“Un’ignobile aggressione armata è avvenuta a Palermo, a danno di un Poliziotto che
si trovava in compagnia della propria famiglia, libero dal servizio. Autore
dell’accoltellamento un giovane ivoriano, nei giorni precedenti tratto in arresto da
una pattuglia della quale faceva proprio parte lo stesso poliziotto ferito.
Fortunatamente il collega non è in pericolo di vita e speriamo tutti in una sua pronta
e definitiva guarigione”.
Lo racconta il Segretario Generale Fsp Polizia della Sicilia, Biagio BONINA.

“Nell’esprimere massima solidarietà ed auguri di pronta guarigione al nostro caro
collega” afferma per parte sua il Segretario Fsp Polizia di Palermo, Antonino
PIRITORE, che aggiunge: “Rimane amarezza e profondo rammarico per questo
gravissimo fatto che soltanto grazie a circostanze favorevoli, non ha consumato
l’ennesima tragedia. Siamo di fronte ad uno dei tanti episodi di brutale violenza,
compiuti nei confronti di appartenenti alla Polizia di Stato, colpevoli, di svolgere il
loro dovere. Da tempo purtroppo chiediamo pene più severe e certezza della pena”.
Biagio BONINA approfondisce poi la delicata vicenda, avanzando opportune
riflessioni a tutela della categoria, raccontando che:
“In una mattina come tante, nella quale un operatore di Polizia, libero dagli
impegni di servizio, vive il proprio tempo ed i propri affetti, nella città nella
quale lavora, è accaduto qualcosa di spiacevole, che ci sconvolge. La
quotidianità di questo poliziotto, che svolge il proprio lavoro in strada, a
Palermo, per garantire la sicurezza dei cittadini, ha incrociato quella di un
uomo, ivoriano, che giorni prima era stato arrestato da una pattuglia di
Polizia, della quale faceva parte proprio lo stesso poliziotto. Il soggetto
straniero, anziché vergognarsi per aver disobbedito alla legge ed aver reso
necessario un intervento di polizia, ha scelto di optare per un vero e proprio
regolamento di conti, aggredendo fisicamente quello che ha evidentemente
ritenuto il responsabile dell’arresto, portando un fendente al fianco della sua
vittima e provocando delle lesioni; anche a chi tentava – si apprende – di
soccorrere il malcapitato operatore di Polizia. Il giovane poliziotto adesso è
affidato a cure mediche, e riporta delle evidenti ferite, ma è fuori pericolo di
vita, per fortuna, e l’autore dei fatti è stato intercettato e tratto in arresto.
Augurando una pronta e definitiva guarigione all’eroico poliziotto, rimane
molta amarezza e preoccupazione. Infatti, nemmeno il tempo di smaltire la
delusione per la recentissima sentenza, che ha ribadito la non imputabilità del
cittadino dominicano – Meran -, autore di un duplice e spietato omicidio,
realizzando una cinica sequela criminale, a danno di due giovani poliziotti, a
Trieste, nel 2019, che un altro grave fatto di cronaca colpisce un incolpevole
servitore dello Stato. Non si vuole nemmeno pensare ad un vero e proprio
“effetto Meran”, ad un giorno dalla citata sentenza, ma alcune riflessioni sono
d’obbligo, per dar voce e merito ad una professione sempre più difficile e
rischiosa, che deve far prevalere la passione e la voglia di fare, alla paura di
sbagliare: i Poliziotti devono accettare, rispettare e far rispettare la legge,
dovendo dignitosamente tollerare, come nel caso citato, un mancata
imputazione, per incapacità di intendere e di volere, nonostante documenti
video raccontino che l’invasato assassino abbia disarmato un Poliziotto, abbia
poi saldamente impugnato l’arma, per commettere il suo duplice ed efferato
omicidio, a danno di due giovani Poliziotti; muovendosi, all’interno della
scena, con logica ed abilità, sino a guadagnarsi la fuga.
Ci viene da pensare: sono fatti isolati, tristi coincidenze, oppure c’è una parte
di società che, probabilmente, interpreta determinati fatti come indicatori di
facile impunità, allentando i propri freni inibitori, incoraggiandosi
nell’idealizzare e realizzare condotte criminali, non temendo la reazione dello
Stato e gli effetti della pena?

L’articolo su ennapress.it

L'articolo Ignobile aggressione armata, a Palermo, ad un Poliziotto, libero dal servizio. Il Segretario Generale FSP Polizia Sicilia, Biagio Bonino sugli organi di stampa. proviene da FSP Polizia di Stato.

Condividendone pienamente tutte le ragioni, le perplessità e i contenuti, che con la presente
si fanno propri, si trasmettono le diverse note delle mie segreteria provinciale di Catania (da ultimo,
nota del 16/04/2023 di Interruzione delle relazioni sindacali – All. 10) e regionale per la Sicilia (All.
9) con le quali, con la massima onestà intellettuale, questa Organizzazione sindacale ha provato più
volte a far comprendere al Direttore della VII Zona Polizia di Frontiera per la Sicilia le urgenti e
dimostrate criticità ed estreme difficoltà insistenti in seno all’Ufficio di Frontiera “Aerea e
Marittima” di Catania

Infatti, del tutto incomprensibile ci appare l’atteggiamento dilatorio del Direttore della VII
Zona, il quale, pur di fronte ad una ormai non più gestibile inadeguatezza di risorse umane,
nonostante i nostri ripetuti inviti, non ha inteso provare nell’immediato a porre un qualche rimedio
alla situazione al fine di fornire una risposta più funzionale alle mutate esigenze operative
dell’Ufficio evitando, al contempo, che venga mortificata la dignità professionale ed i diritti dei
colleghi ivi impiegati.

Ed è proprio questo ciò che i Segretari Generali FSP Polizia di Catania e Regionale per la
Sicilia hanno inutilmente provato a far comprendere con le allegate e richiamate note: quando si
dispone di numerose risorse umane si può anche investire sulla settorialità e sulla specificità; in
difetto, però, se inalterate rimangono le esigenze di un Ufficio, è quanto mai necessario investire
sull’ottimizzazione e sulla fungibilità.

A questo formale invito, reiterato e motivato anche nel corso dell’incontro per l’esame
congiunto avvenuto il 21/03/2023 (all. 1, 2, 3 e 4), è stata fornita una laconica risposta che, pur
riconoscendo la necessità di una riorganizzazione e di modifica dell’assetto organizzativo
dell’Ufficio, rinviava come “termine ultimo” per la realizzazione di detto intervento il 21/07/2023
(come da Atto organizzativo unico degli Uffici territoriali).

Premesso che difronte a impellenti necessità che richiedono improcrastinabili scelte di
ammodernamento dell’assetto organizzativo – tanto nell’interesse dell’Amministrazione, quanto
nell’interesse del personale e della collettività – non si comprende secondo quale ragionamento
logico si dovrebbe attendere il “termine ultimo” del 21 luglio p.v. (previsto in generale per tutti gli
Uffici territoriali) per cercare di sanare una situazione che ogni giorno peggiora sempre più, ma se
proprio la strategia individuata dal citato Direttore è quella dell’attesa, che almeno questa non
ricada sulle spalle del personale con la compressione della dignità professionale e dei diritti dei
dipendenti.

Ebbene, a seguito della richiamata nota del Direttore, relativa all’esito dell’esame congiunto
(All. 4), che, come detto, liquidava sinteticamente la motivata richiesta revisione dell’assetto
organizzativo dell’Ufficio di Polizia di Frontiera “Aerea e Marittima” di Catania, la mia Segreteria
Provinciale, in data 31 marzo 2023, inviava un’ulteriore nota al Direttore della Zona (All. 5)
manifestando l’incredulità per quanto comunicato, volendolo interpretare come un “bonario errore
di valutazione delle criticità rappresentate in diverse occasioni e ribadite durante l’incontro del
21/03/2023”.

Seguiva l’immediata replica del Direttore (indirizzata, per conoscenza, al Ministero
dell’Interno, Dipartimento della Pubblica Sicurezza, Segreteria del Dipartimento – Ufficio per la
Relazioni Sindacali della Polizia di Stato, alla Direzione Centrale dell’Immigrazione e della Polizia
delle Frontiere – Servizio Polizia delle Frontiere e alle Segreterie Provinciali delle OO.SS. di
Catania) con la quale (All. 6), sviando il reale fondamento della missiva, rappresentava di non poter
soddisfare la richiesta della F.S.P. Polizia di Catania, elencando altresì, a consolidamento, altre
autorevoli e stimabili Sigle Sindacali, che sarebbero state parimenti in disaccordo con la proposta e
che, anzi, avrebbero “convenuto che i servizi svolti presso l’Ufficio di Polizia di Frontiera “Aerea e
Marittima” di Catania sono, comunque, ispirati al massimo grado di efficacia raggiungibile con le
risorse attualmente a disposizione del Dirigente, sottolineando che alcun beneficio o, comunque,
ben pochi, potrebbero ottenere i dipendenti a seguito di affrettati e poco ponderati accorpamenti di
articolazioni interne disposte dall’Amministrazione.”

Chiudeva la nota richiamandosi a “oggettive (ma non conosciute) ragioni di opportunità e,
soprattutto, doveroso rispetto per la democraticità del confronto con le OO.SS. della Polizia di
Stato…mi hanno indotto a non impartire direttiva alcuna nei confronti del Sig. Dirigente l’Ufficio
in argomento, affinché elaborasse ad horas, così come sembrerebbe desiderare la S.V. (Segreteria
Provinciale FSP Polizia di Catania), una rivisitazione dell’organizzazione attualmente in vigore
all’interno dell’Ufficio.” (all.6)

Dalla lettura della citata nota del 3 aprile 2023, a firma del Direttore della VII Zona in
oggetto, sembrerebbe, dunque (o almeno è l’immagine che ha voluto veicolare a tutti gli Uffici in
indirizzo), che presso l’Ufficio di Polizia di Frontiera “Aerea e Marittima” di Catania tutto funzioni
perfettamente come un orologio, e che tale magnificenza sia riconosciuta anche da altre importanti
sigle sindacali.

Peccato che, ricevuta la menzionata nota, almeno due OO.SS., segnatamente SIULP e SIAP
, non abbiano proprio convenuto con quanto asserito dallo stesso dr. Bonfiglio, e lo abbiano anche
messo per iscritto con note del 3 e 4 aprile u.s., (all. 7 e 8) indirizzate, quella del Siap a lui e al
Dirigente la Polizia di Frontiera Porto e Aeroporto di Catania, e quella del Siulp, al Direttore della
VII Zona, alla Segreteria Nazionale Siulp, al Dirigente Scalo Aereo e Marittimo di Catania, alla
Segreteria Regionale ed alla Segreteria Provinciale di Catania FSP Polizia e a tutte le altre OO.SS.,
addirittura affermando “Ci consenta, senza nulla togliere alle motivazioni, di prendere le dovute
distanze dal contenuto della nota senza numero di protocollo del 03 aprile u.s. di Codesto Ufficio
…, la quale attribuisce a questa O.S. delle dichiarazioni secondo deduzioni dell’Amministrazione,
per nulla confacenti a quanto dichiarato nel verbale per l’esame … da parte del rappresentante di
questa O.S.. Difatti, come si evince dalle dichiarazioni rese a verbale, il S.I.U.L.P., tramite il suo
rappresentante, non ha espresso nessuna condivisione di idee, bensì ha proposto, a seguito della
grave carenza di organico dello Scalo “Aereo e Marittimo” in funzione dei carichi di lavoro, di
presentare un progetto per cercare di sopperire alle difficoltà riscontrate ricorrendo all’applicazione
dello straordinario programmato.”

Siamo certi che il Direttore della VII Zona Polizia di Frontiera Sicilia, così come fatto con la
sua richiamata nota del 3 aprile 2023, abbia solertemente trasmesso agli Uffici cui anche la presente
è indirizzata, le due prese di distanza dei sindacati menzionati e già queste due note, da sole – se non
bastasse l’evidenza dei fatti quotidiani e l’esame dei servizi svolti – farebbero venire meno i
presupposti posti a fondamento dell’inerzia scelta dal Direttore della VII Zona, invitandolo, ex
adverso a quanto sostenuto, ad elaborare ad horas, una rivisitazione dell’organizzazione attualmente
in vigore all’interno dell’Ufficio.

É proprio la necessità di realizzare un intervento di complessivo ammodernamento
dell’assetto organizzativo dell’Ufficio – di cui lo straordinario programmato è una mera appendice –
che ha mosso e muove l’operato della scrivente O.S..

In tale contesto, preme rilevare come, dalla citata nota del Direttore della VII Zona, i diversi
piani della complessiva riorganizzazione dell’Ufficio e quello dello straordinario programmato
sembrano confondersi al punto tale che si arriva addirittura ad attribuire alle altre organizzazioni
sindacali (cosa, ormai, ampiamente sconfessata) l’accettazione e la condivisione di
un’organizzazione dell’Ufficio, che contempla, tra l’atro, ripetuti demansionamenti del personale e
compressione dei diritti.

Questa O.S., peraltro, non può far a meno di rilevare come le criticità motivatamente
rappresentate siano state anche riconosciute dall’Amministrazione. Ciò che, tuttavia, non possiamo
esimerci dallo stigmatizzare è la mancata percezione della necessità di un intervento urgente volto
al ripristino della corretta dignità professionale delle donne e degli uomini della Polizia di Stato in
servizio presso l’Ufficio in oggetto.

Ed è in virtù di tali ragioni e per quanto sopra brevemente ripercorso, dopo mesi di inutili
tentativi tesi a costruire un dialogo sereno e costruttivo con l’Amministrazione, nostro malgrado e
per il rispetto che dobbiamo ai nostri associati e al personale tutto, che la mia Segreteria Provinciale
di Catania si è vista costretta ad interrompere le relazioni sindacali con quell’Ufficio e proclamare
lo stato di agitazione (all.10), che non vuol certo significare un abbandono della tutela dei diritti e
delle legittime aspettative dei colleghi, ma anzi, al contrario, proprio in nome di tale difesa, essendo
venuta meno ogni forma di dialogo e di costruttivo rapporto, ci si riserva ogni più ampia e legale
forma di protesta tesa ad evidenziare le carenze, le assenze di strategie e quella che si ritiene
un’irragionevole gestione delle risorse umane con compressione della dignità professionale e dei
diritti del personale ivi impiegato, così come brevemente rappresentato, ma ampiamente
documentate dalle richiamate note in narrativa.

Tutto ciò premesso, confermando quanto sostenuto dal Segretario Provinciale FSP Polizia di
Catania, nelle sue diverse dettagliate note qui allegate e quanto riaffermato dal Segretario Regionale
per la Sicilia nella sua particolareggiata nota allegata (all.9), si chiede un immediato e risolutivo
intervento di codesti Uffici tendente a ripristinare la liceità amministrativa e la necessaria serenità
professionale presso l’Ufficio Polizia di Frontiera “Aerea e Marittima” di Catania.

In attesa di un sollecito riscontro, si porgono distinti saluti.

Allegati:
1. Informazione preventiva ex art.25 D.P.R. 164/2002 del 17 Marzo 2023 -2° trimestre 2023-,
trasmessa alle OO.SS. dal direttore della 7^ Zona Polizia di Frontiera Sicilia, riguardante
l’Ufficio Polizia di Frontiera “Aerea e Marittima” di Catania;
2. Richiesta di esame della Segreteria Provinciale di Catania FSP POLIZIA datata 17 Marzo
2023;
3. Verbale redatto durante l’esame congiunto avvenuto in data 21 Marzo 2023, su richiesta
della Segreteria Provinciale di Catania della FSP POLIZIA;
4. Comunicazione delle determinazione assunte dal direttore della 7^ Zona Polizia di Frontiera
Sicilia datata 24/03/2023, trasmessa dopo il succitato incontro del 21 Marzo 2023;
5. Nota della Segreteria Provinciale di Catania della FSP POLIZIA del 31 Marzo 2023, con la
quale invitava il direttore della 7^ Zona Polizia di Frontiera Sicilia a rivedere la sua
decisione, spiegandone le motivazioni della necessità di un immediato riassetto
organizzativo dell’Ufficio Polizia di Frontiera “Aerea e Marittima” di Catania;
6. Risposta del direttore della 7^ Zona Polizia di Frontiera Sicilia del 3 Aprile 2023, trasmessa
ad alcuni Ufficio del Dipartimento della Pubblica Sicurezza ed a tutte le Segreterie
Provinciali di Catania delle OO.SS. ;
7. Nota della Segreteria Provinciale di Catania del SIULP, con la quale prendeva le distanze da
quanto asserito dal direttore della 7^ Zona Polizia di Frontiera Sicilia nella lettera del 03
Aprile 2023;
8. Nota della Segreteria Provinciale di Catania del SIAP, con la quale precisava che quanto
riportato nella lettera del direttore della 7^ Zona Polizia di Frontiera Sicilia del 3 Aprile
2023, non corrisponde a quanto dichiarato nell’incontro per esame avvenuto in data
21/03/2023;
9. Nota della Segreteria Regionale per la Sicilia della FSP POLIZIA datata 05/04/2023, in
riscontro alla comunicazione del direttore della 7^ Zona Polizia di Frontiera Sicilia del 3
Aprile 2023;
10. Interruzione delle relazioni sindacali con il direttore della 7^ Zona Polizia di Frontiera
Sicilia

La nota

L'articolo Ufficio Polizia di Frontiera “Aerea e Marittima” di Catania.- VII Zona Polizia di Frontiera per la Sicilia. Interruzioni delle relazioni sindacali – Richiesta di intervento urgente. proviene da FSP Polizia di Stato.

Non posso che pienamente condividere quanto denunciato dal FPS nella lettera inviata ai partiti che mette in evidenza tutte le problematiche che affliggono ormai da troppo tempo la Polizia di Stato.
Ormai è sotto gli occhi di tutti come troppo spesso i rappresentanti dello Stato e i garanti della legge vengano sbeffeggiati dallo Stato stesso che sembra a volte stare dalla parte dei delinquenti e non da quello della Polizia. Trovo assurdo che dei poliziotti debbano doversi difendere in processi da imputati per aver svolto il proprio dovere e per essersi difesi da aggressioni da parte di delinquenti; trovo assurdo che dopo ore di estenuante lavoro per arrestare chi viola la legge debbano assistere a immediate scarcerazione che rendono vano il lavoro svolto; trovo assurdo che i servitori dello Stato si trovino a svolgere il proprio lavoro a volte senza gli strumenti idonei a garantirne la sicurezza. Potrei continuare a lungo nell’elencare tutto ciò che trovo assurdo nelle condizioni di lavoro in cui versa la Polizia di Stato oggi in Italia.
I leader di molti partiti hanno dato riscontro alla lettera del FPS a loro rivolta , io mi permetto semplicemente di evidenziare le criticità che riguarda il mio territorio con qualche piccolo esempio.
Fino al 2009 ad Enna il sevizio giornaliero di pattugliamento era svolto contemporaneamente da 3 volanti di Polizia e 1 dei Carabinieri; oggi a causa della carenza di personale il servizio giornaliero è espletato da 1 pattuglia di Polizia e 1 dei Carabinieri sull’intero territorio che si estende da Dittaino a Pergusa, Enna Alta, Enna Bassa e le contrade. Impensabile poter assicurare un intervento tempestivo dovendo coprire un territorio così vasto.

La lettera pubblicata su ennapress.it

La risposta della candidata alla Camera Eliana Longi

L'articolo Risposta della candidata di FdI Eliana Longi alla lettera inviata ai partiti da parte di FSP di Enna proviene da FSP Polizia di Stato.

La Segreteria Provinciale F.S.P. di Caltanissetta denunzia la grave situazione in cui versa il Commissariato di P. S. di Niscemi

La Segreteria Provinciale F.S.P. di Caltanissetta giorno 24 c.m. manifesta, nei pressi del Commissariato di P.S. di Niscemi per denunciare:
– grave carenza di personale in servizio presso il locale Commissariato,
– struttura fatiscente,
– mezzi in dotazione inefficienti.

Con la presente per informare gli organi di stampa della grave situazione in cui versa il Commissariato di P.S. di Niscemi.
Nonostante svariate segnalazioni effettuate negli ultimi periodi, l’ultima in ordine di tempo in data 24 Luglio 2019, nulla è cambiato in quell’Ufficio, dal momento che le problematiche segnalate continuano a rimanere irrisolte.
Si ribadiscono le pessime condizioni in cui, ancora oggi, sono costretti a lavorare gli appartenenti al Commissariato di P.S. di Niscemi, struttura in condizioni fatiscenti, evidenziate anche dalle relazioni annuali della commissione per la sicurezza sul lavoro, relazioni in cui si riportano ciclicamente il degrado delle opere murarie,in cui sono costretti a lavorare gli operatori, e le precarie vie di fuga.
Nonostante varie sollecitazioni, attualmente non vi è una alcuna prospettiva di risoluzione.
A conferma di quanto evidenziato, notizia dell’ultima settimana è che, a causa delle prime piogge invernali arrivate, è stato interdetto all’utilizzo il locale adibito all’ufficio P.A.S.I. per infiltrazioni di acqua risalenti dal pavimento.
Lo stabile del Commissariato, come da autorizzazione da parte del Giudice, è stato messo in vendita presso un sito di agenzia immobiliare.
Abbiamo più volte segnalato la grave carenza di personale in servizio presso il Commissariato di Niscemi, personale che opera in situazione di stress dovuto ai turni massacranti. Il personale è logorato, perché costretto ad accumulare riposi per coprire i turni di servizio.
Alla manifestazione, sarà presente il Segretario Nazionale Romano Amico, nonché il direttivo delle Segreterie Provinciali di Caltanissetta, Enna, Siracusa ed Agrigento.

La Segreteria provinciale F.S.P. Polizia di Stato di Caltanissetta

L’articolo della Gazzetta Nissena

L'articolo La Segreteria Provinciale F.S.P. di Caltanissetta denunzia la grave situazione in cui versa il Commissariato di P. S. di Niscemi proviene da FSP Polizia di Stato.

Relazioneranno sul tema il Segretario Nazionale FSP Romano Amico, il Sostituto Procuratore del Tribunale di Enna Francesco Lo Gerfo, il Presidente della Camera Penale di Caltanissetta Avv.Walter Tesauro, il Prof. Avv. Marco Galati, dottore di ricerca e docente di diritto e procedura penale presso la Scuola di Specializzazione per le Professioni Legali della Sicilia Centrale, Università degli studi di Enna “Kore”, l’Avv. Maria Marinello del Foro di Palermo, i giornalisti Attilio Bolzoni di Repubblica e Ivana Baiunco Segretario Provinciale Assostampa. A moderare i lavori sarà Antonio Scolletta, Presidente Nazionale FSP. L’incontro è patrocinato dal Comune di Caltanissetta, dell’Ordine dei Giornalisti di Sicilia,  dell’Ordine degli Avvocati di Caltanissetta e dall’Università “Kore” di Enna.

La partecipazione al convegno è valida ai fini dell’aggiornamento professionale per gli appartenenti alla Polizia di Stato, accreditata rispettivamente dall’Ordine degli Avvocati di Caltanissetta e Ordine dei Giornalisti di Sicilia

L'articolo Convegno “Infiltrazione mafiosa nella pubblica amministrazione”. 15 Dicembre 2018. FSP Polizia Caltanissetta. proviene da FSP Polizia di Stato.

Organici da rafforzare per un controllo del territorio

IL GRIDO D’ALLARME DELLA FSP UGL: «NEI COMMISSARIATI DI GELA E NISCEMI MANCANO GLI AGENTI DI POLIZIAPER I SERVIZI»

più efficace per combattere la criminalità

L’Fsp, il sindacato di polizia di Stato dell’Ugl guidato dal segretario provinciale Roberto Costanzo con una lettera inviata al Questore di Caltanissetta all’indomani degli incendi dei bar che hanno mandato in fumo i sacrifici ed il lavoro di tante famiglie, esprime preoccupazione perché «nonostante i lodevoli risultati operativi conseguiti dalla Polizia di Stato, seppure in presenza di una grave carenza di personale e di mezzi, pur tuttavia ancora oggi si registra un elevato numero di eventi criminosi che destano notevole allarme sociale».

Gli organici a Gela e Niscemi sono da potenziare: per i servizi di scorta oggi si utilizzano 15 unità. Nel 2006 il Ministero soppresse gli uffici Polfer e Polmare per accorparli al commissariato e si arrivò a 160 unità lavorative ma oggi il numero è inferiore tra pensionamenti non rimpiazzati, e trasferimenti. Cosi spesso, nonostante gli sforzi del personale e della dirigenza, i due commissariati di Gela e Niscemi non riescono ad assicurare un controllo del territorio, specie nelle ore notturne, che sia adeguato alle esigenze. E questo avviene soprattutto quando il personale si assenta per ferie o malattie.
Spesso alla sala Cot ed alla vigilanza notturna c’è un solo operatore e gli uffici burocratici, già sotto organico, capita che vengono sguarniti per supplire a malattie e assenze di altri colleghi. «A ciò si aggiunga – continua il segretario Costanzo – che per supplire alle accresciute esigenze di servizio che i Commissariato di Ps di Gela e Niscemi sono chiamati ad espletare, su parere del Comitato Provinciale per l’Ordine e la Sicurezza Pubblica di Caltanissetta, da Oltre due anni ogni venerdì e sabato della settimana vengono svolti con orario
18/24 servizi straordinari di controllo del territorio volti al contrasto delle illegalità, nei cui servizi vengono impiegati oltre al personale turnista delle volanti, anche personale della Pg e degli uffici».

Ogni qualvolta si verifica un fatto criminoso che desta particolare allarme sociale, viene aggregato a Gela il Reparto di prevenzione Crimine e/o altri militari di altre forze di polizia per svolgere, soprattutto in orario diurno, servizio di controllo del territorio. «Chiaramente, tale utilizzo precario di rinforzi non risolve definitivamente il problema dell’insufficienza di personale e mezzi
operanti nel territorio di Gela e Niscemi, poiché sarebbe auspicabile, invece, rafforzare anche la pianta organica di detti Uffici gli Ps, onde
consentire, soprattutto in orari serali e notturni, nelle cui fasce avvengono con maggiore frequenza eventi criminosi che destano allarme sociale (danneggiamenti a mezzo incendio, rapine, furti) il controllo del territorio con almeno tre pattuglie della Polizia di Stato a turno ed un doppio operatore per la Sala Cot e vigilanza struttura».

Oggi il commissariato di Gela ha un organico di 90 unità e Niscemi di 38, le esigenze sono di 150 per Gela e 70 per Niscemi. Più personale e l’aumento del monte ore: sono le richieste del sindacato da girare al Ministro degli Interni. Una nota che è arrivata all’on. Carolina Varchi la quale prendendo spunto dai contenuti depositerà lunedì un’interrogazione al Ministro Salvini.

L'articolo Nei commissariati di Gela e Niscemi mancano gli agenti di polizia per i servizi. proviene da FSP Polizia di Stato.

“Ancora una rivolta degli immigrati nel centro per rimpatriata di Milo. L’ennesima i una settimana che, solo poi mesi fa, era stata incendiata dai cittadini extracomunitari”. Così il segretario generale provinciale FSP di Palermo Antonio Piritore interviene sul tentativo di fuga messo in atto dai migranti di nazionalità tunisina per non essere rimpatriati che ha chiesto l’intervento della Questura di Trapani e del Reparto Mobile della Polizia di Palermo.

L’articolo completo su Trapani Oggi

L'articolo Trapani. Tentata fuga migranti da Hotspot. “Struttura non adeguata. Costretti a fronteggiare ennesima guerriglia”. proviene da FSP Polizia di Stato.

Alla Segreteria provinciale FSP Polizia di Stato
CATANIA

In riferimento alla nota in oggetto indicata, si rende noto che questo ufficio ha rappresentato la questione al direttore dell’ASP 3 il quale ha immediatamente disposto la revoca del pagamento del ticket, prevedendo il rimborso delle somme pagate per l’effettuazione degli esami clinici de quo.

LA risposta della Questura di Catania

La lettera della Segreteria di Catania

L'articolo Spese sanitarie a carico dei poliziotti. Risposta della Questura alla lettera della Segreteria Provinciale FSP di Catania proviene da FSP Polizia di Stato.