i criteri di valutazione positiva del merito e, in casi di cruciale importanza tecnologica, diventi un requisito imprescindibile per l’assegnazione a determinati incarichi e uffici.

Questo trasformerebbe l’aggiornamento da mero adempimento a un vero e proprio fattore di progressione e valorizzazione di carriera.
Confidiamo che l’Amministrazione voglia accogliere questa istanza non come una richiesta aggiuntiva, ma come un necessario investimento strategico sull’innalzamento della qualità professionale e della sicurezza interna del Dipartimento.

In attesa di un cortese e celere riscontro che assicuri l’inserimento di questa tematica tra le priorità dell’Amministrazione, porgiamo i nostri migliori saluti.

La lettera in pdf

L'articolo Richiesta di istituzione di un piano dipartimentale per la certificazione digitale operativa a garanzia della sicurezza e dell’efficienza istituzionale. proviene da FSP Polizia di Stato.

La DAGEP ha comunicato che in relazione alle esigenze organizzativo-funzionali rappresentate dalle Direzioni centrali interessate, tenuto conto delle carenze organiche che si registrano nel ruolo degli ispettori tecnici della Polizia di Stato, è stata avviata una istruttoria nei confronti degli idonei vincitori dei concorsi pubblici per i settori di impiego in oggetto indicati. All’esito favorevole della stessa, verificata l’attualità dell’interesse dei candidati all’eventuale assunzione nei ruoli dell’Amministrazione della pubblica sicurezza, si potrebbero dar corso allo scorrimento delle relative graduatorie.

L'articolo Esigenze assunzionali relative al ruolo degli Ispettori tecnici dei settori di impiego servizio sanitario, psicologia e polizia scientifica. Scorrimento delle graduatorie. proviene da FSP Polizia di Stato.

SCORRIMENTO GRADUATORIE CONCORSI PUBBLICI PER VICE
ISPETTORE TECNICO… AL VIA LE CONVOCAZIONI

Dopo mesi di studi, confronti, discussioni, lavoro, FINALMENTE l’Amministrazione ha accolto la nostra richiesta di semplice buonsenso aprendo allo scorrimento delle graduatorie dei concorsi pubblici per Vice Ispettore Tecnico, così come, peraltro, previsto dalle norme di riferimento.

Ancora una volta l’incessante impegno del Comitato nazionale tecnici, istituito in seno a questa Federazione Sindacale, ha portato i suoi ottimi risultati e non possiamo che accogliere favorevolmente l’autorevole e meritorio impegno, sostenuto in primis dal Capo della Polizia, il quale, più volte ci aveva manifestato la sua considerazione e attenzione nei confronti del complesso mondo del ruolo tecnico – scientifico e
professionale; un insieme di variegati saperi che troppo spesso, in passato, sono stati
considerati figli di in dio minore!

In seguito alle nostre pressanti richieste (vedi sito www.fsp-polizia.it), infatti, l’Amministrazione, al fine di rimpinguare l’esigua consistenza organica del ruolo degli Ispettori Tecnici, evitando il collasso nei settori sanitari, professionali e logistici, ha disposto lo scorrimento delle graduatorie dei concorsi pubblici per i profili sanitario, psicologia e polizia scientifica.

Crediamo che questo nostro importantissimo risultato, benché parziale, oltre a portare nuove forze nel ruolo tecnico, darà anche respiro al personale in servizio, cui bisogna riconoscere l’indiscusso e manifesto impegno nel soddisfacimento delle esigenze dell’Amministrazione.

Va da sé che continueremo nel nostro incessante impegno affinché anche i restanti profili del ruolo tecnico possano vedere lo scorrimento delle graduatorie e seguiremo le ulteriori fasi della procedura in atto, fornendo anche ulteriori notizie circa lo svolgimento dei corsi di formazione tecnico-professionale.

Roma, 11 febbraio 2025

IL COMITATO NAZIONALE TECNICI
FSP Polizia di Stato

Il comunicato

L'articolo Scorrimento graduatorie concorsi vice ispettore tecnico. Finalmente ci siamo!!! proviene da FSP Polizia di Stato.

AL MINISTERO DELL’INTERNO
Dipartimento della Pubblica Sicurezza
Direttore Centrale per gli AA.GG. e le Politiche del Personale della P. di S.
Pref. Armando Forgione
R O M A

E, p.c.
AL MINISTERO DELL’INTERNO
Dipartimento della Pubblica Sicurezza
Segreteria del Dipartimento – Ufficio V Relazioni Sindacali della P. di S.
V. Pref. Maria De Bartolomeis
R O M A

OGGETTO: Richiesta scorrimento graduatorie degli Ispettori Tecnici della Polizia di Stato.
Ampliamento organico ruolo degli Ispettori tecnici;
Ricostituzione del Servizio Personale Tecnico-Scientifico e Professionale;

Preg.mo Direttore,

facciamo seguito a pregressa copiosa corrispondenza con la quale abbiamo fermamente e motivatamente manifestato il nostro pieno dissenso alla soppressione del Servizio Personale Tecnico-Scientifico e Professionale della Direzione Centrale per le Risorse
Umane (oggi DAGEP) operata dall’atto ordinativo unico di riorganizzazione del Dipartimento della Pubblica Sicurezza, le cui conseguenze si sono così riverberate con prevedibile nocumento sulle attività di quei Servizi, individuati per qualifiche e deputati alla gestione del personale, portandoli alla nefasta paralisi nella trattazione delle posizioni. Inoltre, come avevamo già previsto, l’occorsa soppressione del Servizio in argomento è stata ancor più dannosa in quanto avvenuta nel corso della fase transitoria della revisione delle carriere delle Forze di Polizia (cd. riordino) laddove, alla luce delle sostanziali innovazioni adottate, avrebbe potuto almeno dare il suo fattivo e competente orientamento nella gestione dei complessi aspetti del variegato mondo professionale del ruolo tecnico-scientifico e professionale.

Crediamo che per uscire da questo critico blocco delle attività, il quale si riverbera totalmente sul personale tecnico-scientifico e professionale, è improcrastinabile il ripristino della precedente settoriale organizzazione superando le attuali storture e ritardi nella trattazione delle pratiche di questo personale. A mero solo titolo indicativo e non esaustivo, indichiamo la mancanza del portale mobilità per gli ispettori tecnici ed i ritardi nella trattazione delle pratiche di inquadramento nei profili professionali, avanzamento e trasferimento. È bene ricordare, infatti, che sebbene i ruoli ordinario e tecnico siano giuridicamente inquadrati in maniera analoga, quest’ultimo diverge
totalmente per il tipo di attività svolta (settore di impiego e profilo professionale) e normativa specifica di riferimento, tristemente nota per le soggettive interpretazioni che nel corso degli anni hanno portato ad erroneo impiego del personale.

Crediamo opportuno rammentare che il soppresso Servizio nel corso degli anni in cui ha operato, è stato un punto di riferimento per i diversi uffici territoriali che ad esso si rivolgevano per la trattazione di ogni complessa questione attinente l’impiego dei tecnici che, al momento, invece è dispersa, cagionando la mancanza di univocità di indirizzi anche nell’istruttoria di pratiche simili tra loro. Pertanto, sperando che la nostra richiesta possa essere condivisa, reputiamo che il Servizio sia ripristinato, diretto e gestito da conoscitori della materia, prendendo in considerazione, soprattutto, quel personale che già in passato era addetto al complesso settore.

Infine, tale manovra traghetterebbe efficacemente l’Amministrazione al termine della fase transitoria del riordino delle carriere, riequilibrando finalmente l’annosa disparità di trattamento tra ruolo tecnico e ruolo ordinario.

Ci preme, inoltre, evidenziare ancora una volta, come la misera consistenza organica degli Ispettori Tecnici della Polizia di Stato dei vari settori logistici e professionali, già da tempo, comporti gravi difficoltà nell’ordinaria gestione delle esigenze dell’Amministrazione sull’intero
territorio nazionale. La situazione diventa, poi, insostenibile nel momento in cui si parla del personale infermieristico, come ampiamente segnalato nella nostra nota n. 45/S.N. del ieri 21 gennaio. Tutto ciò è frutto delle “inique” scelte operate in occasione del riordino delle carriere –che, com’è noto, ha ridotto ai minimi termini le piante organiche del ruolo tecnico-scientifico e professionale- con inevitabili ed evidenti conseguenze anche sull’innovazione della nostra Amministrazione.

Reputiamo ormai improrogabile e imprescindibile gli interventi risolutivi per le problematiche del ruolo tecnico-scientifico e professionale e, pertanto, chiediamo ancora una volta di considerare la nostra proposta di buon senso.

Stante l’imminente scadenza delle graduatorie dei concorsi pubblici per ispettori tecnici, indetti per effetto del DCP 28 giugno 2022, per i seguenti profili:

– 12 settore psicologia;
– 12 settore polizia scientifica
– 192 settore telematica
– 100 settore accasermamento
– 24 settore equipaggiamento
– 50 settore motorizzazione

crediamo sia assolutamente necessario al fine di corrispondere anche alle esigenze funzionali dell’Amministrazione di procedere all’assunzione degli idonei non vincitori nella misura massima prevista dalla legge per le selezioni pubbliche che, siamo certi, potrebbero far fronte a tutte le più disparate necessità dell’Amministrazione, fornendo, altresì, al contempo, respiro al personale in servizio cui bisogna riconoscere l’indiscusso e manifesto impegno nel soddisfacimento delle esigenze dell’Amministrazione e del personale tutto, ancor più in quest’anno giubilare.

Reputiamo, altresì, essenziale l’ampiamento degli organici del ruolo degli ispettori tecnici di tutti i suddetti settori ricorrendo anche a quanto previsto dall’art. 65 comma 2 del D. Lgs. 5 ottobre 2000 n. 334. Infatti, mediante la riduzione dell’organico delle qualifiche di base – principio della cd “piramide rovesciata”- si potrebbe addivenire, senza difficolta, alla creazione di un ruolo di Ispettori Tecnici sufficiente a rendere un servizio migliore alla comunità di riferimento e a creare una possibile mobilità del personale in servizio, attualmente piuttosto compressa ed estremamente difficile vista la grave carenza di personale in organico, considerando, altresì, le numerose attuali
quiescenze e quelle ben prevedibili nell’imminente futuro.

Ciò premesso, nell’attesa di poterLa incontrare per affrontare la complessa materia testé menzionata, porgiamo distinti saluti.

La lettera

L'articolo Richiesta scorrimento graduatorie degli Ispettori Tecnici della Polizia di Stato. Ampliamento organico ruolo degli Ispettori tecnici; Ricostituzione del Servizio Personale Tecnico-Scientifico e Professionale; proviene da FSP Polizia di Stato.

Ill.mo Sig. Capo della Polizia, Preg.mo Direttore,

abbiamo appreso che le Commissioni 1^ Affari Costituzionali e 3^ Affari esteri e difesa del Senato stanno esaminando le misure proposte dal Ministro dell’Interno On.le Matteo Piantedosi in materia di ordinamento, organizzazione e funzionamento delle Forze di Polizia, delle Forze Armate nonché del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco con l’intenzione di far fronte anche all’emergenziale situazione connessa al Giubileo 2025.

In particolare, è allo studio un provvedimento per cui fino al 31.12.2025 “i trasferimenti del personale di ogni ruolo della Polizia di Stato che espleta funzioni di polizia possono essere disposti, a domanda, con provvedimento del Capo della Polizia – Direttore Generale della Pubblica Sicurezza, anche se il dipendente non abbia maturato il requisito minimo di permanenza in sede”.

Nel condividere tale scelta, crediamo che, sicuramente per una mera dimenticanza, tale possibilità non sia stata estesa al personale di ogni ruolo che espleta attività tecnico-scientifica e professionale visto che questi colleghi, con riconosciute capacità e professionalità, lavorano
alacremente, seppure senza visibilità, per la tutela dell’ordine e della sicurezza pubblica.

Chiediamo, pertanto, un solerte intervento correttivo che di certo contribuirà a risolvere le “contingenti esigenze” del prossimo anno giubilare ed estenderà questa mobilità straordinaria anche agli interessati appartenenti ai ruoli tecnici, motivando l’eventuale scelta difforme.

Con l’occasione, chiediamo un incontro per discutere della mobilità del personale del ruolo tecnico scientifico e professionale e dell’estensione agli ispettori tecnici della Polizia di Stato del portale mobilità attualmente in uso al solo ruolo ordinario che, nonostante le numerose rassicurazioni rivolte a questa O.S. in riscontro a pregressa corrispondenza, ancora non risulta implementato ed accessibile.

Crediamo che il provvedimento allo studio del Senato costituisca un’occasione importantissima per far fronte alle esigenze dell’anno giubilare, sanare l’enorme gap che attualmente allontana i due ruoli, ma anche fornire un concreto segnale di interesse verso i tecnici della Polizia di Stato, superando il comune sentire per cui nell’Amministrazione ci sono due pesi e due misure.
Confidando in un Vostro autorevole intervento, porgiamo distinti saluti.

La lettera

L'articolo Mobilità del personale del ruolo tecnico-scientifico e professionale. Lettera al Capo della Polizia proviene da FSP Polizia di Stato.

OGGETO: Europol – Assunzione di personale – Circolare n. 13889 del 08/04/2024.
Quesito urgente.

Preg.mo Direttore,

con riferimento alla circolare in oggetto indicata concernete la richiesta dell’Agenzia EUROPOL di designazione di personale delle Forze di Polizia per la partecipazione alla selezione di esperto nazionale nella gestione di prodotti aziendali e della gestione della ricerca e dei dati, duole constatare che, sebbene nei ruoli del personale tecnico sussistano elevate professionalità che soddisfano ampiamente i requisiti richiesti dalla predetta Agenzia, l’Amministrazione ha, invece, preferito disporre una riserva in esclusivo favore del personale che espleta funzioni di polizia in senso stretto.

Crediamo, invece, che qualora nostri tecnici fossero ammessi alla selezione sicuramente verrebbero scelti tra i tanti partecipanti, anche di altri Paesi, dando, ancora una volta, lustro alla nostra Amministrazione, anche in ambito europeo. In tale considerazione, chiediamo che venga diramata una ulteriore circolare con la quale venga disposta l’ammissione alla selezione del personale tecnico, disponendo una proroga delle tempistiche per la presentazione delle istanze.

In attesa di urgente riscontro, porgiamo distinti saluti.

L'articolo Europol – Assunzione di personale – Circolare n. 13889 del 08/04/2024. Quesito urgente. proviene da FSP Polizia di Stato.

La DAGEP, in previsione della conclusione del 4 corso di formazione per vice
ispettore tecnico, prevista il giorno 20 dicembre 2023 e del 5° corso di formazione per vice
Ispettore tecnico, prevista il successivo 21 dicembre, ha predisposto il piano di assegnazione dei
neo vice ispettori tecnici, definendo l’elenco delle sedi disponibili, suddivise per provincia e
distinte per profili professionali.

Per consentire agli allievi di esprimere le proprie preferenze sarà messo a disposizione
dei frequentatori un apposito portale su rete intranet riportante le sedi disponibili, accessibile dalle
ore 09.00 del 4 dicembre 2023 alle ore 14.00 del 7 dicembre 2023.

I neo vice ispettori tecnici saranno assegnati alle sedi di servizio in relazione alla
posizione conseguita nella graduatoria di fine corso con decorrenza 21 e 22 dicembre 2023.

Si trasmette l’allegata tabella con l’indicazione delle sedi distinte per provincia e le
relative aliquote.

Il piano di assegnazione sarà pubblicato anche sul portale istituzionale “Doppiavela”.

La suddetta Direzione Centrale ha rappresentato inoltre che, in concomitanza con le
assegnazioni del 4° e 5° corso per vice ispettore tecnico, ha predisposto un piano di
avvicendamenti del personale già appartenente ai settori in oggetto indicati, che avranno
decorrenza 10 gennaio 2024.

La circolare

L'articolo 4° e 5° corso per la nomina alla qualifica di vice ispettore tecnico -PROCEDURE ASSEGNAZIONE proviene da FSP Polizia di Stato.

Preg.mo Sig. Capo della Polizia, Ill.mi Direttori, volgono ormai al termine i vari corsi di
formazione tecnico-professionale per l’assunzione di Vice Ispettori Tecnici della Polizia di Stato per
i profili professionali telematica, accasermamento, equipaggiamento, motorizzazione, polizia
scientifica e psicologia cui hanno partecipato, in virtù di specifiche riserve di posti indicate dai
diversi bandi di concorso, numerosi colleghi già appartenenti al ruolo dei sovrintendenti tecnici.
Dopo tanti anni di inattività concorsuale, questi concorsi hanno concesso al detto personale un
riscatto professionale e un’occasione per porre in evidenza l’esperienza ultra decennale maturata
negli uffici di provenienza, acquisita grazie anche alla frequenza di corsi ad hoc, talvolta promossi
pure dall’Amministrazione.

Orbene, in occasione delle varie conferenze sindacali tenutesi presso i diversi Istituti di
formazione, ove sono tutt’ora in svolgimento in corsi i parola, abbiamo raccolto gli auspici di questi
colleghi per una pianificazione delle assegnazioni che tenga conto della possibilità di rientro alla
precedente sede di servizio, per coloro che ne facciano esplicita richiesta, consentendo non solo il
mantenimento dell’unità familiare, ma anche la possibilità di svolgere in maniera serena e proficua
l’ordinaria attività lavorativa anche vantaggio dell’Amministrazione.

Al contrario, qualora l’Amministrazione optasse per assegnazioni che non tengano conto
delle sedi di provenienza, crediamo che le specifiche professionalità acquisite verrebbero perdute
e/o svilite; infatti, l’impiego dei dipendenti in un nuovo contesto lavorativo e con mansioni
specifiche e non più di generico supporto logistico, renderebbe inevitabilmente vane le pregresse
competenze di settore maturate nel corso della carriera, causando, di fatto, un disagio nello
svolgimento dell’attività per l’ufficio di assegnazione e per i colleghi che dovrebbero riorganizzare
completamente la propria vita personale e familiare, oltreché instaurare nuovi rapporti e reinserirsi
in un diverso ambiente lavorativo con conseguente eventualità di disequilibrare i rapporti già
esistenti. Inoltre e non ultima come problematica per l’Amministrazione è la questione degli alloggi
collettivi di servizio, laddove disponibili, che dovrebbero essere concessi a questi colleghi
aumentando gli oneri a carico dello Stato.

Infine, questo tipo di assegnazioni indurrebbe molti colleghi a rinunciare al nuovo ruolo
dimettendosi immediatamente dal corso, creando in danno dell’Amministrazione vuoti lavorativi e
professionali in aggiunta alla perdita degli investimenti sostenuti per la formazione degli specifici
corsi con enorme spreco di risorse che reputiamo non dover elencare.

Per le suesposte ragioni, chiediamo un Suo efficace intervento finalizzato a consentire ai
detti Vice Ispettori Tecnici il rientro nelle sedi di provenienza, assicurando, in primo luogo, il
benessere lavorativo; inoltre, avrebbero la possibilità di contribuire, anche alla luce della nuova
qualifica e della professionalità in loro possesso, al raggiungimento degli obiettivi che la nostra
Amministrazione di volta in volta si prefigge. I colleghi, infine, svolgerebbero la nuova mansione in
un ambiente già noto anche nelle varie problematiche esistenti e senza dover scombinare la propria
realtà accordando loro di lavorare con serenità e piacere, elementi fondamentali.

Confidando nella Sua ormai nota sensibilità nei confronti del personale, porgiamo distinti
saluti.

La lettera

L'articolo Assegnazioni dei frequentatori dei corsi IV, V e VI di formazione tecnico-professionale per Vice Ispettore Tecnico. proviene da FSP Polizia di Stato.

Ancora una volta il nostro fattivo intervento in ordine al mancato rilascio delle tessere provvisorie di riconoscimento agli allievi vice ispettori tecnici ha portato a concreti risultati.

Abbiamo, infatti, interessato della questione il Direttore dell’Ispettorato per le Scuole della Polizia di Stato dr.ssa Terribile la quale, condividendo la nostra posizione, è intervenuta per la rimozione dei vincoli che si frapponevano al rilascio delle tessere in parola che saranno a breve stampate e distribuite.

Nel ringraziare la dr.ssa Terribile per la consueta e costante sensibilità e disponibilità manifestata, restiamo a disposizione per ogni eventuale ulteriore questione e problematica.

Roma, 21 luglio 2023

IL COMITATO NAZIONALE TECNICI
FSP Polizia di Stato

L'articolo Tessere individuali di riconoscimento. Al via il rilascio per gli allievi Vice Ispettori Tecnici proviene da FSP Polizia di Stato.

Roma, 22 agosto 2022

SUPPLEMENTO STRAORDINARIO N. 1/33

BOLLETTINO
DEL
PERSONALE

DECRETO DEL MINISTRO DELL’INTERNO 21 LUGLIO 2022 RECANTE
“DETERMINAZIONE DELLE MANSIONI DEL PERSONALE DEI RUOLI DEGLI AGENTI E
DEGLI ASSISTENTI TECNICI E DEI SOVRINTENDENTI TECNICI E DELLE FUNZIONI
DEL PERSONALE DEL RUOLO DEGLI ISPETTORI TECNICI DELLA POLIZIA DI STATO,
AI SENSI DELL’ARTICOLO 1, COMMA 4-BIS, DEL DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA
REPUBBLICA 24 APRILE 1982, N. 337”.

– Pubblicazione –

L’allegato

L'articolo Decreto del Ministro dell’Interno del 21 Luglio 2022 recante la determinazione delle mansioni del personale appartenente ai ruoli tecnici proviene da FSP Polizia di Stato.